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      天津

      天津工業(yè)生物所金華與代謝工程研究組招聘4人公告

      http://m.ssrtes.com       2019-12-12 14:17      來(lái)源:中國(guó)科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所
      【字體: 】              
      天津工業(yè)生物所進(jìn)化與代謝工程研究組招聘啟事

        中國(guó)科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所肩負(fù)著發(fā)展工業(yè)生物技術(shù)創(chuàng)新體系、促進(jìn)工業(yè)可持續(xù)發(fā)展的歷史使命。現(xiàn)建有“工業(yè)酶國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室”、“中國(guó)科學(xué)院系統(tǒng)微生物工程重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”和“工業(yè)生物系統(tǒng)與過(guò)程工程天津市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”等三個(gè)國(guó)家和省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,微生物高通量篩選、系統(tǒng)生物技術(shù)、發(fā)酵中試放大等三個(gè)核心技術(shù)支撐平臺(tái),并批準(zhǔn)建立博士后科研工作站和天津市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,與各類(lèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織建立廣泛的聯(lián)系,成為高水平的科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合、政產(chǎn)學(xué)研合作、向社會(huì)開(kāi)放的研發(fā)轉(zhuǎn)化基地,人才培養(yǎng)和國(guó)際學(xué)術(shù)交流的平臺(tái)。

        一、研究組簡(jiǎn)介

        本研究組主要開(kāi)展微生物的進(jìn)化與代謝工程研究,即在代謝工程的基礎(chǔ)上,結(jié)合功能基因組學(xué)解析與編輯,進(jìn)行微生物(細(xì)胞工廠)的分子定向進(jìn)化和細(xì)胞適應(yīng)進(jìn)化改造,提高微生物的生產(chǎn)能力和效率,加強(qiáng)由實(shí)驗(yàn)室研發(fā)成果向工業(yè)化生產(chǎn)轉(zhuǎn)化的能力。

        研究組長(zhǎng)王欽宏研究員,中國(guó)科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所副所長(zhǎng),博士生導(dǎo)師。主持和參與了863計(jì)劃課題、973計(jì)劃、中科院重點(diǎn)部署項(xiàng)目、中科院科研裝備研制項(xiàng)目、國(guó)家自然基金面上項(xiàng)目、天津市科委科技支撐重點(diǎn)項(xiàng)目等近20項(xiàng)各類(lèi)研究課題。過(guò)去5年在領(lǐng)域高影響力SCI期刊發(fā)表論文40篇,申請(qǐng)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利20項(xiàng)(10項(xiàng)獲授權(quán)),參與了科技部、國(guó)家發(fā)改委、中科院十二五、十三五工業(yè)生物技術(shù)、生物制造領(lǐng)域的戰(zhàn)略規(guī)劃編制。

        研究組副研究員戴宗杰博士,在瑞典Jens Nielsen院士課題組完成博士后學(xué)習(xí),2019年9月加入中國(guó)科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所。主要研究方向?yàn)榉莻鹘y(tǒng)酵母的系統(tǒng)代謝工程與合成生物學(xué)。目前在Nat. Commun.,Curr. Opin. Biotech.,Biotechnol. Biofuels等期刊發(fā)表多篇文章,獲得國(guó)家授權(quán)專(zhuān)利2項(xiàng),申請(qǐng)國(guó)際專(zhuān)利1項(xiàng)。

        二、招聘職位

        因研究組發(fā)展需要,邀請(qǐng)有志于從事工業(yè)微生物研發(fā)的優(yōu)秀人才加盟,招聘博士后1名,助理研究員1-2名。

        三、應(yīng)聘條件與崗位待遇

        應(yīng)聘條件:

        1、具有微生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)、生物化工、生物信息學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位,具有獨(dú)立開(kāi)展科研工作的能力;

        2、具有優(yōu)秀的英文寫(xiě)作能力,具有第一作者發(fā)表SCI論文經(jīng)歷;

        3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,思維活躍,學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

        崗位待遇:

        (一)博士后

        1、提供20-34萬(wàn)/年的薪酬福利,包含基礎(chǔ)薪酬、績(jī)效、社保、住房公積金;

        2、享受天津市博士后來(lái)(留)津?qū)m?xiàng)生活補(bǔ)助5萬(wàn)元,撥付博士后本人;

        3、享受濱海新區(qū)在站博士后生活補(bǔ)貼15萬(wàn)/年,共兩年,撥付博士后本人;

        4、優(yōu)秀者推薦申報(bào)研究所特別博士后計(jì)劃在內(nèi)的各類(lèi)型博士后項(xiàng)目,如入選可以獲得不少于100萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持;

        5、出站留在研究所工作者,可以享受天津市濱海新區(qū)20萬(wàn)元安家補(bǔ)助,撥付博士后本人;

        6、完善的職業(yè)發(fā)展體系和培訓(xùn)體系,提供申請(qǐng)出國(guó)留學(xué)基金并到海外名校訪問(wèn)、深造等機(jī)會(huì)。

        (二)助理研究員

        1、工資及福利待遇按研究所項(xiàng)目聘用人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,因績(jī)效浮動(dòng),最高年薪34萬(wàn)(稅前,包含公積金、補(bǔ)充公積金等);

        2、完善的員工職業(yè)發(fā)展體系和培訓(xùn)體系,給員工創(chuàng)造培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及晉升條件。

        四、應(yīng)聘方式

        1、應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)中國(guó)科學(xué)院天津生物技術(shù)研究所崗位應(yīng)聘表格(見(jiàn)附件)以附件形式發(fā)送至daizj@tib.cas.cn,同時(shí)抄送至tib_zp@tib.cas.cn。郵件名稱(chēng)為“進(jìn)化與代謝工程研究組+崗位名稱(chēng)+姓名”。

        2、初選合格者,將電話或e-mail通知面試。

        3、報(bào)名截止時(shí)間:直到崗位人員招滿為止。

        更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問(wèn)國(guó)家事業(yè)單位考試網(wǎng)天津頁(yè)面(http://www.chinasydw.org/tianjin/),招聘信息更全面、更方便查找。


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