天津醫學高等專科學校高層次人才引進公告

　　天津醫學高等專科學校高層次人才(骨干教師)引進公告

　　天津醫學高等專科學校始建于1908年，是天津市唯一一所醫學類公辦高等專科院校，是全國百所“國家示范性”高等職業院校，于2019年底被評為“中國特色高水平高職學校和專業建設計劃”高水平學校建設單位。學校開設護理、臨床醫學、口腔醫學等20余個專業，在校生規模8000余人。為優化教師隊伍結構，促進“雙師型”教師隊伍建設，現面向社會公開選聘高層次人才（骨干教師）。

　　一、引進原則

　　（一）堅持黨管干部、德才兼備的原則

　　（二）堅持公平公正、公開選聘的原則

　　（三）堅持按需設崗、按崗招聘的原則

　　（四）堅持高端引領、優中選優的原則

　　二、招聘條件

　　（一）遵紀守法，具有良好的思想品德和職業道德素質

　　（二）具有適應崗位要求的身體條件

　　（三）學歷（學位）符合以下任一項

　　1.具有博士學位。

　　2.具有碩士學位同時具有副高級專業技術職稱。

　　（四）年齡45歲以下（以報名當年12月31日為截止日期計算）

　　（五）其他條件

　　1.具有事業單位編制。

　　2.外省市引進人員需符合天津市人才引進規定的條件。

　　三、招聘崗位

　　面向我校開設的所有專業及公共課、基礎課招聘教師崗位。

　　表1.崗位信息（見附件）

　　四、工作程序

　　（一）報名

　　1.報名方式：自信息發布之日即可開始報名，采取網上報名方式進行，報名時間不限。郵箱：yzzp@tj.gov.cn。

　　2.郵件名稱：應聘崗位名稱-姓名-高層次人才（骨干教師）引進。

　　3.提供內容：個人簡歷、畢業證、學位證，留學歸國人員須獲得教育部留學服務中心出具蓋章的《國外學歷學位認證書》，以及承擔科研項目成果證明材料掃描件、公開發表的重要學術論文掃描件、英語和計算機等級證書掃描件。

　　（二）審核

　　人力資源處聯合相關專業審核簡歷，經審核合格人員方可參加學校組織的考核。

　　（三）考核

　　符合崗位條件的，由人力資源處組織考核（一般包括試講和面試）。

　　（四）錄用

　　經面試合格者，辦理調動手續。

　　五、其他說明

　　1.如在報名、審核等各環節中發現弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消錄用資格。

　　2.本公告在天津醫學高等專科學校官網發布，自發布之日起生效，自學校官網撤下之日起失效。

　　聯系人：李老師

　　聯系電話：022-60276653。