天津中醫藥大學第二附屬醫院招聘方案
天津中醫藥大學第二附屬醫院2021年第二批公開招聘方案
根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘博士研究生或高級專業技術職稱的醫療教學科研人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘方案發布及崗位
公開招聘方案于2021年4月14日在天津市教育委員會網站（http://jy.tj.gov.cn）天津中醫藥大學第二附屬醫院門戶網站（www.tjzyefy.com）公開招聘專欄發布。
具體招聘崗位見《天津中醫藥大學第二附屬醫院2021年第二批公開招聘計劃》（附件1）。
二、招聘人員條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需要的專業或技能；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.招聘崗位所規定的其他條件；
7.報考年齡、報考工作年限、取得資質年限計算的截止日期為報名工作第一日；
8.應屆畢業生是指2021屆離校未就業畢業生以及2019、2020年畢業后未就業，將戶口、檔案保留在原學校或托管在各級畢業生就業主管部門、人才交流服務機構和公共就業服務機構，可按應屆畢業生對待的人員；2019年、2020年、2021年畢業的能夠提供報到證或派遣證的非全日制畢業生可按照應屆畢業生對待；
9.海外留學歸國人員不要求英語等級水平；國內高等院校自主設置專業與海外留學歸國人員專業（依據國家教育部認證材料）與所需專業相關視為符合條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員；
3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；
4.全日制在讀的非應屆畢業生；
5.現役軍人；
6.法律規定不得聘用的其他情形的人員；
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
8列為失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員。
三、公開招聘程序
按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等文件規定的程序開展招聘工作
（一）報名
1.報名開始時間：2021年5月6日（不少于5天）
2.報名方式：應聘人員需將應聘材料打包壓縮后，將壓縮包發送至：rlzyb5359@sina.com，請將郵件主題和壓縮包均命名為“崗位編號+招聘部門+姓名”，報名成功以收到醫院自動回復的郵件為準，每人限報一崗。
聯系人：張樹桐
聯系電話：022-60637809
3.應聘材料：
（1）《應聘人員登記表1》或《應聘人員登記表2》(附件2或附件3，本人打印簽字后的掃描件)
（2）個人簡歷(貼有近期1寸免冠彩色照片)；
（3）本碩博學歷學位證書、本碩博《教育部學歷證書電子注冊備案表》（帶有二維碼、來自“學信網”）、《教育部學位與研究生教育發展中心認證報告》（帶有二維碼、來自“中國學位與研究生教育信息網”）、專業技術資格證、執業證書、英語等級證書及個人簡歷中能反映本人業績及專業能力的證明材料；
（4）2021屆畢業生須提供加蓋學校公章的《就業推薦表》。
（5）港澳臺及國(境)外畢業的應聘人員需提供《留學回國人員證明》和教育部學歷認證材料。
（6）應聘崗位要求的其他條件的支撐材料。
（二）資格初審
醫院人事科將對所接收簡歷進行資格審查，對于提供虛假資料者取消應聘資格。通過資格審查人員名單將在醫院網站（www.tjzyefy.com）公開招聘專欄發布，同時相應崗位報名截止。
（三）資格復審
醫院在面試前會進行資格復審，醫院將在官網（www.tjzyefy.com）發布具體的時間、地點及所需材料，資格復審必須由考生本人參加，未按規定時間、地點參加資格復審的，視為放棄面試資格，資格復審未通過人員將不能參加面試。
（四）面試考核
通過資格復審人員將進入面試，醫院將在官網（www.tjzyefy.com）發布面試的時間、地點及所需材料，面試主要采取結構化面談、綜合測評等形式進行專家打分。面試旨在測試應聘人員的專業知識、綜合素質和業務能力。面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環節。面試成績即為總成績，于面試考核結束后7個工作日內在單位網站（www.tjzyefy.com）公開招聘專欄發布。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
（五）體檢
事業單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意證明，否則不能進入體檢環節。應聘人員體檢項目和標準參照國家統一規定的公務員招錄體檢標準和規程執行，因醫療行業的特殊性，醫院亦將參照《公務員錄用體檢特殊標準》（人社部發〔2010〕82號）執行。體檢費用由參加體檢人員自行承擔。體檢合格是確定為擬聘人員的基本條件，體檢不合格者不能錄用。醫院將在官網（www.tjzyefy.com）發布體檢具體的時間、地點等信息，非招聘單位原因未按照規定時間和地點參加體檢、復檢人員，視為自動放棄。
（六）考察
應聘人員的考察由醫院人事科會同崗位所屬部門組織實施。考察時間一般不超過2周，考察將對應聘人員的政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況進行綜合評價。在考察中發現下列情況之一者，不予聘用：
1.不具備應聘崗位要求的工作能力；
2.以虛假信息通過面試環節；
3.存在人格缺陷或其他精神疾病；
4.因個人原因無法辦理接收錄用手續人員；
5.其他不適合錄用人員。
（七）公示與聘用
單位將根據面試考核、體檢和考察的結果，經單位領導班子集體研究，擇優確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發布的范圍一致，公示時間為7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規定程序辦理聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反應有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
擬聘人員應在醫院公示后的6個月內，持報到證（介紹信）、畢業證、學位證（崗位要求的學歷學位）等相關材料辦理報到手續，逾期將取消入職資格。
公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時，按照規定程序和時限，依據應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。出現崗位空缺時，單位可根據實際需要調整崗位并在網站公開招聘專欄重新發布招聘崗位、報名時間及安排。
如遇疫情防控等不可抗力因素，導致需要對上述工作安排進行調整的，新調整的工作時間會至少5個工作日前在天津市教育委員會網站（http://jy.tj.gov.cn）天津中醫藥大學第二附屬醫院官網（www.tjzyefy.com）發布調整信息，請廣大考生密切關注。
附件1：天津中醫藥大學第二附屬醫院2021年第二批公開招聘計劃
咨詢電話：022-60637809
監督電話：022-60637802
