四川
2024年四川廣安市直機關遴選公務員公告（18人）
http://m.ssrtes.com 2024-07-01 13:07 來源：四川省人力資源和社會保障廳
2024年度廣安市市直機關公開遴選公務員公告
根據(jù)公務員法及相關政策法規(guī)，市委組織部決定開展2024年度廣安市市直機關公開遴選公務員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、遴選職位
公開遴選職位為市直機關一級主任科員以下職級職位。
二、報名范圍和條件
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符合遴選條件的廣安市內(nèi)各縣（市、區(qū)）、園區(qū)以下機關（單位）已進行公務員登記（含參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員登記）且在編在崗的公務員（含參照公務員法管理機關〈單位〉的工作人員，下同）。中央機關、省級機關及市級機關設在廣安市內(nèi)各縣（市、區(qū)）、園區(qū)以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的也可報名。
?。ǘ﹫竺麠l件
1．政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2．具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。
3．具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
本次公開遴選要求的基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關（含縣以下參照公務員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、各類不參照公務員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)（縣）機關工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。
4．應當在本級機關工作2年以上，且在本機關工作1年以上。
5．近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。
6．具有大學本科以上文化程度（具體見職位表）。擬報職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學歷”所對應的專業(yè)。
7．年齡在35周歲以下（具體見職位表）。
8．具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
9．具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
10．符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2024年7月。學歷學位及其他資格證書應于面試資格審查前取得。
?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報名：
1．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3．涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4．受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5．新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作未滿5年的（含試用期）。
6．按照有關規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
7．尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
8．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
三、遴選程序
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審
采取電子郵件方式報名，每人限報1個遴選職位。報名人員不得報考低于其所任職務職級的遴選職位。報名時間為2024年7月1日至7月6日（星期六）上午8：00。報名人員應于報名時間內(nèi)，按照公布的報考條件和職位要求，將相關報名材料打包壓縮后以“報考職位編碼+姓名”命名，發(fā)送至遴選單位指定電子郵箱。相關報名材料包括：
1．身份證、公務員登記表、任職文件、學歷學位證書掃描件；
2．《2024年度廣安市市直機關公開遴選公務員報名登記表》（附件2，以下簡稱《報名登記表》）word電子檔及pdf電子檔文件；
3．近期證件照電子照片（以身份證號命名，jpg格式）和職位要求的其他有關證明材料掃描件。
遴選單位對照遴選公告和職位條件進行資格初審，并將資格初審結(jié)果于2024年7月10日18:00前通過電話或電子郵件通知報名人員，資格初審通過的報名人員不允許取消改報其他職位。
資格審查貫穿公開遴選全過程。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的，應取消其報考資格或者遴選資格，所產(chǎn)生的后果由報名人員本人承擔。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務職級發(fā)生變化等原因，導致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。
（二）職位調(diào)整
筆試開考比例為3:1，達不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計劃。被取消計劃的職位，征得報考人員同意后將其調(diào)整到符合報考條件的其他職位。
?。ㄈ┕P試
考試分為筆試和面試。筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，筆試成績滿分為100分。筆試時間為2024年7月27日，具體時間、地點見筆試準考證。遴選單位于2024年7月25日前將筆試準考證通過電子郵件發(fā)送到考生報名郵箱，請考生注意查收并自行打印?？忌诠P試當天持本人筆試準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。
考生可登陸“智慧黨建·小平故里先鋒”官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.gadj.gov.cn/examine/notloginlist.html），查詢本人筆試成績和職位排名。
（四）資格復審
筆試結(jié)束后，由遴選單位根據(jù)筆試總成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選。進入資格復審人數(shù)與遴選計劃名額之比為3:1。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。進入資格復審人數(shù)達不到規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入資格復審。
由遴選單位通知進入資格復審的考生持《報名登記表》（附件2，按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和公務員主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章）、身份證、任職文件、學歷學位證書、公務員登記表、職位要求的其他有關證明材料原件及復印件參加資格復審。資格復審合格者，方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由遴選單位按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的，不遞補。
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面試主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質(zhì)。面試成績滿分為100分，最低合格分數(shù)線為70分，低于70分的，不能進入下一程序。
?。┎铑~考察
面試結(jié)束后，遴選單位根據(jù)綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高分到低分的順序確定差額考察對象并按規(guī)定開展考察（若考試綜合成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定）?？疾鞂ο笕藬?shù)與遴選計劃名額之比一般為2:1，對于名額在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應依次遞補。未形成差額考察的職位，考察后由遴選單位決定考察對象是否進入下一環(huán)節(jié)。
考察工作由各遴選單位負責實施，考察組由2名以上人員組成，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查?？疾鞂ο笮枰M行經(jīng)濟責任審計的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直機關。
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遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，擇優(yōu)等額確定擬體檢人員，不唯分取人。體檢由遴選單位負責組織，在市公務員主管部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
遴選單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可在考察合格人員中依次遞補。
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體檢合格方可確定為頂崗試用人員，進入遴選單位頂崗試用3個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由遴選單位研究決定是否遞補。
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頂崗試用期滿后，按照干部管理權(quán)限，結(jié)合考察、試用等情況，集體討論決定擬轉(zhuǎn)任人員。
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遴選單位對擬轉(zhuǎn)任人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響轉(zhuǎn)任的，報市委組織部審批辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩轉(zhuǎn)任，待查實并作出結(jié)論后再決定是否轉(zhuǎn)任。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
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遴選公務員應接受遴選單位開展的任職培訓，主要內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)特別是公務員法及配套法規(guī)，廣安市情、公務員職業(yè)道德、行為規(guī)范、優(yōu)良傳統(tǒng)、市直機關工作相關要求等，幫助遴選公務員進一步提高政治素質(zhì)和履職能力，強化工作作風，盡快適應市直機關工作。
四、其它事項
本次公開遴選工作嚴格按照干部人事工作有關規(guī)定開展。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向遴選單位的紀檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向市委組織部舉報和申訴。
監(jiān)督舉報電話：0826-2331722。
五、本公告由市委組織部負責解釋。各職位的具體條件由遴選單位負責解釋。
職位咨詢電話見職位表（附件1）。
政策咨詢電話：0826-2678966。
附件：
中共廣安市委組織部
2024年7月1日
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