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2023年陜西寶雞市眉縣招聘社區(qū)專(zhuān)職人員58人公告

http://m.ssrtes.com 2023-11-10 14:43 來(lái)源：眉縣人民政府

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2023年寶雞市眉縣公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職人員公告

為加強(qiáng)新時(shí)代社區(qū)治理人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提升社區(qū)工作人員職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化水平,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘58名社區(qū)專(zhuān)職人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.政治合格、身體健康、品行良好;

2.獲得國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

3.18周歲以上,40周歲以下(1982年11月13日至2005年11月12日期間出生)。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.失信被執(zhí)行人;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái)設(shè)在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試信息平臺(tái)(http://www.bjrsks.cn/index.php)。

2.報(bào)名時(shí)間:2023年11月13日8:00至2023年11月17日18:00。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。尚未審核或資格初審未通過(guò)的,可以更改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位,資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

為便于應(yīng)聘人員選報(bào)崗位,11月16日18:00之前,報(bào)名系統(tǒng)將實(shí)時(shí)顯示各崗位的繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名人數(shù)。11月16日18:00時(shí)之后,報(bào)名系統(tǒng)將不再顯示各崗位繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名人數(shù)。

3.資格初審時(shí)間:2023年11月13日8:00至2023年11月18日18:00。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)

繳費(fèi)截止時(shí)間為11月18日24時(shí)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。筆試報(bào)名費(fèi)按每人50元標(biāo)準(zhǔn)收取。未按期繳費(fèi)的,視為自愿放棄報(bào)名。

已繳費(fèi)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)打印報(bào)名登記表并妥善保管,以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對(duì)信息。

最低生活保障家庭人員通過(guò)資格審查后,先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在11月21日08:30至11月22日17:00登錄寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試信息平臺(tái)(http://www.bjrsks.cn/index.php)提交減免報(bào)名費(fèi)申請(qǐng)和相關(guān)證明材料(咨詢(xún)電話(huà)0917-3902315,工作日接聽(tīng)時(shí)間08:30-11:30,14:00-17:00),待寶雞市人事培訓(xùn)考試中心核查通過(guò)后予以退費(fèi)。

(三)網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)應(yīng)聘人員應(yīng)于11月28日8:00至12月2日9:30從寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試信息平臺(tái)自行下載打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表是應(yīng)聘人員參加筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢等程序的憑證,請(qǐng)妥善保存。

(四)考試

1.筆試。

(1)筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,包含社區(qū)工作基礎(chǔ)知識(shí)、政治理論知識(shí)、社會(huì)工作知識(shí)、法律常識(shí)、省情市情、公文寫(xiě)作等,滿(mǎn)分為150分。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(3)筆試成績(jī)加分。

①在城鎮(zhèn)社區(qū)工作3年以上(截至筆試之日)的現(xiàn)有社區(qū)“兩委”成員和社區(qū)服務(wù)站公益性崗位人員,且報(bào)考現(xiàn)工作社區(qū)所在縣區(qū)的加10分;

②取得《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》者加10分;

③自主就業(yè)的退役士兵,獲得中央軍事委員會(huì)授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的加20分,獲得軍隊(duì)軍區(qū)級(jí)單位授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或者榮獲一等功的加15分,榮獲二等功的加10分,榮獲三等功的加5分,多次獲得榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或者立功的,按照其中最高等級(jí)加分。大學(xué)本科畢業(yè)后入伍的加10分,大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后入伍的加5分。每超期服役1年加1分。此類(lèi)加分最高不得超過(guò)20分。

同時(shí)符合以上加分條件的,只按分值最高單項(xiàng)加分,不得累加。

筆試加分按照個(gè)人申請(qǐng)、組織審核、公示確認(rèn)的程序進(jìn)行。符合加分條件的應(yīng)聘人員下載并填報(bào)《2023年眉縣公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職人員筆試加分申請(qǐng)表》。其中符合第①項(xiàng)條件的還應(yīng)提交《2023年眉縣公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職人員加分證明》以及相關(guān)工作證明;符合第②項(xiàng)條件的提交《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》原件及復(fù)印件;符合第③項(xiàng)條件的須持本人退伍證、縣(市、區(qū))安置部門(mén)對(duì)其自主就業(yè)身份認(rèn)定證明原件及復(fù)印件。獲得三等功以上者須提供立功證書(shū)和立功獎(jiǎng)勵(lì)登記表復(fù)印件;超期服役人員須提供退出現(xiàn)役登記表復(fù)印件。

符合加分條件的應(yīng)聘人員于2023年11月20日至11月21日(上午8:30-11:00,下午14:30-17:00)帶有效證明材料交至眉縣城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(民政局405室)審核,擬加分的應(yīng)聘人員情況在眉縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(4)成績(jī)查詢(xún)。

筆試成績(jī)?cè)诿伎h人民政府網(wǎng)站公布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。對(duì)筆試缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的,可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi),由應(yīng)聘人員本人向縣區(qū)民政部門(mén)當(dāng)面提交復(fù)核申請(qǐng)。其他情形,不受理復(fù)核申請(qǐng)。

(5)確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。劃定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn),并根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:2的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對(duì)達(dá)不到1:2比例的招聘崗位,達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。

在規(guī)定的時(shí)限內(nèi),進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的,以及被取消面試資格等形成的缺額,由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí),出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3.面試。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在眉縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

面試滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員,并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

4.計(jì)算考試總成績(jī)、確定并公布參加體檢人員名單。

(1)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)加面試成績(jī)之和。計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后,由眉縣人民政府網(wǎng)站及時(shí)公布面試人員的各項(xiàng)考試成績(jī)和考試總成績(jī)。

(2)確定并公布參加體檢人員名單:根據(jù)考試總成績(jī),按照與招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)確定排名順序,若筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械?則加試一場(chǎng)面試。

(3)體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單在眉縣人民政府網(wǎng)站公告。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(六)考察

考察由眉縣民政局負(fù)責(zé),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德修養(yǎng)、工作能力等。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格的,取消其應(yīng)聘資格。空缺名額,按招聘崗位考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人員體檢。對(duì)體檢合格者,再進(jìn)行考察。

(七)公示和聘用

1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,進(jìn)行公示。公示期為5天。

2.公示期間若發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,經(jīng)查屬實(shí),不予聘用。出現(xiàn)空缺的,按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到。逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄,空缺名額,按照總成績(jī)排序從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.在試用期內(nèi)個(gè)人能力未滿(mǎn)足工作崗位基本要求,被綜合評(píng)定試用期不合格的,或放棄聘用資格的,按總成績(jī)排序從高分到低分依次遞補(bǔ)補(bǔ)錄。

5.按照《勞動(dòng)合同法》與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

三、紀(jì)律要求

為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正,所有參與公開(kāi)招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對(duì)信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按有關(guān)規(guī)定予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

政策咨詢(xún):0917-5546896

網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢(xún):0917-3902315

附件：1.2023年寶雞市眉縣社區(qū)專(zhuān)職人員招聘崗位計(jì)劃表.doc