2021年天津外國語大學第三批招聘方案

天津外國語大學2021年第三批公開招聘方案

根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘教師崗位人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘方案發布及崗位

公開招聘方案于2021年3月31日在天津市教委網站（jy.tj.gov.cn）及天津外國語大學門戶網站（www.tjfsu.edu.cn）公開招聘專欄發布。

具體招聘崗位見附表《天津外國語大學2021年第三批公開招聘計劃（急需緊缺專業教師崗位）》。

二、招聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有崗位所需要的專業與技能；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.具有中華人民共和國國籍，忠誠黨的教育事業，恪守學術規范，遵守天津外國語大學的各項規章制度，具有優良的學風和高尚的師德；

6.面向海內外公開招聘，應聘人員須符合招聘崗位要求的全部條件；

7.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；社會人員需符合辦理調入手續的相關規定；

8.亞非語學院專技崗1（教師）崗位要求具有研究生學歷和碩士及以上學位，其余招聘崗位要求具有本科及以上學歷和學士及以上學位；應聘人員年齡應在30周歲及以下。

9.對于國內高等院校自主設置的專業和海外留學歸國人員所學專業，注重專業內容實質，此兩類應聘人員的專業方向與所需專業方向要求一致可視為符合專業條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；

4.在讀的非應屆畢業生；

5.現役軍人；

6.法律規定不得聘用的其他情形的人員；

7.列為失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的；

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

三 、公開招聘程序

按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等文件規定的程序開展招聘工作。

（一）報名

本次招聘采取網上報名的方式進行，自2021年4月10日起應聘人員可登錄天津外國語大學門戶網站（www.tjfsu.edu.cn）公開招聘專欄注冊報名（具體報名時間以我校公開招聘專欄通知為準），報名時間不少于5天，學校將根據崗位報名人數情況，發布崗位停止報名的通知，每個崗位報名截止時間以天津外國語大學門戶網站（www.tjfsu.edu.cn）公開招聘專欄通知為準。具體報名時間及注意事項請隨時關注公開招聘專欄通知。

（二）資格審查

應聘人員登錄報名系統注冊填寫個人信息、選擇應聘崗位、上傳相關所需材料。應聘人員提交的申請材料應當真實、全面、準確，凡弄虛造假者，一經查實，即取消應聘資格。學校將對報考人員進行資格審查，考生報名成功后登錄報名系統查詢資格審查結果，報名結束后，將在單位網站（www.tjfsu.edu.cn）公開招聘專欄發布通過資格審查人員名單。急需緊缺專業招聘崗位不設置開考比例。關于年齡界定：以報名系統開通日期開始計算，例如：2021年4月10日開始報名，30周歲及以下，即1990年4月10日以后出生，以此類推。

（三）考試

1.筆試

應聘人員須參加筆試，筆試滿分100分，主要測試與應聘崗位相應的專業知識與技能等，筆試的時間和地點安排詳見天津外國語大學門戶網站（www.tjfsu.edu.cn）公開招聘專欄通知。本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

筆試結束后，按筆試成績由高到低進行排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單，并在單位網站（www.tjfsu.edu.cn）公開招聘專欄發布筆試成績及進入面試人員名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

2.面試

面試前，將對進入面試的考生進行現場資格復審，考生需持報考資格證書原件等材料到招聘單位進行資格復審。未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。現場資格復審不合格的人員，取消其面試資格。面試及現場資格復審安排詳見天津外國語大學門戶網站（www.tjfsu.edu.cn）公開招聘專欄通知。

面試采取現場授課、考官提問等面試方法進行考試，主要測試與應聘崗位相關的專業知識與技能等，考核應聘人員的思想政治、綜合能力、業務水平和整體素質。面試考官一般由招聘部門有關人員、專家學者等組成。面試成績滿分為100分（保留2位小數），及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環節。筆試成績與面試成績各占總成績的50%，總成績滿分為100分（保留2位小數），于面試考核結束后7個工作日內在單位網站（www.tjfsu.edu.cn）公開招聘專欄發布。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現并列，按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。若筆試成績仍并列，則一同確定為參加體檢人員。如上述人員體檢均合格進入考察環節，將根據考察結果進行排序，并按照招聘崗位1:1的比例，確定進入下一環節人員。

（四）體檢

機關事業單位正式工作人員需在體檢前按我校要求出具原工作單位同意報考證明，應屆國內畢業生提供《畢業生就業推薦表》，否則不能進入體檢環節。體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。體檢醫院由學校指定，費用自理。未按規定進行體檢或體檢不合格的人員，將取消聘用資格。

（五）考察

體檢合格人員進入考察環節。考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、心理素質、業務能力、工作實績等情況。考察時間不少于7個工作日。凡未按規定時間、地點、方式和要求參加考察的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。考察不合格者，不能進入下一環節。

（六）公示與聘用

單位將根據考核、體檢和考察的結果，經校長辦公會研究，擇優確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發布的范圍一致，公示時間為7個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規定程序辦理聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

應屆國內畢業生取得畢業證、學位證后辦理入職手續，應屆國（境）外畢業生取得學歷證、學位證、國（境）外學歷學位認證書后辦理入職手續，工作調動人員到原單位辦理相關調出手續后辦理入職手續，以上人員來校報到后將簽訂天津市事業單位聘用合同書。擬聘人員須在2021年9月15日前完成報到入職手續。應屆畢業生需專職從事學生輔導員工作1年。

公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時，我校依據應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。出現崗位空缺時，我校可根據實際需要重新發布招聘崗位、報名時間及安排。

因疫情防控等不可抗力因素需要對公開招聘方案相關工作安排進行調整的，新調整的工作時間至少5個工作日前在天津外國語大學門戶網站（www.tjfsu.edu.cn）公開招聘專欄發布調整相關通知，請廣大考生隨時關注。

四、紀律與監督

學校公開招聘工作人員實行回避制度，相關要求按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）文件執行。公開招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及有關部門的監督。

咨詢電話：022-23284236

監督電話：022-81509020

附件：天津外國語大學2021年第三批公開招聘計劃（急需緊缺專業教師崗位）

天津外國語大學

2021年3月31日