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2024年四川南充蓬安縣招聘急需緊缺衛生專業技術人員18人公告

http://m.ssrtes.com 2024-11-27 15:12 來源：南充市人事考試中心

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　　蓬安縣2024年公開考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員公告

　　根據《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《四川省人力資源和社會保障廳四川省衛生健康委員會關于醫療衛生事業單位考核招聘急需緊缺專業技術人員的通知》等文件精神，結合衛生人才需求實際，蓬安縣2024年公開考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員18名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照任人唯賢、德才兼備的標準，公開考核、擇優聘用。

　　二、招聘單位、崗位及名額

　　本次公開考核招聘衛生事業單位工作人員崗位及條件詳見《蓬安縣2024年公開考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）。

　　三、招聘條件及對象范圍

　　（一）招聘對象和范圍

　　面向全國考核招聘2025年7月31日前取得畢業證的高校畢業生（學歷、學位含教育部留學服務中心認證的學歷、學位），并完全符合《蓬安縣2024年公開考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員崗位和條件要求一覽表》要求和本公告其他要求的人員。其中，2025年畢業的報考者必須在2025年7月31日前取得并實際持有符合崗位要求的畢業證、學位證等相關證書，并憑證書辦理確認等手續。其他報考者必須在報名前取得并實際持有符合崗位要求的畢業證、學位證等相關證書。未在規定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。

　　（二）基本條件

　　1．報考者應同時具備的條件

　　（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

　　（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與報考崗位的“學歷（學位）”和“專業條件”兩欄表述分別相符。

　　報考者因國家教育行政主管部門專業更名導致所學專業與招聘專業名稱不同，但確屬同一專業的可報名（由報考者自行提供省級及以上教育行政主管部門印發的專業更名文件等證明材料）。

　　2．有下列情況之一者，不得報考

　　（1）曾受過各類刑事處罰的。

　　（2）曾被開除黨籍、開除公職的。

　　（3）在人事考試中違規違紀在禁考期內的。

　　（4）有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　（5）尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　（6）按照《事業單位人事管理回避規定》規定應當回避的。

　　（7）尚處于試用期內的新錄用公務員（含參公人員）及尚在規定的最低服務期限內不能流動的公務員或事業單位工作人員（期滿截止時間為報名前一日）。

　　（8）按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

　　（9）法律、法規和政策規定的其他情形。

　　（10）蓬安縣內在職在編工作人員。

　　四、招聘方式

　　公開考核招聘。

　　五、招聘程序

　　（一）報名

　　1.報名方式：采取現場報名的方式進行。

　　2.報名時間：2024年11月30日8:00-13:00。

　　3.報名地點：蓬安縣人力資源和社會保障局二樓大廳（蓬安縣相如鎮鳳凰大道二段89號）。

　　4.報名時需提交的資料：

　　（1）《蓬安縣2024年公開考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員報名信息表》（見附件2）1份；

　　（2）有效的學歷證、學位證（有學位要求的）、畢業證原件和復印件1份、教育部學歷證書電子注冊備案表1份、中國高等教育學位在線驗證報告1份（有學位要求的）。其中，尚未領取到畢業證的2025年畢業生報名時，需提供教育部學籍在線驗證報告1份、學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系專業、學歷、畢業時間等情況的證明原件；

　　（3）本人有效身份證原件及復印件1份；

　　（4）其他與報考資格相關的證件、材料原件和復印件1份；

　　（5）個人近期免冠正面2寸藍底彩色證件照片2張；

　　（6）在職在編人員報考的，報考者須出具所在單位主管部門及事業單位人事綜合管理部門同意報考的書面證明材料（見附件3）。

　　5.開考比例。按照《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》要求，結合蓬安縣事業單位實際，開考比例（有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比）不低于2:1。未達到本公告規定的開考比例的，取消該招聘崗位。崗位取消相關情況將在蓬安縣人民政府官網（https://www.pengan.gov.cn/）公布。

　　（二）資格審查

　　報名時，由招聘單位對報名者的基本情況，相關證件、資料的真實性以及是否需要回避等情況進行資格初審，蓬安縣衛生健康局進行資格復審，蓬安縣人力資源和社會保障局復核。資格審查貫穿招聘工作的全過程，在任一環節中發現報考者不符合崗位條件的，取消其考核聘用資格。

　　（三）繳費

　　經資格審查通過的人員需根據四川省發展和改革委員會、四川省財政廳《關于全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》（川發改價格規〔2023〕473號）規定繳納80元面試費。

　　（四）面試通知書領取

　　資格審查結束后，面試通知書領取名單及時間將在蓬安縣人民政府官網另行公布。

　　（五）考試

　　本次考核招聘只進行面試，不進行筆試。面試分值為100分，成績按四舍五入原則保留到小數點后兩位數。

　　1.考試采取結構化面試，主要考察綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、邏輯思維能力、組織協調能力及專業素養等方面。

　　2.考試時間及地點。考生本人憑《面試通知書》原件、本人有效身份證原件，按《面試通知書》規定的時間到指定地點簽到候考，上述證件不齊以及未按規定時間到考場簽到候考的，視為自動放棄面試資格，責任自負。

　　3.面試成績公布。面試成績當場公布并由考生本人簽字確認。所有考生面試成績及排名在考核工作結束后3個工作日內在蓬安縣人民政府官網上公布。

　　面試成績低于60分的報考者不予聘用。若招聘崗位報考人員考核成績無人達到60分以上的，則取消該崗位的招聘計劃。

　　（六）體檢

　　根據招聘名額，按照報考者考試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考核成績相同，則采用加試確定體檢人員。

　　1.體檢標準。體檢的項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）等規定執行。公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺新的體檢規定，按照新規定執行。

　　2.體檢時間和地點。體檢時間、集合地點及人員名單另行通知。未按規定時間到指定地點以及未在單位規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，作自動棄權處理且責任自負。

　　3.復檢及遞補。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。復檢須到原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員（如體檢遞補人員出現成績并列，則通過加試確定）。

　　如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　　（七）考察

　　考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）文件規定執行。蓬安縣衛生健康局和招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。因考察不合格取消其資格出現的缺額可按規定遞補考察人員。

　　（八）公示

　　考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，由蓬安縣人力資源和社會保障局在蓬安縣人民政府官網公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、準考證號、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　公示期滿，對沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，由招聘單位和主管部門查實后提出用人意見，再報送蓬安縣人力資源和社會保障局進行審核確認，在任一時間和環節一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間（含公示后）因擬聘人員自動放棄或因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。

　　六、辦理聘用手續

　　公示期滿且無異議人員由招聘單位及其主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，蓬安縣人力資源和社會保障局將按照有關規定對擬聘用人員的報考資格和本次考核招聘的合法性進行復核確認。通過蓬安縣人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員、取得聘用資格并按有關規定辦理聘用及上編等手續。逾期未報到者，視為自動放棄，因此產生的空額，不再遞補。

　　七、聘用方式及待遇

　　（一）本次屬編制內考核招聘工作人員，聘用人員試用期一年。

　　（二）聘用人員一律實行以崗位管理為基礎的合同聘用制管理，由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同。工資福利待遇按國家規定執行。

　　（三）本次考核招聘人員鄉鎮最低服務年限為五年，服務期未滿，一律不得流（調）動。

　　八、紀律與監督

　　嚴肅紀律，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假，紀檢監察和事業單位人事綜合管理部門將對事業單位公開招聘工作人員過程進行全程監督，對招聘過程中出現的違紀違規行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規定進行嚴肅處理，歡迎社會各界予以監督。

　　九、特別提示

　　1.公招過程中如有調整、補充等事項，由蓬安縣人力資源和社會保障局在蓬安縣人民政府官網公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

　　2.請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　3.本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續時報考者均須符合招聘條件及要求。

　　4.本公告要求的各種證件須在本公告規定的取得時間內取得并實際持有。

　　5.招聘單位、蓬安縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。