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      天津

      2022年天津市廣播影視監測中心事業單位招聘方案

      http://m.ssrtes.com       2022-12-22 10:34      來源:北方人才網
      【字體: 】              

      天津市廣播影視監測中心2022年事業單位公開招聘工作人員方案

       
       

      按照國家和天津市關于事業單位公開招聘工作有關規定,為確保公開招聘工作順利進行,制定方案如下。

      一、天津市廣播影視監測中心概況

      天津市廣播影視監測中心為公益一類財政補助事業單位,承擔本市廣播影視節目、信息網絡視聽節目和公共視聽載體播放的視聽節目監測工作;開展廣播電視節目安全播出指揮調度和預警信息發布工作。

      二、招聘崗位及數量

      共招聘2名工作人員(詳見招聘計劃表)。

      三、招聘條件

      符合崗位要求的應屆畢業生和社會人員,應屆畢業生在入職報到時應取得相應的畢業證書、學位證書。

      應屆畢業生是指2022屆高校畢業生。2020、2021年畢業后未就業高校畢業生視同為應屆畢業生。符合崗位要求的2020、2021、2022年畢業的非全日制畢業生中能夠提供報到證或派遣證的,可按應屆畢業生對待。

      能否辦理就業派遣手續(即聘用后能否重新開具派往招聘單位的“報到證”),報考人員必須在報名前自行確認,并在報名表備注欄自行承諾。

      報考人員應具備以下基本條件:

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好的品行,身心健康,愛崗敬業,恪守職業道德,具有開拓精神、奉獻精神和較強的創新能力;

      4.具有崗位所需要的專業或技能,所學專業須與報考崗位所需專業一致(報考人員所學專業以本人畢業證書標注的專業為準),報考專業參考教育部發布的專業指導目錄。持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業證書的人員,所學內容要與專業需求相一致,且需提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料。學歷證書、學位證書等需于報到前取得;

      5.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質,具備較高的學科專業素養以及一定的專業知識,有較強的語言表達能力、組織能力和溝通能力,有良好的團隊合作意識,能承受一定的工作壓力;

      6.年齡在35周歲以下指1987年1月3日以后出生;年齡在30周歲以下指1992年1月3日以后出生;

      7.符合任職回避的有關規定;

      8.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件;

      9.具備招聘崗位所規定的其他條件。

      具有下列情形之一者不得報考:

      1.在讀的全日制非應屆畢業生不能憑已取得的學歷(學位)證書報考;

      2.現役軍人;

      3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

      4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為按規定被限制招聘事業單位工作人員的人員;

      5.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

      6.受過黨內警告或行政記過以上處分的人員;

      7.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內的人員;

      8.列為失信聯合懲戒對象中被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員;

      9.涉及法律、法規規定的不得參加事業單位公開招聘的其他情形的人員。

      四、招聘信息發布

      招聘方案于2022年12月22日在天津市文化和旅游局門戶網站(http://whly.tj.gov.cn)、天津市人才服務中心網站(http://www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(http://www.tjrc.com.cn)發布,發布時間不少于7個工作日。

      五、報名、資格審查及繳費

      本次公開招聘報名、繳費與資格審查均在網上進行,報名網站:天津市人才服務中心(www.tjtalents.com.cn)

      1.報名時間:2023年1月3日9:00至1月7日17:00

      2.資格審查時間:2023年1月3日9:00至1月8日17:00

      3.網上繳費時間:2023年1月3日9:00至1月9日17:00

      4. 改報時間:2023年1月11日9:00至1月11日16:00

      通過資格審查的考生網上繳費,報名以完成繳費為準。繳費網址與報名網址相同。每個崗位的報名人數與招聘計劃數之比低于3:1的取消或減少該崗位的招聘計劃,報考上述崗位且已經通過資格審查并繳費的人員,可在規定時間內改報其他符合開考條件的崗位。

      報考人員報名時,須按照公布的報考條件,如實填寫且在報名時只能選擇所有崗位中的一個崗位報考。報考人員提交的報考申請材料應當完整、真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規定予以處理,后果由報考人員自負。

      資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現報考人員不符合報考資格條件的,招聘單位均取消其報考資格或者聘用資格。

      六、考試

      考試包括筆試和面試,委托天津市人才服務中心組織。

      (一)筆試

      筆試科目包括《職業能力測驗》和《綜合知識》兩科,滿分各為100分。主要測評報考人員基本素質和綜合能力。

      筆試時間:具體時間、地點詳見筆試準考證。筆試準考證下載打印等有關事項通知在報名網站另行發布,請考生密切關注。

      公布成績:在天津市人才服務中心網站公布筆試成績。

      筆試結束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例結合筆試排名情況確定各崗位進入面試的人選名單,若進入面試人選中最后一名成績相同的則一并進入面試。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

      (二)資格復審

      面試前,進入面試的人選需持相關材料進行資格復審。資格復審時間和地點等信息將在報名網站發布,請考生密切關注。資格復審時,考生需在本人填報的報名表上進行簽字確認,對個人填報全部信息的真實性負責。資格復審不合格的,取消其面試資格。進入面試人員未按照規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的進入面試人選出現空缺,招聘單位將根據實際情況,在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補人員筆試成績出現并列情況,則一同確定為進入面試的人選。

      資格復審合格者,按照報名網站通知要求按時繳納面試考務費,下載打印面試準考證。

      (三)面試

      面試試題委托天津市人才服務中心統一命制。

      面試采取結構化面談形式,委托天津市人才服務中心組織實施。主要測評報考人員綜合分析、組織協調、語言表達等方面的能力和素質。滿分為100分,成績保留1位小數,及格線為60分。達不到及格線的,不予進入體檢環節,面試成績當場公布。

      面試繳費和面試準考證下載時間:具體時間視疫情情況在天津市人才服務中心網站發布,請考生密切關注。

      參加結構化面談時,必須同時攜帶面試準考證、防疫相關材料和二代居民身份證(與報名時一致),缺少任一證件的報考人員不得參加面試。身份證丟失的,須提供公安部門出具的身份證明。

      (四)總成績

      總成績的計算方法為:筆試成績和面試成績各占50%。具體為:總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。

      總成績滿分為100分,成績保留2位小數。總成績由高分到低分排序,按崗位招聘人數1:1比例,確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現并列,造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況,按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。若筆試成績仍出現并列情況,則按照筆試科目《職業能力測驗》成績高者優先的原則確定進入體檢人員。

      面試結束后,報考人員可到報名網站查詢總成績。在筆試、面試過程中,報考人員缺考任一科目考試的,視為自動放棄進入下一環節資格。

      七、體檢及考察

      (一)體檢

      進入體檢人員應在規定時間到指定醫院體檢,費用自理。體檢的項目、標準,參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。非招聘單位原因未按照規定時間和地點參加體檢、復檢人員,視為自動放棄,取消進入下一環節資格。因體檢未合格、報考人員自愿放棄等原因,導致招聘崗位空缺的,按照該崗位報考人員總成績由高分到低分依次遞補。若遞補人員總成績出現并列,按照筆試成績高者優先的原則確定遞補人員。若筆試成績仍出現并列情況,則按照筆試科目《職業能力測驗》成績高者優先的原則確定遞補人員。

      (二)考察

      考察工作由招聘單位組織實施,對體檢合格人員按有關規定采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、征求原單位意見等方式進行組織考察,考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現以及需要回避等情況,并據實寫出考察材料。同時對考察對象的資格條件進行復核。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。

      因考察不符合要求等原因出現招聘崗位空缺時,依據應聘人員考試總成績由高分到低分依次遞補,遞補人員履行體檢、考察程序。若遞補人員總成績出現并列,按照筆試成績高者優先的原則確定遞補人員。若筆試成績仍出現并列情況,則按照筆試科目《職業能力測驗》成績高者優先的原則確定遞補人員。

      八、公示、聘用與備案

      考察合格的,確定擬聘用人員名單,通過天津市文化和旅游局門戶網站(http://whly.tj.gov.cn)、天津市人才服務中心網站(http://www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(http://www.tjrc.com.cn)進行公示,公示期為7個工作日。

      公示期滿后,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規定程序辦理聘用手續,簽訂《聘用合同》,按照天津市事業單位公開招聘人員有關規定進行備案;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續,待查清后再決定是否聘用。

      因公示結果影響聘用或擬聘人員自愿放棄聘用或擬聘人員未在規定時間內報到等原因,出現招聘崗位空缺時,依據應聘人員考試總成績由高分到低分依次遞補,遞補人員履行體檢、考察和公示程序。若遞補人員總成績出現并列,按照筆試成績高者優先的原則確定遞補人員。若筆試成績仍出現并列情況,則按照筆試科目《職業能力測驗》成績高者優先的原則確定遞補人員。

      九、其他事項

      1.如果因疫情防控等因素,出現需要對公開招聘工作安排進行調整的情況,有關調整信息將在招聘公告發布網站發布,請考生密切關注。請報考人員務必遵守有關防疫與安全的要求,凡違反我市常態化疫情防控有關規定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規追究責任。

      2.報考人員要樹立誠信考試光榮,違紀舞弊可恥的理念。在事業單位公開招聘考試過程中,報考人員有《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)所列行為的,視具體情形給予相應處理。

      3.本次事業單位公開招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關,敬請廣大報考人員提高警惕。

      本方案由招考單位負責解釋。

      十、咨詢、監督電話

      1.報名政策咨詢電話:

      天津市廣播影視監測中心辦公室 022-81261500

      2.監督電話:

      天津市文化和旅游局 022-83602693

      3.咨詢時間:

      工作日上午9:00-11:00,下午14:30至17:00

      報名技術咨詢電話:022-28013603、28013570、28014067

      附件:2022年事業單位公開招聘工作人員計劃表

      天津市廣播影視監測中心

      2022年12月22日



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