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2024年四川內(nèi)江隆昌市考（選）調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員16人公告

http://m.ssrtes.com 2024-12-18 10:04 來(lái)源：內(nèi)江人事考試網(wǎng)

【字體：大中小】

　　中共隆昌市委組織部隆昌市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2024年公開(kāi)考（選）調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的公告

　　因工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，隆昌市擬公開(kāi)考（選）調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員16名，其中公務(wù)員（參照管理工作人員）9名，事業(yè)人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、考（選）調(diào)職（崗）位

　　具體考（選）調(diào)職（崗）位詳見(jiàn)附件1、2。

　　二、報(bào)名范圍和條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)名范圍

　　在內(nèi)江市范圍內(nèi)，考（選）調(diào)符合本公告及附件1、2相應(yīng)職（崗）位條件的在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

　?。ǘ﹫?bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾認(rèn)可。

　　3.近三年內(nèi)年度考核均為稱職或合格及以上等次（試用期年度考核除外）。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　5.具備本公告考（選）調(diào)職（崗）位所需的知識(shí)、技能及工作能力，符合職（崗）位要求的報(bào)考條件（詳見(jiàn)附件1、2）。其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考職（崗）位的學(xué)歷和學(xué)位要求相符；專業(yè)名稱以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)。

　　年齡和工作經(jīng)歷年限等計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日。

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考

　　1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　5.按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的。

　　6.試用期（含任職試用期）未滿的。

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報(bào)考者不得具有《公務(wù)員回避規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中明確的相關(guān)回避情形。

　　三、考（選）調(diào)程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　1.報(bào)名地點(diǎn)：各職（崗）位報(bào)名點(diǎn)詳見(jiàn)《隆昌市2024年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員（參照管理工作人員）職位情況表》（附件1）、《隆昌市2024年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件2）。符合條件的人員每人限報(bào)1個(gè)職（崗）位，一經(jīng)報(bào)名并通過(guò)審查，其報(bào)考職（崗）位不得更改。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2024年12月18日—26日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

　　3.資格審查：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查由考（選）調(diào)單位及其主管部門負(fù)責(zé)，主要圍繞報(bào)考條件（含專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡及其他條件）進(jìn)行，考生參加資格審查須持：

　　(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

　　(2)學(xué)歷、學(xué)位等職（崗）位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件；

　　《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份，有學(xué)位要求的同時(shí)提供《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》1份。

　　(3)報(bào)考公務(wù)員（參照管理工作人員）職位需提供公務(wù)員（參照管理工作人員）登記表復(fù)印件，報(bào)考事業(yè)人員崗位需提供事業(yè)人員招聘登記表復(fù)印件（復(fù)印件需單位簽字蓋章）。

　　(4)近三年年度考核結(jié)果復(fù)印件（復(fù)印件需單位簽字蓋章）。

　　(5)本人親筆簽名的《報(bào)名表》1份（詳見(jiàn)附件3）。

　　(6)具有人事管理權(quán)限的組織人事部門出具的同意報(bào)考手續(xù)（詳見(jiàn)附件4）。

　　(7)委托報(bào)名的需提供考生本人書面委托書（載明委托事項(xiàng)和原因）、委托人與被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

　　(8)近期白底免冠一寸彩色證件照片2張。

　　資格審查貫穿考（選）調(diào)工作全過(guò)程，考生須對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消本次考（選）調(diào)資格，并視情節(jié)輕重，提交相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門嚴(yán)肅處理。

　　（二）開(kāi)考比例及職（崗）位調(diào)整

　　筆試開(kāi)考比例為3:1。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的職（崗）位，按比例調(diào)減名額或取消該職（崗）位考（選）調(diào)計(jì)劃。

　?。ㄈ┕P試

　　考試分為筆試和面試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，由中共隆昌市委組織部、隆昌市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　1.筆試人員的確定：資格審查合格且所報(bào)考職（崗）位達(dá)到開(kāi)考比例的人員參加筆試。

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　3.《筆試準(zhǔn)考證》的領(lǐng)?。壕唧w時(shí)間電話通知，領(lǐng)取地點(diǎn)：隆昌市人力資源和社會(huì)保障局事管股（隆昌市大西街二段98號(hào)錦林大廈六樓，聯(lián)系電話：0832-3998608）?？忌丛谝?guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄，且責(zé)任自負(fù)。

　　4.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為《行測(cè)+申論》的綜合。主要測(cè)試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力、公文寫作能力等綜合素質(zhì)。

　　5.筆試最低合格分?jǐn)?shù)線：筆試成績(jī)滿分為100分，考生筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不能參加面試。筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線=筆試成績(jī)平均分×80%，筆試有缺考、成績(jī)?yōu)榱惴?、違紀(jì)的考生成績(jī)不作為有效成績(jī)計(jì)算平均分。

　?。ㄋ模┟嬖?/div>

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，由中共隆昌市委組織部、隆昌市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　1.面試人員的確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按與考（選）調(diào)名額3:1的比例確定進(jìn)入面試人員（最后一名筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試，因筆試缺考等原因產(chǎn)生面試人數(shù)達(dá)不到該職（崗）位考（選）調(diào)人數(shù)3倍，且筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員一并確定進(jìn)入面試）。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容詳見(jiàn)《面試通知書》。

　　3.《面試通知書》的領(lǐng)?。壕唧w時(shí)間電話通知，領(lǐng)取地點(diǎn)：隆昌市人力資源和社會(huì)保障局事管股（隆昌市大西街二段98號(hào)錦林大廈六樓，聯(lián)系電話：0832-3998608）?？忌丛谝?guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書的，視為自動(dòng)放棄，且責(zé)任自負(fù)。

　　4.面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線：面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，低于75分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄎ澹┛疾?/div>

　　按筆試成績(jī)、面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算考試總成績(jī)，折合總分為100分。各考（選）調(diào)單位及其主管部門根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定考察對(duì)象。

　　考察工作由考（選）調(diào)單位及其主管部門負(fù)責(zé)，參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）及行業(yè)要求進(jìn)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案，對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。考察對(duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)在基層一線窗口單位工作的考察對(duì)象，注重聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考（選）調(diào)職（崗）位的適合程度進(jìn)行全面考察。

　　（六）體檢

體檢由考（選）調(diào)單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織，參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　注：因考察、體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補(bǔ)對(duì)象的，由中共隆昌市委組織部、隆昌市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定依次遞補(bǔ)，每個(gè)職（崗）位只遞補(bǔ)一次。

　?。ㄆ撸┘w討論決定

　　各考（選）調(diào)單位及其主管部門集體討論確定擬考（選）調(diào)人員，并按照干部人事管理權(quán)限，分別報(bào)中共隆昌市委組織部、隆昌市人力資源和社會(huì)保障局匯總后統(tǒng)一公示。

　?。ò耍┕竞娃D(zhuǎn)任（調(diào)動(dòng)）

　　公示在內(nèi)江人事考試網(wǎng)、隆昌市人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行，公示期為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)（舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理）。

　　對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消擬考（選）調(diào)人員資格。對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩轉(zhuǎn)任（調(diào)動(dòng)），待查清后再?zèng)Q定是否轉(zhuǎn)任（調(diào)動(dòng)）。

　　公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的人員，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任或調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　四、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬M轉(zhuǎn)任（調(diào)動(dòng)）人員職務(wù)職級(jí)、專業(yè)技術(shù)職稱、崗位等級(jí)、工資等問(wèn)題按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　?。ǘM調(diào)動(dòng)事業(yè)人員須與選調(diào)單位簽訂3年及以上聘用合同，聘期未滿的，一律不得調(diào)動(dòng)。

　　（三）請(qǐng)考生在報(bào)考期間務(wù)必保持通訊暢通，因無(wú)法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

　?。ㄋ模┍敬喂_(kāi)考（選）調(diào)嚴(yán)格按照中央、省、市干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，落實(shí)相關(guān)回避制度，紀(jì)檢監(jiān)察部門全過(guò)程監(jiān)督。

　　（五）本公告由中共隆昌市委組織部、隆昌市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。各職（崗）位的具體條件，由公開(kāi)考（選）調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系方式詳見(jiàn)職（崗）位表。

　　咨詢電話：

　　中共隆昌市委組織部公務(wù)員一股 0832-3991709

　　隆昌市人力資源和社會(huì)保障局事管股 0832-3998608

　　監(jiān)督電話：

　　隆昌市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組 15928376728