2024下半年四川涼山金陽縣招聘事業(yè)單位工作人員12人公告

　　中共金陽縣委組織部 金陽縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2024年下半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員的公告

 

　　按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開考試招聘事業(yè)單位工作人員12名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在金陽縣人民政府網(wǎng)［http://www.jinyang.gov.cn/］上發(fā)布）。

 

　　一、招聘對(duì)象、范圍及基本情況

 

　　（一）招聘的對(duì)象和范圍

 

　　詳細(xì)情況見附件《金陽縣2024年下半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。招聘范圍中的“全省”是指：截至2024年11月1日，戶籍為四川省，不含大中專院校學(xué)生集體戶籍；或大中專院校集體戶籍學(xué)生入學(xué)前為四川省戶籍。

 

　?。ǘ┗緱l件

 

　　1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

 

　?。?）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

 

　?。?）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)，符合相應(yīng)崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

 

　?。?）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《一覽表》）。其中報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”（指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件）等欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別同時(shí)相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)。

 

　?。?）報(bào)考人員的年齡、資格、條件、加分等要求，計(jì)算時(shí)間截止2024年11月1日（35周歲以下指1988年11月1日以后出生；40周歲以下指1983年11月1日以后出生；取得的資格和加分服務(wù)期滿等的計(jì)算時(shí)間也截止到2024年11月1日）。

 

　　（5）在符合專業(yè)等其他條件前提下，職業(yè)院校（技工院校）預(yù)備技師（技師）班、高級(jí)工班畢業(yè)生可分別對(duì)應(yīng)報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科、大學(xué)專科的崗位。

 

　?。?）在符合專業(yè)等其他條件前提下，高原兵年齡、學(xué)歷按規(guī)定放寬。

 

　　2．有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

　?。?）曾受過各類刑事處罰的和曾被開除公職的。

 

　?。?）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

 

　?。?）尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。

 

　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 

　?。?）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

 

　?。?）其他按規(guī)定不得招聘的。

 

　　二、公開招聘名額和崗位

 

　　本次招聘名額12名，具體招聘崗位詳見《一覽表》。

 

　　三、報(bào)名及繳費(fèi)

 

　　本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名。

 

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2024年11月1日9：00至11月5日17：00，報(bào)名入口：考生之家https://bm.e21cn.com。

 

　　報(bào)名及資格初審等事項(xiàng)按以下程序進(jìn)行，報(bào)名前認(rèn)真閱讀本公告：

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名及繳費(fèi)

 

　　1．選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《公告》和《一覽表》，了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員使用有效二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)碼必須一致。

 

　　2．填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，其中學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷、專業(yè)等必須按照考生畢業(yè)證所載內(nèi)容如實(shí)填寫，不得因報(bào)考崗位專業(yè)要求與畢業(yè)證所載專業(yè)有不同而進(jìn)行修改。同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小為10KB－30KB的近期免冠彩色證件照片，上傳的照片必須人像清晰，輪廓分明，層次豐富，神態(tài)自然，不得進(jìn)行任何修飾，且與考生本人相符。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，所有后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

　　報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量審查。資格初審和照片質(zhì)量審查合格者請(qǐng)務(wù)必按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》兩份，供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。

 

　　3．資格初審。根據(jù)報(bào)考者網(wǎng)上填報(bào)的資料，進(jìn)行資格初審，資格初審工作于11月6日12：00結(jié)束。照片質(zhì)量不符合要求的，報(bào)考者須在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前重新上傳照片（報(bào)名結(jié)束后即11月5日17：00以后，因照片審核不通過的考生，將不能再上傳照片，請(qǐng)考生注意）；資格初審不合格的，將在審核意見處說明原因。資格初審合格人員，不能再改報(bào)本次考試的其他崗位。

 

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

 

　　4．繳費(fèi)

 

　　資格初審和照片質(zhì)量審查合格的報(bào)考者，須于2024年11月1日9：00至11月6日24：00前登錄到報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，進(jìn)入面試的人員另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

 

　　注：筆試開考比例為3：1，如達(dá)不到筆試開考比例的崗位，相應(yīng)削減或取消招聘名額。有關(guān)情況將于2024年11月12日前在金陽縣人民政府網(wǎng)［http://www.jinyang.gov.cn/］公告。

 

　?。ǘ┐蛴?zhǔn)考證

 

　　完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考者，于2024年11月20日9：00至11月23日9：30前登錄考生之家https://bm.e21cn.com，按網(wǎng)站提示輸入報(bào)名時(shí)的姓名、身份證號(hào)自行打印本人準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證使用A4紙打?。ê诎住⒉噬?，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效的二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件等）到準(zhǔn)考證上指定的考點(diǎn)參加考試，兩證不全者不得參加考試。準(zhǔn)考證除筆試外，還在其他招聘環(huán)節(jié)使用，請(qǐng)備份并妥善保管。

 

　　四、考試

 

　　本次考試分為筆試和面試，筆試成績占60％，面試成績占40％。考試成績計(jì)算公式如下：

 

　　筆試總成績＝（《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×40％＋《綜合能力測(cè)試》×60％）＋政策性加分

 

　　注：應(yīng)聘人員放棄其中1科、其中1科成績?yōu)?分或因違規(guī)違紀(jì)被取消其中1科成績的，均不能進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　考試總成績＝筆試總成績×60％＋面試成績×40％

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　1．《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》筆試考試大綱按照修訂后的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》所列的知識(shí)內(nèi)容（請(qǐng)報(bào)考者自行上網(wǎng)查詢）。

 

　　筆試時(shí)間為2024年11月24日。具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考者須持本人《準(zhǔn)考證》和有效二代身份證原件按《準(zhǔn)考證》指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　2．政策性加分

 

　　凡符合下列加分條件的報(bào)考人員，須于2024年11月24日13：00—17：30前攜帶有關(guān)材料到所在筆試考點(diǎn)進(jìn)行審核加分。逾期未交或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未補(bǔ)齊材料的，視為自動(dòng)放棄加分。

 

　　（1）少數(shù)民族報(bào)考者加1分。

 

　　（2）退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵）加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(jí)（含）以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的退役大學(xué)生士兵或2015年以后被部隊(duì)旅、團(tuán)級(jí)政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)評(píng)為優(yōu)秀士官、優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀義務(wù)兵的退役大學(xué)生士兵另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。高原兵參照?qǐng)?zhí)行。

 

　?。?）參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。

 

　?。?）國家和省“三支一扶”計(jì)劃的志愿者服務(wù)人員，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。

 

　　（5）“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人社部門考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分（通過“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”已被轉(zhuǎn)聘為正式教師的不再享受該項(xiàng)加分政策）。

 

　?。?）2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職、并與縣（市、區(qū)）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿2年以上、年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評(píng)為優(yōu)秀的（非年度考核優(yōu)秀）另加3分。

 

　?。?）“公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗”項(xiàng)目人員按規(guī)定加分。

 

　　以上加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算，但累計(jì)加分不超過6分；相同類型的加分只計(jì)算最高項(xiàng)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員以及曾為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員（即：從機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退、辭聘、解聘等人員），不再享受加分、專項(xiàng)招聘等優(yōu)惠政策。加分根據(jù)考生自身實(shí)際情況提供以下材料：

 

　　少數(shù)民族加分人員須提供：有效二代居民身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿或戶籍證明。

 

　　退役大學(xué)生士兵加分人員提供：1．本人有效的《退出現(xiàn)役證》；2．大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)證和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；3．《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）；4．有效二代居民身份證；5．準(zhǔn)考證。高原兵加分人員還須提供加蓋“高原定向”字樣的《入伍批準(zhǔn)書》。

 

　　服務(wù)基層項(xiàng)目加分人員須根據(jù)實(shí)際情況提供：1．服務(wù)地所在縣（區(qū)）以上項(xiàng)目主管部門出具的服務(wù)期限證明（若服務(wù)證能證明的可不提供）；2．有效二代居民身份證；3．協(xié)議書或服務(wù)證；4．年度考核登記表；5．縣區(qū)以上組織人社部門評(píng)優(yōu)表彰的證書或文件；6．準(zhǔn)考證。

 

　　以上材料是證件的審原件收復(fù)印件，開具的證明材料收原件。

 

　　3．筆試成績查詢：筆試成績于12月中下旬在考生之家（https://bm.e21cn.com）查詢；成績公布后2天內(nèi)可申請(qǐng)查分。查分結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在金陽縣人民政府網(wǎng)公示筆試總成績及排名等。

 

　　（二）面試

 

　　面試由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試開考比例為3：1，具體事宜詳見金陽縣人民政府網(wǎng)［http://www.jinyang.gov.cn/］面試公告。

 

　　1．確定資格復(fù)審人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按面試開考比例確定資格復(fù)審人員。最后一名筆試總成績（含加分）相同的人員，一并確定為資格審查人員。實(shí)際參考達(dá)不到資格復(fù)審比例的崗位，該崗位筆試總成績高于或等于60分的人員，全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的全部進(jìn)入面試。　筆試總成績未達(dá)到60分的人員不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　2．資格復(fù)審：面試入圍人員按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

 

　　（1）《畢業(yè)證》、《身份證》、戶口簿、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi．com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）。

 

　?。?）其他與報(bào)考條件相關(guān)的證明材料。

 

　　以上材料審原件收復(fù)印件。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不補(bǔ)齊證明材料或逾期不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考崗位條件或提供虛假證明材料的，取消其報(bào)考資格。

 

　　因資格復(fù)審不合格、考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后按確定資格復(fù)審人員方式依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　　注：在資格復(fù)審結(jié)束后對(duì)達(dá)不到面試開考比例3：1的崗位，進(jìn)行相應(yīng)削減或取消招聘名額。有關(guān)情況將在金陽縣人民政府網(wǎng)［http://www．jinyang.gov.cn/］公告。

 

　　3．面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

 

　　面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

 

　　4．面試內(nèi)容。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測(cè)試進(jìn)行，詳見筆試后的面試公告，滿分為100分。

 

　　5．面試成績公布。面試工作結(jié)束后，于5日內(nèi)在金陽縣人民政府網(wǎng)［http://www.jinyang.gov.cn/］公布面試成績、考試總成績（含筆試成績、面試成績、總成績）及排名、擬體檢人員名單等。

 

　　五、體檢

 

　?。ㄒ唬w檢人員確定

 

　　按照考生的考試總成績及崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，若最后一名考生考試總成績并列的，以筆試總成績高的進(jìn)入體檢；若筆試總成績也相同的，則以筆試成績高的進(jìn)入體檢；若筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則進(jìn)行加試，加試方式由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定（以下遞補(bǔ)程序均按此進(jìn)行）。

 

　?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)

 

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液或毛發(fā)檢驗(yàn)（簡(jiǎn)稱尿毒檢或發(fā)毒檢）。

 

　?。ㄈ?fù)檢

 

　　按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，可以提出復(fù)檢?？忌诋?dāng)日當(dāng)場(chǎng)項(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，由體檢領(lǐng)隊(duì)人員組織當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)檢，在考生提交復(fù)檢申請(qǐng)后進(jìn)行復(fù)檢，完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢（含尿毒檢復(fù)檢或發(fā)毒檢復(fù)檢）只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

 

　　六、綜合考察

 

　　由中共金陽縣委組織部、金陽縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對(duì)，作出考察合格與否的結(jié)論，考察不合格的取消招聘資格。

 

　　七、公示

 

　　擬聘用人員在金陽縣人民政府網(wǎng)［http://www.jinyang.gov.cn/］公示，公示期限為7日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

 

　　對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。

 

　　八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

 

　　對(duì)考試、體檢、考察、公示合格的應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)。聘用通知發(fā)出后7個(gè)工作日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消其聘用資格。

 

　　本次招聘的事業(yè)人員實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。

 

　　招聘人員辦理聘用時(shí)，須簽訂《聘用合同》，在本縣最低服務(wù)年限為　6年（含試用期），任何單位和個(gè)人不得擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。

 

　　九、招聘信息公告方式

 

　　筆試成績由考生自行在考生之家（https://bm.e21cn.com）上查詢，加分、筆試總成績、資格復(fù)審、面試、考試總成績、體檢、公示等都在金陽縣人民政府網(wǎng)［http://www.jinyang.gov.cn/］公示、通知?？忌鷳?yīng)及時(shí)、主動(dòng)到該網(wǎng)站上查詢或撥打咨詢電話了解招聘信息及進(jìn)程，因不及時(shí)、主動(dòng)查詢招聘信息造成損失的，由考生自行負(fù)責(zé)。

 

　　十、遞補(bǔ)

 

　　在體檢及以后環(huán)節(jié)均不再遞補(bǔ)。

 

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督與回避

 

　　在公開招聘工作中，確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　本公告由金陽縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0834－8739635（縣委組織部）、0834－8735507（縣人社局）

 

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢：

 

　　028－83336031，qq：3160400169

 

　　監(jiān)督電話：0834－8738697

 

　　相關(guān)事項(xiàng)提示：

 

　　1．準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

 

　　2．本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　附件：金陽縣2024年下半年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位和條件一覽表

 

　　中共金陽縣委組織部

 

　　金陽縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年10月25日