2019年天津市寧河區醫院編制外崗位招聘7人公告

　　天津市寧河區醫院2019年度編制外崗位招聘公告

　　因醫院工作需要，現面向社會招聘編制外工作人員，有關事項公告如下：

　　一、基本原則

　　加強組織領導，嚴格招聘程序，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審和公示等程序，確保招聘工作在“公開、平等、競爭、擇優”的原則下順利開展。

　　二、招聘條件

　　1.遵紀守法，具有良好的思想品德和職業道德素質;

　　2.具有適應崗位要求的身體條件;

　　3.具有國家承認的全日制普通高等院校大專及以上學歷(高中起點)和相應學位;

　　4.具備招聘崗位所規定的其他條件;

　　5、年齡要求：30周歲及以下(1988年6月11日以后出生);

　　6、具有良好的溝通協調能力、團隊合作能力、有責任心和執行能力強。

　　三、招聘崗位

　　招聘崗位有設備維修崗、血透技師崗、助產士崗、信息技術崗、營養技術崗，具體招聘崗位和專業要求見附件：天津市寧河區醫院2019年度編制外崗位招聘計劃表。

　　四、招聘程序

　　1、北方人才網公告招聘方案

　　公告時間：從2019年7月11日起至2019年7月17日止。

　　2、報名

　　報名時間：從2019年7月18日8:00起至2019年7月24日下午5:00止。

　　報名方式：采取先網上報名，再到醫院人事科現場確認。現場審查通過者繳納筆試考試費用45元。

　　請報名者將以下材料一起發送至郵箱nhqyyrsk@163.com 。郵件主題及附件文件名：“崗位名稱+姓名+學歷+專業”，如：信息技術崗+王莉+本科+計算機科學

　　(1)個人簡歷電子版;

　　(2)身份證、畢業證書、學位證書、教育部學歷電子注冊備案表、學位認證以及其他資質證書電子版(PDF版)。

　　3、筆試和面試。

　　考生必須參加規定的全部科目考試，出現缺考，即視為放棄考試，無資格進入錄用程序。委托專業機構進行考試。筆試滿分為100分，筆試成績占總成績的50%。面試按照按筆試總成績從高分到低分1:3的比例進入面試，不足比例的按實際人數進入面試。面試采用結構化面試的方式進行，滿分100分，面試及格線為60分，達不到及格線的，不予聘用。面試成績占總成績的50%。

　　總成績計算 總成績=面試成績*0.5+筆試成績*0.5。

　　4、體檢。

　　按照總成績由高分到低分排序，按崗位招聘數與進入體檢人數1:1的比例確定參加體檢人員。若總成績出現并列，以筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢不合格者，不予聘用。因體檢不合格或放棄形成的崗位空缺，我單位可根據崗位需要，確定是否遞補，且按總成績依次確定遞補人員。

　　5、政審。

　　不合格者不予聘用。

　　6、入職

　　根據考試和體檢、政審結果，確定擬聘人員名單，并在天津市寧河區醫院顯著位置或公示欄進行公示，并按照程序辦理相關手續。

　　五、有關事項說明

　　1.對在報名、審核、體檢及證書審驗等環節中發現弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消錄用資格。

　　2.咨詢聯系方式：

　　聯系電話：022-69560702。

　　監督電話：022-69115062。

　　電子郵箱：nhqyyrsk@163.com

　　天津市寧河區醫院

　　2019年7月11日

　　附件：天津市寧河區醫院2019年度編制外崗位招聘計劃表.doc