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2024年四川南充閬中市事業單位面向“三支一扶”服務期滿人員招聘9人公告

http://m.ssrtes.com 2024-11-26 16:50 來源：南充市人事考試中心

【字體：大中小】

　　閬中市2024年公開考核招聘“三支一扶”服務期滿人員的公告

　　根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》規定和《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳等十部門關于實施第四輪高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》（川人社發〔2021〕19號）等文件精神，現面向閬中市服務期滿的“三支一扶”人員考核招聘事業單位工作人員9名。

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照任人唯賢、德才兼備的標準，公開考核、擇優聘用。

　　二、招聘單位、崗位及名額

　　本次公開考核招聘事業單位工作人員具體崗位詳見《閬中市2024年公開考核招聘“三支一扶”服務期滿人員崗位一覽表》（附件1）。

　　三、招聘條件及對象范圍

　　（一）招聘對象范圍

　　通過閬中市高校畢業生“三支一扶”計劃招募的，與閬中市“三支一扶”工作協調管理辦公室簽訂了協議書且服務期滿兩年及以上且考核合格的。

　　（二）招聘條件

　　1.報考者應同時具備下列條件

　　（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。

　　（2）符合事業單位招聘工作人員回避的有關規定。

　　（3）身體健康，能正常履行招聘崗位職責。

　　2.有下列情況之一者，不得報考

　　（1）曾受過各類刑事處罰的。

　　（2）曾被開除中國共產黨黨籍、開除公職的。

　　（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

　　（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿的。

　　（5）按照《事業單位人事管理回避規定》等相關規定應當回避的。

　　（6）按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

　　（7）法律法規規定的其他情形和有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

　　四、招聘方式

　　公開考核招聘。

　　五、招聘程序

　　（一）報名

　　1.本次考核招聘采取現場報名方式進行。

　　2.報名時間：2024年12月6日（上午9:00-11:30；下午15:00-17:00）。

　　3.報名地點：閬中市人社局六樓625室

　　4.報名時需提交的材料：

　　（1）《閬中市2024年公開考核招聘“三支一扶”服務期滿人員報名信息表》1份（附件2）；

　　（2）本人近期兩寸正面免冠彩色照片2張；

　　（3）本人有效身份證、學歷證原件及復印件；

　　（4）服務合同（協議）原件及復印件，服務單位和主管部門證明原件（證明內容包括服務人員基本信息、服務單位、協議服務期的年限、服務期是否已滿、考核結果等）。

　　（二）資格審查

　　報名時即進行資格審查，由閬中市人社局對報名者的基本情況和有關證件、資料的真實性進行資格審查。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程，凡發現報考者提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。

　　（三）考核

　　本次考核招聘只進行面試，不進行筆試。不設置最低開考比例。面試總分為100分，考生的面試成績按四舍五入原則保留到小數點后兩位數。

　　1.面試準考證領取。資格審查合格的報考者,另行通知領取《面試通知書》，領取通知書時將資格審查時提交的資料（含原件）一并帶齊，需再次確認。

　　2.面試方式。結構化面試。

　　3.面試時間及地點。時間、地點詳見《面試通知書》。考生本人憑《面試通知書》原件、本人有效身份證原件到考場簽到候考，上述證件不齊以及未按規定時間到考場簽到候考的，作放棄面試資格處理，責任自負。

　　4.面試成績公布。面試成績當場公布并由考生本人簽字確認。所有考生面試成績及排名由閬中市人力資源和社會保障局在考核工作結束后3個工作日內在閬中市人民政府網（http://www.langzhong.gov.cn/）上公布。

　　面試成績低于60分的報考者不予聘用。若招聘崗位報考人員考核成績無人達到60分以上的，則取消該崗位的招聘計劃。

　　（四）體檢

　　根據招聘名額，按照報考者考核成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考核成績相同，則采用加試面試的辦法確定體檢人員，加試工作由閬中市人力資源和社會保障局組織。

　　1.體檢標準

　　體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）等規定執行。公告發布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺新的體檢規定，按照新規定執行。

　　體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

　　2.體檢時間和地點

　　體檢人員名單、體檢時間于體檢前3天在閬中市人民政府網（http://www.langzhong.gov.cn/）上公布，未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權，責任自負。

　　3.復檢及遞補

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。復檢須到原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加面試報考者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員（如體檢遞補人員出現成績并列，則通過加試確定）。遞補只進行一次。

　　體檢（含復檢）所產生的一切費用由報考者承擔。

　　（五）考察及復審

　　考核招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其人事檔案與報考相關資料的真實有效性和報考資格進行復審，逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動放棄，取消其聘用資格。因考察及復審不合格取消其資格出現的缺額不再遞補。

　　（六）公示

　　對體檢、考察和復審合格的擬聘人員在閬中市人民政府網（http://www.langzhong.gov.cn/）進行為期7個工作日的公示，接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　公示期滿，對沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，由招聘單位和主管部門查實后提出用人意見，再報送閬中市人力資源和社會保障局進行審核確認，在任一時間和環節一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間（含公示后）因擬聘人員自動放棄或因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。

　　六、辦理聘用手續

　　經公示期滿且無異議人員，由閬中市人力資源和社會保障局按相關程序報批及辦理聘用手續，與用人單位簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理，不再約定試用期。

　　按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》《關于加強基層專業技術人才隊伍建設的實施意見》等規定，本次考核招聘人員須在招聘單位工作滿5周年以上方可申請流（調）動到其他單位。

　　七、紀律與監督

　　嚴肅紀律，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假，紀檢監察和事業單位人事綜合管理部門將對事業單位公開招聘工作人員過程進行全程監督，對招聘過程中出現的違紀違規行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規定進行嚴肅處理，歡迎社會各界予以監督。

　　八、特別提示

　　1.考核招聘過程中如有調整、補充等事項，由閬中市人力資源和社會保障局在閬中市政府門戶網站（http://www.langzhong.gov.cn/）上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

　　2.請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　3.本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續時報考者均須符合招聘條件及要求。

　　4.本公告要求的各種證件須在本公告規定的取得時間內取得并實際持有。

　　5.招聘單位、閬中市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　九、有關咨詢、監督投訴受理電話