2020年天津市專用通信局招聘公告
2020年天津市專用通信局公開招聘工作人員公告
為進一步優化干部隊伍結構，提升干部隊伍素質，滿足天津市專用通信局發展需要，根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發〔2017〕37號)精神，擬面向社會公開招聘事業單位工作人員：
一、招聘崗位及數量
(一)招聘崗位名稱：業務管理處話務員(管理崗)。
(二)招聘數量：3名。
(三)主要職責：負責受理專用通信用戶人工接轉、號碼查詢等相關話務工作。
二、招聘人員條件
(一)報考人員應當具備以下條件：
1. 中共黨員，具有崗位所需要的身體條件，熱愛話務工作，能適應24小時(含法定節假日)輪班值守工作;
2. 年齡在25周歲以下(1994年12月25日以后出生);
3. 符合崗位要求的應屆畢業生(應屆畢業生是指2020屆高校畢業生，以及畢業兩年內將戶口、檔案保留在原學校或托管在各級畢業生就業主管部門、人才交流服務機構和公共就業服務機構，可按應屆畢業生對待的人員;2018、2019、2020年畢業能提供報到證或派遣證的非全日制畢業生可按應屆畢業生對待)，大學本科及以上學歷，學士及以上學位;
4. 語音標準、聲線圓潤、吐字清晰、悠揚婉轉、自然流暢，普通話水平測試取得二級甲等以上等級證書;
5. 思維縝密、應變敏捷、邏輯合理，具有較強溝通能力、綜合分析能力、語言表達能力和文字寫作能力，能熟練運用計算機;
6. 本市戶口;
7. 符合回避的有關規定。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2. 正在接受立案審查的人員;
3. 在讀的非應屆畢業生;
4. 現役軍人;
5. 在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的;
6. 法律規定不得報考的其他情形的人員。
三、招聘信息發布
根據批準的招聘方案，統一制定招聘公告。
公告發布時間：2020年12月25日至2021年1月5日。
公告發布網址：北方人才網http://www.tjrc.com.cn/。
四、報名的方式、時間及相關事項
(一)報名時間、方式
1. 報名時間：2021年1月6日至1月14日(以收到郵件的記錄時間為準)。
2. 報名方式：報名采取電子郵件方式進行，其他投送渠道一律無效。報名時請通過網站下載并如實填寫《天津市專用通信局公開招聘工作人員報名表》(見附件)，在規定報名時間內以“姓名+身份證號”為題，發送至：tjszytxj@126.com。
(二)資格審查
資格審查時間為2021年1月6日至1月15日17:00，采用網上審查方式進行。
報名表作為資格審查的主要依據，請報名人員認真填寫，確保信息真實、準確，提供虛假材料的，一經發現取消錄取資格。我局將對應聘人員報考資格進行審查，并對審查結果進行反饋。報名階段招聘單位不接待任何形式的來訪。
招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低于1:5。達不到這一比例的，則減少該崗位的招聘人數。
五、考試與資格復審
(一)筆試
1. 筆試時，應聘人員應持身份證、準考證(領取時間及方式另行通知)按規定時間、地點進行筆試，未攜帶相關證件的不得參加筆試。
2. 筆試為綜合能力測試，包括職業能力測試和寫作兩個部分，委托第三方機構命題、閱卷，不指定參考用書。
3. 筆試時間、地點：另行通知。
4. 筆試成績滿分為100分。筆試成績于筆試后7個工作日內在北方人才網 http://www.tjrc.com.cn網站進行發布。
(二)資格復審時間、地點、方式
筆試結束后，按筆試成績由高到低排序，并按招聘計劃數與參加面試人選1:5的比例，確定進入面試人選名單。招聘崗位進入面試人數達不到1:5比例時，按照進入面試實際人數進行面試。
面試前將進行資格復審，對資格復審不合格、自動放棄資格復審或本人未按規定時間、地點參加復審的，及弄虛作假、提供不實材料的，一經查實，一律取消面試資格。因上述原因出現面試名額空缺，依據報考人員筆試成績由高到低依次遞補。
資格復審需帶的材料如下：
1. 身份證原件及復印件;
2. 黨員證明材料;
3. 戶口本原件及復印件。家庭戶口需提供戶口本原件并復印首頁和本人頁，集體戶口需提供集體戶口首頁復印件加蓋戶籍管理部門公章、本人頁原件及復印件;
4. 學歷證、學位證原件及復印件。需要提供大學及以上學歷證書原件、復印件及電子注冊備案表或學歷認證報告，學士及以上學位證書原件、復印件及學位認證報告;
5. 普通話水平測試等級證書原件及復印件;
6. 打印的報名表(一式兩份，反正面打印，并在反面填寫人簽字處手寫簽名)。
以上材料我局驗原件留復印件，復印件請按上述順序排列、裝訂。
(三)面試
通過資格復審的報考人員按招聘單位要求進行面試(面試題目由第三方機構命題)。
1. 面試時間、地點：另行通知。
2. 面試為崗位素質測試，滿分為100分，主要考核考生的崗位素質能力、邏輯思維能力和語言表達能力。
3. 面試及格線為60分，60分以下的不能進入下一環節。面試成績在全部考生面試完畢后當場公布，并由考生簽字確認。
4. 紀檢監督：由市委辦公廳機關紀檢負責全程監督。
(四)考試總成績
考試總成績 = 筆試成績×30%+面試成績×70%(筆試、面試成績均保留1位小數，總成績保留2位小數)。
考試總成績于面試結束后3日內在北方人才網http://www.tjrc.com.cn/發布。
六、體檢、考察
(一)體檢
面試結束后，以考試總成績由高到低進行排序，按招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定參加體檢人員名單，若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位招聘人數的情況，按面試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。
體檢的項目、標準參照國家《公務員錄用體檢通用標準》執行。因非組織原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因報考人員體檢未合格或自動放棄體檢出現招聘崗位空缺時，依據報考人員總成績由高至低依次遞補。
(二)考察
對體檢合格人員按有關規定組織考察，按照德才兼備、以德為先的用人標準，根據崗位要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、家訪、走訪等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習和工作表現以及是否需要回避等方面的情況。考察結束后，應寫出書面考察意見。對考察不合格、自愿放棄考察或其他情形導致招聘崗位空缺時，按總成績從高到低依次遞補。
七、公示
經考察合格后確定的擬聘用人員名單將在北方人才網http://www.tjrc.com.cn/，網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
八、備案
按照干部人事管理權限，在公示期滿后將按照規定程序辦理備案手續。
九、咨詢電話、監督電話
咨詢電話：022-28130001
監督電話：022-63080205
受理時間：工作日8:30-11:30，14:00-17:00。
天津市專用通信局
附件：
