2021年天津市濱海新區大港醫院招聘公告

根據《天津市濱海新區大港醫院公開招聘多種形式用工人員方案》，天津市濱海新區大港醫院公開招聘多種形式用工人員某些崗位第一次報名未達到開考比例，現啟動第二次報名，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

（一）招聘單位名稱：天津市濱海新區大港醫院

（二）招聘單位地址：天津市濱海新區大港南環路1200號

（三）招聘單位性質：為財政補助事業單位。

（四）主要職能：為人民身體健康提供醫療與護理保健服務，承擔相關醫學教學、醫學研究、衛生醫療、人員培訓、衛生技術人員繼續教育等職能。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象：

符合崗位要求的應屆畢業生和社會人員。“應屆畢業生”應為2021年應屆畢業生及2019、2020年畢業并在擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。

（二）招聘條件

1.報考人員應具備以下基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（3）具有良好的政治素質和道德品行；

（4）具備崗位所需的任職資格、職（執）業資格條件或技能；

（5）報考年齡及工作經歷計算的截止日期為2021年6月9日；

（6）具有正常履行職責的身體條件；

（7） 招聘計劃表其它條件中的“應屆畢業生”應為2021年應屆畢業生及2019年、2020年畢業生在擇業期內未落實工作單位的高校畢業生；

（8）招聘崗位所需的其他資格條件；

2.具有下列情形之一者不得報考

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）被開除中國共產黨黨籍或公職的；

（3）現役軍人和在讀的非應屆畢業生；

（4）在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

（5）報考者不得報考錄用后即構成回避關系的職位；

（6）有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的。

3.招聘崗位詳見附件1《天津市濱海新區大港醫院2021公開招聘多種用工人員計劃表》。

三、招聘信息發布

招聘公告將于2021年6月15日在天津市濱海新區衛生健康委員會網站（http://wjw.tjbh.gov.cn/）和醫院院內網、醫院微信公眾號發布。

四、報名與資格審查

第一次報名資格審核通過的考生無需進行第二次報名。

本次報名采取電子郵件報名的方式。

應聘人員請將報名表投遞至專用電子郵箱,郵箱地址為:tjsdgyyrskzp@163.com。郵件主題文件名:“招聘部門+招聘崗位+姓名+學歷+所學專業”,例如:急診科+醫師+張三+本科+臨床醫學

報名表見附件2《天津市濱海新區大港醫院2021年公開招聘多種形式用工人員報名表》，也可登錄公共郵箱收件箱下載。公共郵箱賬號：dgyyrskggyx@sina.com,密碼ggyx123456）

報名時間：2021年6月15日（周二）8:00至6月19日（周六）16:30。

本次招聘，每人限報一個崗位。報名提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現報考者不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。

對未通過資格審查的人員，招聘單位應明確告知不同意報考的原因。對報名信息填寫不全的人員，應注明缺失內容，并及時退回報考者進行補充。

報名結束后，崗位計劃招聘數與實際總報名人數之比不低于1:3的，該崗位開考。

對于崗位計劃招聘數與實際總報名人數之比低于1:3的，相應減少該崗位的招聘人數或取消該崗位招聘。

不能開考崗位信息將由單位公布，應聘該崗位人員在規定時間內可選擇改報其它符合條件的崗位。

改報時間：2021年6月20日（周日）8:00至6月20日（周日）16:30。

五、筆試

筆試科目為專業科目。

筆試時間、地點：另行通知 。

招聘單位在筆試之前將通過資格初審人員的筆試準考證發到考生的個人郵箱，考生應在規定時間內下載、打印準考證，并按照準考證上的時間、地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

筆試試卷滿分為100分。筆試閱卷結束后，根據實際需要，提出各類崗位筆試最低合格分數線，經公開招聘工作領導小組研究后執行。筆試成績由高到低順序排列，不低于各類崗位筆試最低合格分數線的人員，按計劃招聘人數1：3的比例確定進入面試人員名單，不足1：3比例的按實際人數進入面試。筆試成績及進入面試人員名單將于筆試后7個工作日內在天津市濱海新區衛生健康委員會網站（http://wjw.tjbh.gov.cn/）發布。

六、資格復審

資格復審在面試之前進行。應聘人員需攜帶初審階段所提交的各類材料原件，到指定地點進行資格復審。進入面試人員提供材料與報名信息不符且不滿足崗位招聘條件的，取消其進入面試資格。進入面試人員未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。未通過資格復審的應聘人員將失去參加后續環節的資格。

因取消或放棄面試資格形成的空額，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補人員筆試成績需高于本崗位最低合格分數線。

資格復審須提供如下材料：

1.報名表；

2.身份證、戶口本原件和復印件；

3.崗位所需資格證、執業證原件和復印件；

4.畢業證、學位證原件和復印件（還未取得畢業證、學位證的2021屆畢業生可提供學生證和畢業生就業推薦表原件和復印件）

5.相應學歷證書在學信網（https://www.chsi.com.cn/）核驗打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，（2021屆畢業生可提供學信網打印的《教育部學籍在線驗證報告》。

資格復審時間及地點另行通知。

招聘單位在面試之前將通過資格復審人員的面試準考證發到考生的個人郵箱，考生應在規定時間內下載、打印準考證，并按照準考證上的時間、地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

七、面試

面試采取結構化面試形式，主要考核應聘人員的綜合素質和專業素質。面試成績滿分100分，合格線為60分，面試成績保留1位小數，低于合格線的不予聘用。

報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

成立面試考官組，每個面試考官組由7名考官組成，其中設主考官1名。

面試成績計算方法為：每位考官依據測評要素打分，計分時每項要素去掉一個最高分和一個最低分（主考官的分數保留），將保留分數的5位考官的分數累加平均，為該項要素得分，所有要素得分之和就是應考人員的面試得分。

考試總成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。具體為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（總成績保留2位小數）。面試結束后，總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數1:1的比例，確定進入體檢人員名單。對總成績出現并列造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的，以筆試成績排列高者確定參加體檢人員，其他情形按有關規定執行。相關信息將于面試結束后7個工作日后在天津市濱海新區衛生健康委員會網站（http://wjw.tjbh.gov.cn/）發布。

八、體檢

招聘單位自行指定醫院進行體檢。體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員聘用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。

對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，按有關規定處理。

非組織原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄。

因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補參加體檢。如出現總成績并列的情況，以筆試成績排列高者確定遞補人員，并嚴格履行有關程序。

九、考察

考察工作由單位組織實施。考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查?？疾鞈攺V泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正。經考察，對不宜聘用的，不予聘用。

因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補，如出現總成績并列的情況，以筆試成績排列高者確定遞補人員，并嚴格履行有關程序。遞補人員履行體檢、考察程序。

十、公示

按照規定的程序和標準，根據考生考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員在天津市濱海新區衛生健康委員會網站（http://wjw.tjbh.gov.cn/）進行公示。公示內容參照《事業單位公開招聘擬聘用人員公示表》，公示期為5個工作日。同時公布監督舉報電話，接受社會監督。

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按有關法規規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

十一、聘用及備案

本次招聘人員納入單位派遣制人員管理。按照勞動法和勞動合同法有關規定，由派遣公司與受聘人員簽訂勞動合同，工資福利及待遇按照有關規定執行。錄用人員情況將報區人社局登記備案。

十二、遞補

面試結束以后的各環節工作中因對本人作出的結果影響聘用或因個人原因出現擬聘崗位空缺的，應在同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。如出現總成績并列的情況，以筆試成績排列高者確定遞補人員，并嚴格履行有關程序。遞補人員履行體檢、考察程序。

十三、紀律與監督

招聘工作嚴格執行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位（部門）負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動申請回避。違者按違紀處理。

招聘單位咨詢電話：022-63109456

咨詢時間：工作日上午9:00至11:00，下午2:30-4:30

舉報電話：022-63100103

2021年6月15日