2019年天津市園林學校事業單位招聘3人公告
天津市園林學校事業單位公開招聘工作人員工作方案
根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)和《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發 [2017]37號)規定，為了彌補人員不足，確保人員素質，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：
一、招聘單位基本情況
(一)招聘單位名稱：天津市園林學校
(二)招聘單位地址：天津市河東區津塘路101號
(三)招聘單位性質：全額撥款事業單位。
(四)主要職能：培養中專學歷園林人才，促進園林發展。園林規劃設計、計算機及應用等學科中等學歷教育。
二、招聘崗位及數量
(一)招聘崗位名稱：專業技術崗1、專業技術崗2、專業技術崗3。
(二)招聘專業及崗位職責見《招聘計劃申報表》
三、招聘對象：符合崗位要求的全日制普通高等院校畢業生.
四、招聘人員條件
(一)任職要求
1、擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行;
2、具有本市戶籍,年齡30周歲以下(即1989年6月27日及以后出生);
3、全日制高等院校畢業，研究生及以上學歷，碩士及以上學位，應往屆均可，具有相應學科高中層次教師資格證書;
4、熱愛教育事業，熱愛教師職業;
5、具有符合崗位要求的專業技能和工作能力;
6、參與學生宿舍夜間管理工作;
7、身體健康。
(二)下列人員不得報考
1、在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
3、曾被開除公職的人員;
4、現役軍人;
5、法律法規規定其他不宜錄用的人員。
五、招聘信息發布
根據批準的招聘方案，2019年6月18日至6月26日在天津市人才服務中心(http://www.tjtalents.com.cn)和天津市城市管理委員會(http://csgl.tj.gov.cn)發布招聘信息，考務 工作委托天津市人才服務中心負責。
考生咨詢時間為6月18日-6月26日(工作日上午8:30-11:30;下午13:30-16:30)，電話詳見招聘計劃申報表。
六、報名與資格審查
(一)報名時間、方式、地點
考試報名和繳費均在網上進行。
報名時間：2019年7月1日9:00至7月5日16:00
報名、繳費、打印準考證網址：天津市人才服務中心網(http://www.tjtalents.com.cn)。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。
(二)資格審查:
資格審查：2019年7月1日9:00至7月5日16:00
方式：對報名人員進行網上資格審查。通過資格審查的人員，應及時繳納考務費，繳費時間截止到2019年7月6日16:00。
招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的，應減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。
七、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式，試題由市級專業考試機構統一命制。筆試科目為《職業能力測試》，成績總分為100分，及格線為60分，成績保留一位小數。7月19日，報考人員可到登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
打印準考證時間：2019年7月10日9:00至7月12日16:00
筆試時間：7月13日9:00-11:00
筆試地點：天津市園林學校
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。
資格復審：7月24日至7月26日(上午9:00-下午16:00)，招聘單位對進入面試的考生進行資格復審。進入面試的往屆考生需持報考資格證書和勞動合同(事業單位聘用合同)的原件、復印件，所在單位開具的同意報考證明、報名表、及社會保險繳費記錄(原件)等材料;應屆考生需持報考資格證書、畢業生就業推薦表原件、復印件，報名表(原件)到招聘單位進行資格復審。對于在職報考人員開具所在單位同意報考證明確有困難的，經招聘單位同意，可在體檢或考察時提供。資格復審不合格的，取消其面試資格。進入面試人員未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
因資格復審不合格而取消或者放棄面試資格等原因，出現招聘崗位空缺時，(依據報考人員考試總成績由高分到低分)，依次遞補人員參加面試。
通過資格復審的考生，自行登錄天津市人才服務中心網(www.tjtalents.com.cn)，在規定時間內繳納面試報名費并打印面試準考證。
(二)面試
面試環節分為專業考試和結構化面談兩部分。
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。
面試成績按專業考試和結構化面談成績按5:5的比例進行計算，滿分100分，及格線60分，成績保留一位小數。達不到及格線的，不得進入下一環節。
參加面試時，報考人員須同時攜帶面試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的考生不得參加面試。非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加面試的考生，視為自動放棄。
面試繳費時間：2019年7月31日9:00至8月2日12:00
打印準考證時間：2019年7月31日9:00至8月2日16:00
面試時間：8月3日，考生按照指定時間和地點參加面試。
面試結束后面試成績當場公布。
(三)總成績的核算：筆試成績和面試成績各占 50%。具體為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績各保留 1 位小數，總成績保留 2 位小數。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。如仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
8月9日，報考人員可到登錄報名網址查詢總成績及相關信息。
八、體檢、考察
(一)體檢
面試結束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。
體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。
因體檢不合格及非招聘單位原因出現招聘崗位空缺時，依據報考人員考試總成績由高分到低分，如果總成績并列，取筆試成績高者，依次遞補人員參加體檢。
(二)考察
考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施。考察內容應包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查。考察應組成考察組，考察組由 2 名以上工作人員參加。考察應當廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依據報考人員考試總成績由高分到低分，如果總成績并列，取筆試成績高者，依次遞補人員履行體檢、考察程序。
九、公示
擬聘用人員將在天津市城市管理委員會及天津市人才服務中心官網進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。
因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規定的時間內報到，導致擬聘崗位空缺的，依據報考人員考試總成績由高分到低分，如果總成績并列，取筆試成績高者，依次遞補人員履行體檢、考察、公示等有關程序。
十、咨詢監督電話
咨詢電話：84262746
監督電話：23416162
附件： 《天津市園林學校事業單位公開招聘工作人員招聘計劃申報表》
天津市園林學校
2019年6月10日
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