2024年四川宜賓屏山縣應急管理局招聘編外工作人員公告

http://m.ssrtes.com 2024-10-28 17:14 來源：屏山縣人民政府

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　　屏山縣應急管理局關于2024年公開招聘編外工作人員的公告

　　根據工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，屏山縣應急管理局決定面向社會公開招聘編外工作人員，現將有關事項公告如下。

　　一、招聘名額及性質

　　（一）本次公開招聘編外工作人員1名(駕駛員）。

　　（二）本次公開招聘人員不屬于機關事業單位編制內工作人員，適用《中華人民共和國勞動法》管理。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的路線方針政策，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，遵紀守法，無犯罪記錄，未受過任何紀律處分。

　　2.年齡35周歲以下(時間計算以報名截止時間為止)，初中及以上學歷，專業不限。

　　3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

　　4.持有《中華人民共和國機動車駕駛證》C1證書，駕駛技術嫻熟，具有吃苦耐勞的精神。

　　5.駕駛期間無重大道路交通安全事故記錄，具有較強的安全意識。

　　6.具備一定的車輛維修和保養常識，服務意識強，耐心細致，頭腦反應靈敏。

　　7.有強烈的事業心和責任感，適應長期加班，自愿接受單位管理，遵守聘用單位工作規章制度。

　　（二）有以下情形之一者不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.被開除中國共產黨黨籍的。

　　3.曾被開除公職的。

　　4.涉嫌違紀違法正接受審查尚未得出結論的。

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

　　三、招聘程序

　　（一）報名

　　本次招考采取現場報名，不收取報名費。報考者按要求如實準確填寫報名表(附件)，并附有效的身份證、畢業證、《中華人民共和國機動車駕駛證》C1證書，在屏山縣行政中心2號樓3樓B0314辦公室，聯系人：黎老師，聯系電話：0831-5722368。

　　（二）報名時間

　　2024年10月29日——2024年10月31日

　　（三）審查

　　由屏山縣應急管理局招聘編外人員工作領導小組對報名人員進行資格審查，審查工作貫穿招考和聘用全過程，報名人員應對提交材料的真實性負責，弄虛作假者，取消考試和聘用資格。

　　（四）考試

　　本次考試分為專業技能測試和結構化面試進行。

　　1.專業技能測試和結構化面試，專業技能測試含駕校場地科目考試和鄉村道路車輛駕駛等內容。專業技能測試和結構化面試成績滿分分別為100分。總成績=專業技能測試×50%+面試×50%。測試開考比例為1∶3，未達開考比例的，經領導小組集體研究可適當放寬開考比例，面試按專業技能測試成績從高到低1:3依次確認進入，成績并列第三名的一并進入面試考察。

　　2.專業技能考試和結構化面試時間、地點及有關要求另行通知。

　　3.參加考試考生請攜帶有效身份證參加考試。

　　（四）體檢

　　根據專業技能測試和結構化面試成績合計得分從高分到低分順序確定名次，等額確定進入體檢人選。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行，標準參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用考生自理。未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄，體檢結論以復檢結果為準。

　　（五）考察

　　對體檢合格的報考人員，由屏山縣應急管理局招聘編外人員工作領導小組進行綜合考察，并對其報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，形成考察結論。

　　（六）遞補

　　本次招聘人員因體檢、考核不合格、自動放棄或在簽訂勞動合同半年內如離職出現空缺崗位的，可在此次考試總成績由高分到低分的人員中依次等額遞補。

　　（七）公示

　　擬聘人員在屏山縣人民政府網站（http://www.ybps.gov.cn/）公示5個工作日。公示期間反映有影響聘用問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格。

　　四、聘用及待遇

　　（一）擬招聘編外人員公示無異議者，用人單位通知取得聘用資格的人員在規定時間報到并簽訂勞動合同，未在規定時間內報到的視為自動放棄聘用資格。

　　（二）本次招考編外人員試用期1個月，合同實行一年一簽制。試用期不合格或編外聘用期內出現違紀違法行為、不服從管理或不能勝任工作者，用人單位予以解除勞動合同。用人單位因政策原因或不可預見因素，不能繼續履行勞動合同的，勞動合同終止。

　　（三）薪酬待遇。受聘人員經費保障標準為4000元/月(包含單位繳納“五險一金”部分)。

　　（四）受聘人員工作滿一年且考核合格的，經用人單位研究，可繼續聘用；聘用第二年起，每年可享受5天的年休假(不含法定節假日)，休假期間工資待遇不變。

　　（五）受聘人員合同實行一年一簽，合同期內可參加事業單位、公務員等其他就業招考。