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      陜西

      2024年陜西商洛市事業(yè)單位引進高層次人才招聘336人公告

      http://m.ssrtes.com       2024-08-05 10:14      來源:商洛市人民政府
      【字體: 】              
        2024年商洛市事業(yè)單位引進高層次人才招聘公告
       
        為進一步加強我市人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關(guān)規(guī)定,市委組織部、市人力資源和社會保障局決定,面向社會引進高層次人才共計336名。現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項公告如下:
       
        一、招聘條件
       
        (一)基本條件:
       
        1.具有中華人民共和國國籍;
       
        2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
       
        3.年齡一般為18周歲以上,35周歲以下(1988年8月9日至2006年8月8日期間出生);
       
        4.身體健康,符合工作崗位要求;
       
        5.具有招聘崗位資格條件要求所需的學歷、專業(yè)和其他條件。其中,學歷為國家教育行政主管部門認可的碩士研究生及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準。畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2024年9月30日前取得。
       
        6.具備招聘崗位所需的其他條件。
       
        招聘崗位所需的具體條件以《2024年商洛市事業(yè)單位引進高層次人才崗位表》的要求為準。在招聘崗位計劃中,專業(yè)為一級學科(或?qū)I(yè)類別)的,該一級學科(或?qū)I(yè)類別)下所屬的單個專業(yè)均可報考;專業(yè)名稱加括號限研究方向的,僅限括號內(nèi)的二級學科專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)可以報考。
       
       ?。ǘ┵Y格條件:
       
        報考人員應(yīng)符合相應(yīng)崗位的條件要求:
       
        1.年齡條件。報考人員不得超過職位表中注明的年齡上限。年齡上限計算方法為:35周歲及以下是指1988年8月9日及以后出生,以此類推。
       
        2.學歷學位條件。國內(nèi)2024屆高校畢業(yè)生需在2024年9月30日之前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學位證,往屆高校畢業(yè)生在報名前應(yīng)已經(jīng)取得相應(yīng)畢業(yè)證、學位證。
       
        國(境)外高校畢業(yè)生需在2024年9月30日前取得相應(yīng)學歷學位和教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證書。
       
        3.專業(yè)條件。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱以國家教育行政主管部門公布的目錄為準。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè),與崗位專業(yè)要求相近的,如招聘單位同意,可按專業(yè)相近原則審查。在符合專業(yè)等其他條件的前提下,經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。
       
        4.其他資格條件。報考崗位注明有其他資格條件的,報考者必須具備相應(yīng)的資格條件,招聘崗位所要求的各類證書須于2024年9月30日前取得。
       
       ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報名參加公開招聘:
       
        1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
       
        2.近年參加公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中有違規(guī)違紀行為,在禁考期內(nèi)的;
       
        3.現(xiàn)役軍人和在讀的普通高等院校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生以及普通高等院校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;
       
        4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;
       
        5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;
       
        6.商洛市機關(guān)事業(yè)單位在崗在編人員;
       
        7.近五年來通過商洛市事業(yè)單位高層次人才招聘聘用后辭職的;
       
        8.失信被執(zhí)行人;
       
        9.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
       
        二、要求及待遇
       
        按照有關(guān)規(guī)定,事業(yè)單位聘用的高層次人才最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。主要享受以下待遇:
       
        1.單位事業(yè)編制;
       
        2.享有國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資、津補貼和相關(guān)人才政策待遇。
       
        三、招聘程序
       
        本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格審查、面試和考察考核、體檢、公示及辦理聘用手續(xù)的程序組織實施。
       
       ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
       
        在商洛市人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告(網(wǎng)址:https://www.shangluo.gov.cn/),詳見《2024年商洛市事業(yè)單位引進高層次人才崗位表》(附件1)。
       
       ?。ǘ┚W(wǎng)上報名與資格初審
       
        報名采取網(wǎng)絡(luò)報名、網(wǎng)上資格審查的方式進行,資格審查工作由各縣區(qū)人社局及市直各招聘單位主管部門負責,市級事業(yè)單位人事綜合管理部門負責監(jiān)督。報名網(wǎng)站為商洛市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.shangluo.gov.cn/)。
       
        網(wǎng)上報名時間:2024年8月9日8:00至2024年8月12日18:00時。
       
        資格審查時間:2024年8月9日8:00至2024年8月13日18:00時。
       
        應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。在報名期間,資格審查未通過前可以更改報考信息,資格審查通過后的報考信息不得更改。本次報名不收取報名費。
       
        為便于應(yīng)聘人員選報崗位,8月11日18:00之前,報名系統(tǒng)將實時顯示各崗位的報名人數(shù)。8月11日18:00之后,報名系統(tǒng)將不再顯示各崗位報名人數(shù)。
       
        報名結(jié)束后(2024年8月12日18:00至8月13日18:00),應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況,但不能修改任何報名信息。
       
        已網(wǎng)上資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)及時打印《2024年商洛市事業(yè)單位引進高層次人才報名登記表》并妥善保管,以備后續(xù)各有關(guān)環(huán)節(jié)使用。
       
        (三)資格復審
       
        資格復審工作由各縣區(qū)人社局及市直各招聘單位主管部門負責。進入資格復審人員名單、資格復審時間地點、資格復審安排由各縣區(qū)人社局及市直主管部門另行通知。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的,視為應(yīng)聘人員自動放棄招聘資格。
       
        資格復審應(yīng)提交材料:1.持身份證(含有效期內(nèi)的臨時身份證)、畢業(yè)證、學位證、報名登記表、教師資格證等相關(guān)證件原件進行資格復審。如還未取得招聘崗位所要求的各類資格證書,須保證能在2024年9月30日前取得的情況下簽訂《個人承諾書》(附件3)。
       
        2.進入資格復審的人員系非商洛市轄區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位正式在編的工作人員,必須提供用人單位、主管部門和有干部管理權(quán)限的機關(guān)所出具的同意報考意見。無同意報考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復審。
       
        資格復審通過人員名單,按干部管理權(quán)限歸口報市委組織部、市人社局備案后,進入考試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的,取消招聘資格,并按有關(guān)規(guī)定予以處理。
       
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        本次引進高層次人才主要采取面試和考察考核相結(jié)合的方式進行,也可增加筆試、專業(yè)技能測試等內(nèi)容。具體方式、考試時間地點由招聘單位主管部門或縣區(qū)人社局根據(jù)崗位特點、報名情況綜合確定。
       
        同一招聘崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比大于3:1的,招聘單位主管部門或縣區(qū)人社局應(yīng)根據(jù)實際情況增設(shè)筆試或?qū)I(yè)技能測試環(huán)節(jié),按照招聘崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試人員。
       
        面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。按照招聘計劃與報考人數(shù)1:1的比例,確定體檢人員。
       
       ?。ㄎ澹w檢與考察
       
        體檢分別由市委組織部、市人社局、各縣區(qū)人社局組織實施。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《關(guān)于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢后由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。
       
        考察由招聘單位主管部門和縣區(qū)人社局具體組織實施。根據(jù)崗位要求,對考察對象的個人檔案資料、違法違紀等情況進行審核,從思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平與崗位適應(yīng)程度進行考察,形成書面考察材料??疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。
       
        體檢、考察環(huán)節(jié)中若出現(xiàn)職位空缺,按綜合成績、面試成績排名依次遞補。
       
        考試和考察均由招聘單位主管部門和各縣區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施,市委組織部、市人社局全程參與監(jiān)督。各招聘單位主管部門和各縣區(qū)人社局形成的面試(筆試)和考察方案,按干部管理權(quán)限分別報市委組織部、市人社局核準備案后,方可組織實施。
       
        (六)公示
       
        根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單由各主管部門和各縣區(qū)人社局審核匯總,歸口報市委組織部、市人社局備案后,在商洛市人民政府網(wǎng)站進行公示。公示期為5個工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進行遞補。
       
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        公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用結(jié)果的人員,正式確定為聘用人員。新聘用人員按干部管理權(quán)限分別由市委組織部、市人社局發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。
       
        新聘用人員憑此通知書到有關(guān)部門報到,辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù),與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項,由本人負責。對于招聘后無正當理由放棄報到的人員和不履行最低服務(wù)年限的人員,將記入個人誠信檔案。
       
        新聘用人員實行試用期制度,試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。
       
        五、有關(guān)要求
       
        1.本次公開招聘工作每個環(huán)節(jié)安排及相關(guān)要求事項均在商洛市人民政府網(wǎng)站發(fā)布,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的信息。
       
        2.應(yīng)聘人員報名時須如實填寫本人有效的電話號碼,以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負責。
       
        3.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件,謹慎選擇報考崗位;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入考試環(huán)節(jié)的,將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查,既有報名時的網(wǎng)上審查、考試前的資格復審,也包括考察、公示,以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。
       
        4.本次招聘不指定教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當受騙。
       
        六、監(jiān)督
       
        本次公開招聘工作由主管部門和各縣區(qū)人社部門組織實施,為確保本次公開招聘工作公平、公正,用人單位主管部門和縣區(qū)人社局,全程自覺接受紀檢監(jiān)察部門、社會各界和干部群眾監(jiān)督。
       
        監(jiān)督電話:12380、0914-2953591、0914-2388593
       
        0914-2318579、0914-2335508
       
        技術(shù)支持電話:0914-2385592
       
       
       
       
       
       
       
        中 共 商 洛 市 委 組 織 部
       
        商洛市人力資源和社會保障局
       
        2024年8月2日


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