四川雅安滎經縣引進高層次人才和急需緊缺專業人員26人公告

http://m.ssrtes.com 2024-04-30 10:09 來源：雅安人事考試網

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　　滎經縣引進高層次人才和急需緊缺專業人員的公告

　　為深入實施人才強縣戰略，加強我縣人才隊伍建設，加快建設中國黑砂城，打造全國生態價值轉化樣板區提供堅強的人才支撐，經研究，擬引進一批高層次人才和急需緊缺專業人員到滎工作。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘名額、崗位及范圍

　　本次引進高層次人才和急需緊缺專業人員名額26名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件，詳見《滎經縣引進高層次人才和急需緊缺專業人員崗位條件一覽表》（附件1）。符合以上崗位報考條件的應、往屆高校畢業生均可報名。

　　二、資格條件

　　（一）基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國；

　　2.遵紀守法，品行端正，身體健康；

　　3.具有較好的政治思想素質；

　　4.具備符合崗位要求的專業水平和工作能力。

　　（二）具體條件：

　　1.應聘人員除須具備第（一）條所規定的基本條件外，還應符合崗位要求的其他條件。

　　2.2024年應屆高校畢業生應在2024年7月31日前取得崗位要求的有關證書；其他報考人員須在報名資格審查時提供崗位要求的有關證書。

　　3.年齡在35周歲及以下（1988年5月13日以后出生）。

　　4.海外留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位。

　　（三）凡有下列情形之一者不得報考：

　　1.雅安市在職在編機關事業單位工作人員；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員；

　　3.受黨紀或政紀處分且在處分期內的人員；

　　4.在各級公務員（參照人員）和事業單位公開招考中違規違紀在禁考期內的人員；

　　5.公務員（參照人員）和事業單位工作人員被辭退未滿三年的；

　　6.現役軍人；

　　7.在讀的非2024年應屆畢業生；

　　8.國家法律法規規定不宜聘用的人員。

　　三、招聘程序

　　本次招才引智工作由中共滎經縣委組織部（縣委人才辦）、滎經縣人力資源和社會保障局、滎經縣衛生健康局共同組織實施。

　　（一）報名及資格審查

　　本次招才引智采取網絡報名的方式，不收取報名費用。報名時間等安排如下：

　　1.報名時間

　　2024年5月13日8:30—2024年5月27日00:00

　　2.報名郵箱地址

　　1239407445@qq.com

　　3.報名所需資料

　　附件2《滎經縣引進高層次人才和急需緊缺專業人員報名表》，連同有效身份證、報考資格條件要求的畢業證、學位證、從業資格證或專業技術資格證等證書材料，以及能證明報名表中相關榮譽、經歷的佐證材料掃描件。考生如系2024年應屆高校畢業生，須提供所在院校出具的學歷、學位及所學專業的相關書面材料；考生如系機關、事業單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考材料。

　　網絡報名時只能選擇一個崗位報名，將以上材料上傳到指定郵箱，郵件主題為姓名+報考崗位編碼。考生須關注郵箱回復，保持通訊暢通。報考中如有隱瞞有關情況或者提供虛假信息的，一切后果自負。

　　4.資格審查

　　資格審查時考生應攜帶《報名表》一份，1寸免冠彩色近照2張，有效身份證、報考資格條件要求的畢業證、學位證、從業資格證或專業技術資格證等證書原件及復印件和其他崗位要求的相關材料參加資格審查。資格審查時間及地點另行通知。資格審查合格的進入面試程序。考生未按規定時間提供報名材料或報名材料不齊全的，不予受理或視為資格審查不合格。

　　資格審查貫穿于整個招才引智過程，在任一環節中發現考生不符合招聘崗位報考條件或隱瞞實情的，均可取消其進入下一招聘環節資格或聘用資格。

　　面試考核

　　資格審查工作結束后，由中共滎經縣委組織部（縣委人才辦）、滎經縣人力資源和社會保障局、滎經縣衛生健康局根據報名情況組織考核，考核時間及地點另行通知。考核主要測試考生的綜合素質和崗位適應能力，根據考生考核情況研究確定進入體檢人員。統一劃定面試合格分數線為80分，未達到最低分數線的考生不得進入下一招聘環節。

　　面試工作原則上在2024年6月22日前結束。

　　（三）體檢

　　體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次招聘體檢實施前，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

　　考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

　　因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。

　　體檢工作原則上在2024年8月2日前結束。

　　（四）考核

　　考核主要考察考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、個人信用、實際操作等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

　　因考核不合格或自動放棄出現的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進行一次，如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。

　　考核工作原則上在2024年8月23日前結束。

　　（五）公示

　　根據考生的面試、體檢、考核結果確定擬聘用人員后，通過雅安人事考試網進行公示。公示時間為7個工作日。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　因公示有異議，自動放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補人員。

　　（六）聘用

　　公示無異議的，由滎經縣人力資源和社會保障局辦理聘用審核確認手續并報雅安市人力資源和社會保障局備案。