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2024年陜西西安醫(yī)學院第三附屬醫(yī)院自主招聘編制內人員公告

http://m.ssrtes.com 2024-05-11 11:41 來源：西安醫(yī)學院

【字體：大中小】

　　西安醫(yī)學院第三附屬醫(yī)院2024年自主招聘編制內人員公告

　　根據醫(yī)院發(fā)展需要，按照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關規(guī)定，現面向社會公開招聘編制內工作人員。

　　一、招聘原則

　　（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/div>

　　（二）堅持公開公正、平等競爭、擇優(yōu)選錄的原則。

　　二、招聘計劃

　　根據我院發(fā)展需要，本次招聘均為事業(yè)編制，招聘14名醫(yī)學類專業(yè)技術人才。具體招聘專業(yè)崗位及數量要求見《西安醫(yī)學院第三附屬醫(yī)院2024年度入編自主公開招聘計劃》。

　　三、應聘人員基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　?。ǘ┳袷貞椃ê头煞ㄒ?guī)。

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德。

　　（四）具有招聘崗位所需的學歷/學位、專業(yè)或技能條件。

　　（五）具備適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質。

　?。┚哂胁┦繉W位的人員，年齡不超過45周歲（1979年1月1日至2006年12月31日期間出生）；具有碩士學位的人員，年齡不超過40周歲（1984年1月1日至2006年12月31日期間出生）。

　?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰枰钠渌麠l件。

　　四、不符合報名應聘條件的主要情形

　?。ㄒ唬┥形唇獬h紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

　?。ǘ┬淌绿幜P期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的；

　?。ㄈ┰蚍缸锸苓^刑事處罰或曾受過開除處分的；

　　（四）曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

　?。ㄎ澹┦聵I(yè)單位人事管理需要回避的；

　　（六）失信被執(zhí)行人；

　?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的。

　　五、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2024年5月11日08:00至2024年6月1日18:00。

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　　2.報名方式：手機微信掃描下方二維碼進行報名（不接受線下報名）

　　3.提交資料

　　掃描二維碼填寫報名登記表后，將資料掃描件發(fā)送至郵箱576620484@qq.com（郵件主題：2024自主公招+報考崗位+姓名），除個人簡歷以PDF附件形式發(fā)送外其他資料均直接上傳至郵件正文。請勿重復投遞。

　　所需資料：①身份證②第一學歷畢業(yè)證、學位證③第一學歷教育部學歷證書電子注冊備案表④最高學歷畢業(yè)證、學位證（應屆畢業(yè)生提供“學信網”學籍在線驗證報告）⑤最高學歷教育部學歷證書電子注冊備案表⑥最高學歷專業(yè)方向證明（崗位無專業(yè)方向限制的可不提供）⑦崗位所需專業(yè)技術資格證⑧醫(yī)師規(guī)培證或規(guī)培證明⑨個人簡歷。

　?。ǘ┵Y格審核

　　1.資格初審：采取線上審核的方式進行。應聘人員提供的所有材料及證件必須真實有效，凡弄虛作假，一經查實，取消應聘資格。應聘人員每人限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員在報名后5個工作日內通過報名郵箱查詢資格初審結果及現場確認通知。（未通過人員不予另行通知）

　　2.現場確認：資格初審通過人員，按照醫(yī)院指定的時間和地點進行現場確認，現場確認通過人員在規(guī)定時間內登錄報名郵箱查詢筆試通知。未按時參加現場確認的應聘人員視為自愿放棄。

　　3.資格審核貫穿公開招聘全過程。

　　（三）考試

　　考試采取專業(yè)科目筆試和面試相結合的辦法進行，具體安排以郵件通知為準。

　　1.專業(yè)科目筆試(總分100分）

　　考試以閉卷方式進，筆試內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識，不指定參考書目。

　　碩士應聘人員原則上按不低于本崗位招聘計劃和報考人數1:3的比例組織筆試。急需緊缺專業(yè)的招聘崗位未達到規(guī)定開考比例的，經上級主管部門核準，招聘計劃數予以核減或核銷。

　　單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績在最低控制分數線以下的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

　　博士研究生采用面試考察方式。

　　2.面試（總分100分）

　　筆試結束后，在醫(yī)院官網公布入圍面試人員名單及面試通知，未按時到場參加面試的人員視為自愿放棄面試資格。

　　應聘人員根據專業(yè)科目筆試成績，按各崗位擬招聘人數和應聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選,末位成績并列的，一并進入面試。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到筆試成績最低控制分數線的應聘人員全部確定進入面試。

　　應聘人員接到面試通知后因自愿放棄形成的缺額，若有成績符合條件的其他應聘人員，應按照從高分到低分的順序依次遞補，只遞補一次。

　　面試采取結構化方式進行，面試成績?yōu)榘俜种啤Ｓ嫹忠?guī)則為去掉一個最高分和一個最低分計算平均得分。

　?。ㄋ模┯嬎憧荚嚳偝煽儭⒋_定并公布參加體檢人員名單

　　按照“筆試成績×60%+面試成績×40%”的計算辦法確定考試總成績，成績采用百分制，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。根據考試總成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。應聘人員面試成績低于60分的，不得確定為體檢人選。

　　面試結束后，在醫(yī)院官網公布參加體檢人員名單。

　　（五）體檢

　　擬錄人員在指定機構進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行（含心理測試），體檢費按體檢機構收費標準，由參加體檢人員繳納。對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消錄取資格。

　　因放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高分到低分依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

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　　醫(yī)院對擬錄人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等進行考察，并對資格條件進行復審?？疾觳缓细竦?，取消錄取資格。

　　考察及復審貫穿招聘全過程，發(fā)現不符合招聘條件或存在醫(yī)德醫(yī)風不正、學術不端、弄虛作假、違法違規(guī)等行為的，一經查實予以取消錄取資格。

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　　根據考試、體檢、考察結果，確定擬錄人員。擬錄人員名單經醫(yī)院研究同意后報學校、教育廳審議，人社廳備案，通過后在學校及醫(yī)院官網公示，公示期為5個工作日。擬錄人員公示期滿后不再進行遞補。

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　　公示期滿后，醫(yī)院根據《關于省屬醫(yī)療衛(wèi)生機構自主公開招聘醫(yī)學類人才有關問題的通知》（陜人社函[2019]676號），按照省級主管部門編制管理相關規(guī)定以及學校要求，辦理納入事業(yè)編制手續(xù)。

　　新錄用人員應在規(guī)定時間內按要求持相應材料來醫(yī)院辦理報到手續(xù)。未按要求辦理相關手續(xù)的，視為自愿放棄。新錄用人員因個人原因產生的糾紛或其他與錄用無關的事項，由本人負責。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　學校紀委負責公開招聘工作全過程的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假、作弊的人員，一經查實，取消其錄用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

　　七、注意事項