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      四川

      2024年四川宜賓市翠屏區(qū)考調(diào)公務(wù)員29人公告

      http://m.ssrtes.com       2024-08-14 09:43      來(lái)源:宜賓人事考試網(wǎng)
      【字體: 】              
        中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部關(guān)于2024年度宜賓市翠屏區(qū)公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員的公告

        為進(jìn)一步拓寬選人視野和渠道,優(yōu)化機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),充實(shí)干部隊(duì)伍力量,關(guān)心關(guān)愛(ài)長(zhǎng)期在基層一線工作干部,結(jié)合工作需要,現(xiàn)決定開(kāi)展2024年宜賓市翠屏區(qū)公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,簡(jiǎn)稱參照管理人員,下同)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

        一、職位

        本次公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參照管理人員)共21個(gè)職位29個(gè)名額,職位為區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)、鎮(zhèn)(街道)一級(jí)科員職級(jí)職位。具體職位見(jiàn)職位表(附件1)。

        二、報(bào)名范圍及條件

        (一)報(bào)名范圍

        符合報(bào)考條件的翠屏區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(參照管理登記)且在編在崗的公務(wù)員(參照管理人員);部分職位面向宜賓市內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(參照管理登記)且在編在崗的公務(wù)員(參照管理人員)。

        (二)報(bào)名條件

        1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

        2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

        3.應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。近3年公務(wù)員(參公人員)年度考核等次均為稱職及以上。

        4.具有大學(xué)本科及以上文化程度(各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見(jiàn)《職位表》)。擬報(bào)職位的“專業(yè)”條件,指與“要求的學(xué)歷”所對(duì)應(yīng)的專業(yè)。

        5.年齡主要為40周歲及以下(各職位具體年齡詳見(jiàn)《職位表》)。

        6.具有公開(kāi)考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

        7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

        8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

        工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2024年8月,年齡計(jì)算截至報(bào)名首日(2024年8月23日)。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

        (三)具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)考調(diào):

        1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

        2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

        3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

        4.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

        5.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。對(duì)于通過(guò)降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員,應(yīng)當(dāng)在艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)滿規(guī)定的最低服務(wù)年限;未滿最低服務(wù)年限的,不得參加本次考調(diào)。

        6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

        7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

        三、程序

        (一)報(bào)名及資格審查

        1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查同步進(jìn)行。

        2.報(bào)名時(shí)間:2024年8月23日—8月24日(上午9:00—12∶00,下午14∶00—17∶30)。

        3.報(bào)名地點(diǎn):宜賓市翠屏區(qū)委組織部402辦公室(宜賓市翠屏區(qū)人民路80號(hào)區(qū)委區(qū)政府大院5號(hào)樓),聯(lián)系人:雷老師,電話:0831—8221050。

        4.報(bào)名程序:(1)報(bào)考者登錄網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀公告,結(jié)合自身?xiàng)l件和職位的具體情況,選擇相應(yīng)的職位報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)職位。(2)報(bào)考者下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《宜賓市翠屏區(qū)2024年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參照管理人員)報(bào)名信息表》;(3)資格審查需提交的材料:①《宜賓市翠屏區(qū)2024年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參照管理人員)報(bào)名信息表》(一式二份);②身份證原件及復(fù)印件,《公務(wù)員(參照管理人員)登記表》復(fù)印件(加蓋公章);③畢業(yè)證、學(xué)位證和職位要求的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各1份(持境外文憑報(bào)考者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件);④個(gè)人近期1寸彩色正面免冠證件照2張。

        5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。資格審查合格的考生,憑身份證原件于2024年8月30日(下午14:30—17:30)在報(bào)名處領(lǐng)取。

        (二)職位調(diào)整

        筆試開(kāi)考比例為3:1。資格審查合格人數(shù)與考調(diào)名額之比未達(dá)到開(kāi)考比例的職位,按比例調(diào)減或取消該職位考試名額。確因特殊情況需降低開(kāi)考比例的,經(jīng)區(qū)委組織部同意,可降至不低于2:1。被取消考試計(jì)劃的職位,報(bào)考人員可改報(bào)1個(gè)符合條件的其他職位。有關(guān)情況將及時(shí)在宜賓人事考試網(wǎng)公告。

        (三)組織測(cè)試

        考試分為筆試和面試,考試總成績(jī)按100分計(jì)算。

        1.筆試:筆試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)試》,主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。部分職位需開(kāi)展職位水平加試,筆試和加試滿分分別為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

        面向全區(qū)職位筆試加分:每在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿1年的,筆試原始分加分0.5分,加分最高不超過(guò)5分。凡符合加分條件的報(bào)考人員,須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)將相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件送交區(qū)委組織部公務(wù)員股。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的,視為放棄加分資格,不予加分。

        2.面試:由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試時(shí)間另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按3:1確定面試人選。若最后一名筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試,低于3:1比例的全部進(jìn)入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)面試入闈人選。面試滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分的,不能進(jìn)入下一程序。

        3.綜合成績(jī)折算。

        面向全市職位:無(wú)加試的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。有加試的綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%+加試成績(jī)×50%)×50%+面試成績(jī)×50%。

        面向全區(qū)職位:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(筆試成績(jī)+加分)×50%+面試成績(jī)×50%。

        筆試成績(jī)、加試成績(jī)、考試綜合成績(jī)?cè)谝速e人事考試網(wǎng)公布。

        (四)體檢

        面試結(jié)束后,依據(jù)考試總成績(jī)由高到低順序依次等額確定體檢人員(如總成績(jī)相同,依據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定;如總成績(jī)和筆試成績(jī)均相同,則加試確定)。體檢由區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)組織實(shí)施。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,可依次遞補(bǔ)。

        (五)考察

        體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察工作在各考調(diào)單位黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)下,由單位人事部門負(fù)責(zé)實(shí)施。由2名以上人員組成考察組,采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn),并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄,對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。考察對(duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)職位的匹配程度進(jìn)行全面考察。突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)考察,強(qiáng)化廉政情況考察,堅(jiān)決杜絕政治傾向有問(wèn)題、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入考調(diào)機(jī)關(guān)。考察中要嚴(yán)格檢查“三齡兩歷一身份”等情況,落實(shí)檔案審核責(zé)任,在此基礎(chǔ)上形成考察報(bào)告。考察不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,可依次遞補(bǔ)。

        (六)頂崗試用

        考察合格的考生,進(jìn)入考調(diào)單位頂崗試用1個(gè)月。因頂崗試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額,可由考調(diào)單位會(huì)商區(qū)委組織部決定是否遞補(bǔ)。

        (七)公示和轉(zhuǎn)任

        試用期滿考核合格的,統(tǒng)一在宜賓人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響轉(zhuǎn)任的,按規(guī)定程序報(bào)區(qū)委組織部辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消考調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩轉(zhuǎn)任,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否轉(zhuǎn)任。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

        四、考調(diào)紀(jì)律

        本次考調(diào)遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,嚴(yán)格遵守組織人事相關(guān)紀(jì)律。請(qǐng)報(bào)考者嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律,如發(fā)現(xiàn)相關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為,可向區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)檢舉,也可直接向區(qū)委組織部舉報(bào)。

        五、其它事項(xiàng)

        (一)考調(diào)過(guò)程中如有職位調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在宜賓人事考試網(wǎng)及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的,后果自負(fù)。

        (二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

        本公告未盡事宜,由中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0831—8221050。

        附件:




        中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部

        2024年8月13日


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