2023年陜西安康市高新醫院護理人員招聘公告

安康市高新醫院為安康高新區管委會舉辦的公立三級綜合醫院，根據醫院業務發展需要，現面向社會公開招聘75名臨床護理人員。現將有關事宜公告如下：

一、醫院簡介

安康市高新醫院位于高新大道12號（總部城對面），為財政差額補貼事業單位，實行人員編制池、編制備案管理，享受公立醫院各項政策。

醫院按照“去醫院化”的理念建設，一期投資12億元，占地面積108畝，建筑面積11.5萬㎡，規劃床位800張，著力構建溫馨、舒適、優質的診療環境。按照“大綜合、強專科、中心化設置”推進學科建設，突出急診急救、疑難重癥、健康管理，布局心血管、腫瘤、消化三大學科群及多個診療中心，配備3.0T MR、超高端CT、PET-CT、ECMO、手術機器人、大型血管機、直線加速器等高端設備，建設雜交手術室，打造便捷、安全、高效的智慧醫療體系，與國內外多家知名院校建立合作關系，培養高精尖醫療團隊，推動醫院高質量發展。

醫院以“成為行業標桿，讓更多人健康幸福”為核心使命，以“仁愛、利他、專業、擔當、精進”為核心價值觀，以“讓患者滿意，讓醫者被尊重，讓醫患更和諧”為愿景，堅持以員工為主體，推行去行政化、服務型管理模式，通過“委員會”制度實行民主治院；深耕醫院“家文化”，營造和諧友愛的工作氛圍。堅持以患者為中心，圍繞“像愛親人一樣愛患者”的服務理念，“給您溫暖希望和愛”的服務標準，推行主診醫師負責制、全院一張床、住院不加床等診療模式，設置“入院準備中心”縮短平均住院日，打造無痛醫院，為患者提供安全、合理、規范的診療服務；實行護理垂直管理，落實“全人”照護理念，為患者提供人性化、全方位、有愛有溫度的照護服務，努力建成一所集醫療、教學、科研、預防保健、康復于一體，環境優美、功能齊全、設施先進、技術精湛、管理現代的標桿醫院。

二、崗位要求

三、招聘條件

(一)基本條件

1.愛黨愛國，遵紀守法，崇德向善，具有良好的思想道德修養。

2.熱愛護理事業，能夠堅持以患者為中心，愛崗敬業、團結協作、無私奉獻。

3.五官端正，語言表達流暢，具有良好的溝通能力、較強的親和力。

4.身體健康，無與崗位不符合的身體疾病。

5.進入醫院后，服從工作及學習安排。

(二)不符合條件的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。

2.曾在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

3.公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)、事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的。

4.事業單位公開招聘規定需要回避的。

5.失信被執行人。

6.法律、法規規定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

四、報名及資格審查

(一)網上報名要求

符合崗位要求的應聘人員，掃描“安康市高新醫院2023年公開招聘護理人員報名二維碼”填寫報名信息。請認真填報個人信息，確保信息的真實、準確、完整。

“安康市高新醫院2023年公開招聘護理人員報名二維碼”

(二)網上報名截止時間

2023年4月17日(星期一)8：00

(三)現場資格審查時間地點

1.時間:2023年4月19日(星期三)—4月20日(星期四)8：30-17：00

2.地點：安康市高新醫院

3.位置：安康市高新區高新大道12號(安康總部城對面)

(四)現場資格審查資料要求

1.第一學歷至最高學歷畢業證、學位證原件及復印件;學歷查詢結果《學歷證書電子注冊備案表》(以中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn查詢結果為準)紙質版一份;高中畢業證原件及復印件;護士執業證原件及復印件(復印照片頁、個人信息頁、注冊頁、有內容的變更頁和延續頁);所有職稱護士資格證原件及復印件;有效身份證原件和復印件;如有規培證需提供原件及復印件;二級及以上公立醫院工作經歷證明材料主要包括原單位工資流水賬單或養老保險等各類參保繳費證明等。

2.本人自行填寫打印《考生報名承諾書》(見附件1)，提供2寸近期正面免冠彩色照片3張(同底版)，底色不限。

3.本人不能到場進行資格審查的，需填寫《現場資格審查委托書》(見附件2)，被委托人需提供本人身份證原件及復印件。

4.所有報名資料按《招聘報名資料匯總表》(見附件3)排列。

5.當場告知審查結果，符合報考條件者進入考試環節。

五、考試

(一)考試形式

1.筆試+面試

2.研究生學歷及雙一流大學畢業者只需參加面試。

(二)筆試

1.筆試時間及地點：4月26日(星期三)9：00-10：30，筆試地點另行通知。

2.筆試內容：護理專業知識，不指定復習資料用書。

3.筆試形式：人機對話，限時90分鐘，滿分100分。

4.筆試者按照崗位招聘計劃1：3的比例，根據筆試分數從高往低確定進入面試人員。末位成績并列的一并進入面試，比例不足時全部進入面試。

(三)面試

1.面試時間地點：與筆試成績同時公布，考生筆試結束后通過“安康市高新醫院籌建”公眾號查看。

2.面試內容：面試內容為個人基本情況(10分)、專業知識問答(60分)、現場個人綜合能力表現(30分)，滿分為100分。個人基本情況為本《公告》第二條“崗位要求”的內容，個人綜合能力包含個人表達能力、溝通應變能力等。時間≤5分鐘。

3.面試計分方法為去掉一個最高分和一個最低分，取其余考官所賦平均分值為面試人員最終得分(保留兩位小數，不實行四舍五入)。面試成績當場公布，考生簽字確認。

4.面試時，應聘人員需攜帶身份證原件及《準考證》。

(四)考試成績匯總

1.總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(研究生學歷及雙一流大學畢業者總成績=面試成績)。

2.不同職稱系列獨立錄取，按照崗位招聘計劃1：1的比例從高到低確定進入體檢環節人員;總成績并列的，一并進入體檢環節。

3.如果某一職稱系列招聘人數未達到招聘計劃人數，空缺的名額用于遞補其他職稱系列招聘。

六、體檢

1.參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，時間地點另行通知。

2.應聘者對體檢結果有異議的，統一組織進行復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

3.體檢費用自理。

七、考察

1.對體檢合格人員重點考察思想政治表現、道德品質、社會信用及有無犯罪記錄等情況。

2.因考察對象放棄或考察不合格形成的缺額，按照總成績從高到低依次遞補人員體檢。體檢合格者，再進行考察。

八、公示

考察合格者按規定進行公示，接受社會和考生監督。

九、聘用

對公示期滿無異議人員，報上級主管部門審定同意后，與擬聘用人員簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿合格的，按照市(區)管理部門有關辦法，按程序納入編制池、編制備案或長期合同制管理;不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

十、待遇保障

1.薪酬分為基本工資(參照事業單位標準執行)和績效工資。

2.落實公立醫院“五險一金”、津補貼及年休假等政策。

3.按照醫院有關標準，享受公租房、臨時過渡房、租房補貼、購房優惠、安家費等政策。高層次人才免費提供專家公寓。

4.承擔中、省、市重點科研計劃的，給予不低于上級撥款50%的配套支持，獲獎者給予一次性獎勵。

5.帶薪送往國內外標桿醫院進修學習，醫院承擔相關費用。

6.夫妻一方確定入職者，另一方為衛生技術人員，報考本院時同等條件下優先錄用。

7.協助入職者子女就近入學，學前教育可在高新五幼享受保教費優惠。

8.入職者父母可在高新樂齡康養中心享受床位費優惠。

9.外地人員入職前因考察、考試產生的交通費，入職后給予報銷。

十一、有關要求

1.所有報名人員須對報名資料的真實性負責，在任何環節發現報考者不符合應聘條件的或提供證件及信息弄虛作假等情況的，一律取消其應聘及聘用資格。

2.未按規定時間參加現場資格審查、筆試、面試、體檢者，視為自動放棄。

3.所有考生注意個人行程安全，責任自負。

附件1:考試報名承諾書.docx

附件2:現場資格審核委托書.docx

附件3：安康市高新醫院2023年公開招聘護理人員報名資料匯總表.docx