根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈自治區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開招聘考試工作試行辦法〉的通知》（新人發(fā)［2004］69號）、《關(guān)于下達(dá)2011年巴楚縣事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃的通知》（喀人辦發(fā)[2011]28號）等有關(guān)文件精神，為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員整體素質(zhì)，結(jié)合實(shí)際工作需要，巴楚縣現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員161名。
一、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1、大專及以上學(xué)歷的應(yīng)歷屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生須在資格審查前取得畢業(yè)證書）,學(xué)歷須經(jīng)國家、省、市、自治區(qū)教育行政部門、自治區(qū)(含兵團(tuán))干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可。軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。具體要求詳見《2011年巴楚縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。
2、服務(wù)期滿且考核合格的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，包括：在新疆服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員和選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學(xué)生工程人員；上述人員中服務(wù)期規(guī)定一年的滿八個月以上，服務(wù)期規(guī)定二年的滿十六個月以上，服務(wù)期規(guī)定三年的滿二十四個月。服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間：2011年8月18日）；

3、自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作干部的配偶；
4、下列人員不在此次公開招聘范圍：
①機(jī)關(guān)、全額、差額事業(yè)單位正式在編人員（含補(bǔ)充中小學(xué)教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)充衛(wèi)生技術(shù)人員、5%人才儲備編制招聘人員等）；
②2011年參加公務(wù)員、特崗教師等招錄考試，已被確定為錄取對象的；
③2007年以來，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的；
④曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的；
⑤被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年的；
⑥曾經(jīng)考取公職人員，但在試用期內(nèi)因違規(guī)、違紀(jì)和考核不稱職被取消錄用（聘用）資格的、錄用后無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或在試用期內(nèi)離職(無論是否辦理辭職手續(xù))未滿三年的考生；
⑦法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、年滿18周歲以上，25歲及以下（即：1985年8月18日以后出生）；28歲及以下（即：1982年8月18日以后出生）；35歲及以下（即：1975年8月18日以后出生）。具體年齡要求詳見《2011年巴楚縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。

7、崗位所需要的其他條件。
二、招聘崗位、要求
招聘崗位詳見《巴楚縣2011年面向社會公開招聘事業(yè)工作人員崗位表》（查閱及下載地址：新疆人事考試中心網(wǎng)www.xjrsks.com.cn
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年8月18日-8月31日,每天上午北京時(shí)間9∶30-13∶30,下午北京時(shí)間16∶00-20∶00(節(jié)假日正常報(bào)名)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：巴楚縣人力資源市場(巴楚縣勞動就業(yè)保險(xiǎn)管理局旁)。
3、報(bào)名要求
（1）喀什地區(qū)報(bào)考人員須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、HSK等級證及其他相關(guān)證件的原件和填寫完備，并經(jīng)相關(guān)部門蓋章齊全的《巴楚縣2011年面向社會公開招考事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）、《政審表》到縣人力資源市場現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名聯(lián)系人：張曉菊、李華濤，報(bào)名聯(lián)系電話:0998-6217208。
（2）喀什地區(qū)以外報(bào)考人員可登錄喀什人事人才網(wǎng)下載并如實(shí)填寫《報(bào)名表》及《政審表》，在戶口所在地派出所、公安局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等部門簽署意見并加蓋公章后，連同有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)證書、證明材料傳真至巴楚縣人事勞動和社會保障局，聯(lián)系人：萬立，聯(lián)系電話：0998—6212631，傳真電話：0998—6212631。

外地報(bào)考人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)須攜帶所有傳真件原件、本人學(xué)籍檔案、近期同底1寸彩色免冠照片4張，以備考試和資格審查使用。
（3）報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)按下列比例確定，招聘1－2人的崗位報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)應(yīng)達(dá)到3:1的比例，招聘3人（含3人以上）的崗位報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)應(yīng)達(dá)到2:1的比例。對報(bào)考人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)比例的招聘崗位，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，根據(jù)報(bào)考人數(shù)重新核定招聘崗位。報(bào)考人員只能選擇招聘單位中的一個崗位報(bào)名，對報(bào)考此次不予招聘崗位的考生可另選其他一個崗位報(bào)名。
（4）報(bào)名及考試?yán)U費(fèi)：報(bào)名及筆試、面試費(fèi)按照物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn)收取，報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)每人40元，面試入闈考生面試費(fèi)40元。本地考生現(xiàn)場報(bào)名時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)及筆試費(fèi)用，外地考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)及筆試費(fèi)用。面試入闈考生繳納面試費(fèi)。
（5）準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：現(xiàn)場報(bào)名人員當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證。外地報(bào)名考生于2011年8月18日至31日攜帶填寫完畢的《報(bào)名表》、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)證書、證明材料的原件，到巴楚縣人力資源市場持身份證現(xiàn)場確認(rèn)身份并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?？忌毎礈?zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證（或有效臨時(shí)身份證）和準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。
2、筆試科目。《公共基礎(chǔ)知識》(含近期時(shí)事政治)，考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分。
3、試卷命制。試卷由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托有關(guān)部門命制?？忌y(tǒng)一使用漢語答題。
4、筆試加分
（1）服務(wù)期滿且考核合格的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，包括：在新疆服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員和選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學(xué)生工程人員；上述人員中服務(wù)期規(guī)定一年的滿八個月以上，服務(wù)期規(guī)定二年的滿十六個月以上，服務(wù)期規(guī)定三年的滿二十四個月。服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間：2011年8月18日）人員加5分。上述人員須提交縣（市）以上主管部門書面證明，并注明畢業(yè)學(xué)校、服務(wù)單位、服務(wù)時(shí)間和考核結(jié)論。
（2）使用非本民族文字答題的考生在筆試成績的基礎(chǔ)上加5分；
（3）具有碩士以上學(xué)位、雙學(xué)士學(xué)位、中級以上職稱及政策性安置人員免筆試，用人單位通過面試、考核（考察）、試用等程序，經(jīng)主管部門審查同意報(bào)縣人事部門，由縣人事部門審核報(bào)地區(qū)人事部門審批后，可直接簽訂聘用合同。
（4）符合上述多項(xiàng)條件者，只能加分一次，不能累計(jì)加分。
（5）筆試缺考的考生不能進(jìn)入面試。
（三）資格審查和政審
1、資格審查
面試入闈人員確定：根據(jù)各招聘崗位筆試成績，由高分到低分確定面試人員。招聘1—2人的崗位，按照崗位招聘人數(shù)1∶3的比例確定；招聘3人（含3人以上）的崗位，按照崗位招聘人數(shù)1∶2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

入闈面試人員須持資格審查表、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、檔案、報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證原件以及招聘崗位需要的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件參加資格審查：
①服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地、州、市及以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）相關(guān)證明；
②服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地、州、市及以上人事部門（“三支一扶”辦公室）相關(guān)證明；
③服務(wù)期滿且考核合格的“村村都有大學(xué)生工程”高校畢業(yè)生須提供縣（市）及以上組織部門相關(guān)證明；
④取得碩士以上學(xué)位、雙學(xué)士學(xué)位、中級以上職稱的人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證原件；
⑤招聘崗位要求取得執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、HSK漢語水平證、計(jì)算機(jī)等級證等證書的，報(bào)考人員須提供證書原件；
⑥大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”高校畢業(yè)生、“村村都有大學(xué)生工程”高校畢業(yè)生服務(wù)期為一年的，須滿八個月；服務(wù)期為兩年的，須滿十六個月；服務(wù)期為三年的，須滿二十四個月。
紀(jì)檢部門、人事部門及用人單位對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，根據(jù)考生報(bào)名信息，對報(bào)名者的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及報(bào)名登記表等材料進(jìn)行核對，防止和查處作弊行為。資格審查和政審貫穿招考工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的，立即取消其應(yīng)聘資格。凡是提供虛假資料報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，三年內(nèi)不得參加本縣組織的任何招考?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
2、政審
由巴楚縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同用人單位及考生戶籍所在地或住所地公安部門對進(jìn)入面試人員進(jìn)行政審。
在政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消考生的面試資格：
①不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；
②有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
③沒有考核依據(jù)(畢業(yè)生檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的；
④其它經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。
經(jīng)資格審查和政審合格人員將資格審查表、政審表、相關(guān)證件復(fù)印件、近期4張一寸免冠彩色照片留存至資格審查處，資格審查和政審不合格出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)該招聘崗位考生筆試成績排名由高到低順次遞補(bǔ)。
（四）面試
1、面試人員確定。面試入闈考生經(jīng)資格審查合格后進(jìn)入面試。
2、面試組織。由具有考官資格的人員擔(dān)任面試考官。
3、面試時(shí)間及面試地點(diǎn)在資格審查時(shí)向考生告知。
4、需進(jìn)行專業(yè)面試的崗位12個（2011062—2011073），專業(yè)面試由縣人事部門和用人單位組織實(shí)施。
5、面試要求。
①參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，取消面試資格。

②面試時(shí)，考生須提供筆試準(zhǔn)考證、身份證，面試結(jié)束時(shí)退還本人。缺少上述證件的考生，不得參加面試。
③面試統(tǒng)一采用國家通用語言文字進(jìn)行。
④面試成績滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格者取消聘用資格。
⑤總成績計(jì)算?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。
⑥總成績公示：于面試結(jié)束一日后在喀什人事人才網(wǎng)和巴楚縣人力資源市場公示，并通知體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)。
（五）體檢
體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績排名確定。參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中，由巴楚縣人事勞動和社會保障局指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
考生對體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的，經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢不合格者不能聘用。
因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，按該崗位報(bào)考人員考試總成績排名順次遞補(bǔ)。
（六）公示
報(bào)名、筆試、資格審查、政審、面試、體檢等結(jié)果在每階段工作結(jié)束后均在喀什人事人才網(wǎng)和巴楚縣人力資源市場門前進(jìn)行公示，不再通知到每名考生本人，請各位考生注意查詢。超過規(guī)定時(shí)間，未能參加筆試、面試、體檢等招考事項(xiàng)的考生按自動棄權(quán)處理。

（七）聘用
對筆試、政審、面試、體檢合格的擬聘用人員于體檢結(jié)束一周后在喀什人事人才網(wǎng)和巴楚縣人力資源市場門前公示（公示期為7天）。公示期滿后，考生到巴楚縣人事勞動和社會保障局干部管理辦公室報(bào)到，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，由用人單位法定代表人與受聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同，人事部門進(jìn)行合同鑒證。
公開招聘事業(yè)單位工作人員原則上應(yīng)工作兩個聘用期（六年），在此期間不予辦理跨縣（市）調(diào)動。
四、監(jiān)督及其它要求
招聘各階段工作由巴楚縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格?？脊倥c考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的實(shí)行公務(wù)回避。
政策咨詢電話：0998-6214075
聯(lián)系人：屈濤、馬少全
縣紀(jì)檢部門監(jiān)督電話：0998-6213841
聯(lián)系人：楊建（紀(jì)檢委干部案件調(diào)查室）
聯(lián)系電話:0998-6215160
五、其他事項(xiàng)
本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。
本《簡章》未盡事宜由巴楚縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：
1、《巴楚縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

2、《巴楚縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》
3、《巴楚縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員政審表》
4、《巴楚縣2011年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》

；喀什人事人才網(wǎng)www.ksrsrc.gov.cn）。考生在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招考簡章，嚴(yán)格按照招聘崗位需求條件和有關(guān)要求如實(shí)報(bào)名，凡不符合招聘崗位要求、條件以及弄虛作假的取消考試資格。
 
巴楚縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一一年八月十七日