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      2024年四川成都蒲江縣招聘高層次人才15人公告

      http://m.ssrtes.com       2024-04-07 16:28      來源:蒲江縣人民政府
      【字體: 】              
        2024年蒲江縣公開招聘高層次人才公告
       
        根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發〔2021〕26號)和《蒲江縣事業單位引進高層次人才辦法》(蒲組發〔2023〕4號)精神,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會公開考核招聘事業單位工作人員15名。現將招聘工作的有關事項公告如下:
       
        一、招聘范圍及對象
       
        符合《2024年蒲江縣公開招聘高層次人才崗位表》(附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。應聘人員系2024年應屆高校畢業生須在2024年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證等證書;其他社會在職工作者、社會未就業人員須在資格校驗時提供應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證等證書。
       
        國外、境外留學人員須于資格校驗前取得教育部中國留學服務中心國外、境外的學歷、學位認證證書。
       
        港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內地通行證》參加公開招聘。
       
        二、應聘資格條件?/span>
       
        (一)應聘人員應同時具備的條件:
       
        1.熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。
       
        2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
       
        3.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見《2024年蒲江縣公開招聘高層次人才崗位表》)。
       
        4.委培、定向應屆畢業生,須征得原委培、定向單位同意。
       
        5.符合《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)有關回避的規定。
       
        6.機關事業單位在編在職人員,須征得本人人事管理權限的部門、單位同意。
       
        (二)有以下情況之一者不得報考
       
        1.曾受過各類刑事處罰的。
       
        2.曾被開除中國共產黨黨籍、開除公職的。
       
        3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
       
        4.黨紀處分尚在影響期、政務處分尚未解除的。
       
        5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截止時間2024年4月7日)。
       
        6.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
       
        7.2024年8月1日之后未畢業仍然在讀的高校生。
       
        8.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。
       
        三、報名及資格審查
       
        本次報名采取網上報名的形式,不設現場報名,由用人單位對應聘者資格進行初審。每位應聘人員原則上限報一個招聘崗位。重復報名的應聘人員,需在資格校驗時選擇一個崗位參加面試,面試成績只對選擇面試的崗位有效。
       
        應聘人員需自行下載并準確、如實填寫《2024年蒲江縣公開招聘高層次人才報名表》(附件2),并于公告發布之日起至2024年4月19日(含)前將填寫的《2024年蒲江縣公開招聘高層次人才報名表》發送到用人單位指定郵箱,由用人單位對應聘人員的應聘資格進行初審。因應聘人員不準確、不如實填寫《2024年蒲江縣公開招聘高層次人才報名表》所造成的一切后果,由應聘人員本人負責。
       
        資格初審結果將于報名結束后3個工作日內,由用人單位通過電話或郵箱等形式通知應聘者本人。
       
        資格審查工作貫穿招考全過程,在招考的任一環節發現應聘人員不符合報考條件或弄虛作假的,取消其應聘資格,產生的后果由應聘人員自負。
       
        應聘人員在《2024年蒲江縣公開招聘高層次人才報名表》上所留聯系方式應準確無誤,并在公開招聘期間保持通訊暢通;聯系方式變更后,應主動告知用人單位。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯系本人,造成的后果由應聘者本人承擔。
       
        四、考核
       
        考核采取初試加復試的方式進行,是否進入體檢環節以復試成績為準。
       
        (一)資格校驗
       
        資格初審合格的人員,在接到用人單位通知后,應在規定的時間內將相關紙質材料按用人單位要求的形式報送至指定地點,以供用人單位進行資格校驗。資格校驗需提供的材料包括:應聘人員本人身份證、應聘崗位要求的相關證件、《2024年蒲江縣公開招聘高層次人才報名表》等;報考蒲江縣人才交流服務中心(2301008)崗位的應聘人員,還須提供用人單位為其繳納兩年以上社保的憑證作為工作經驗的依據。逾期未參加資格校驗或材料不齊者,視為自動放棄。
       
        (二)開考比例:資格校驗合格人數與招聘人數之比不低于2:1方能開考,達不到開考比例的,相應調減招聘崗位人數;無法調減的,取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況將在資格校驗結束后的五個工作日內在蒲江縣人民政府門戶網站(http://www.pujiang.gov.cn/)→政務公開→人事招考欄公告。
       
        (三)初試。資格校驗合格人數與招聘人數之比高于5:1的崗位,該招聘崗位所有應聘人員參加初試,并根據初試成績確定進入復試人員名單,具體形式見初試公告。資格校驗合格人數與招聘人數之比低于5:1且達到開考比例的崗位,該招聘崗位所有應聘人員不參加初試,全部直接進入復試。
       
        1.初試方式:初試采取結構化面試的方式進行。初試成績滿分為100分。
       
        2.初試時間及地點:見初試通知書。
       
        3.初試成績公布:初試結束后1個工作日內通過蒲江縣人民政府門戶網站(http://www.pujiang.gov.cn/)→政務公開→人事招考欄公布。
       
        初試成績只作為是否進入復試的依據,不計入最終成績。
       
        (四)復試。
       
        1.復試方式:復試采取結構化面試的方式進行。面試成績滿分為100分。
       
        2.復試時間、地點:見復試通知書。
       
        3.復試成績公布:復試結束后1個工作日內通過蒲江縣人民政府門戶網站(http://www.pujiang.gov.cn/)→政務公開→人事招考欄公布。
       
        本次招聘的面試合格分數線為75分,初試和復試任何一個環節面試成績未達到75分的應聘人員不得進入下一步程序。
       
        五、體檢
       
        根據復試成績(去掉一個最高分、去掉一個最低分后的平均分)按從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。復試成績相同的,按未去掉最高分和最低分前的總分高低依次等額確定進入體檢人員;若仍相同,則進行加試,加試時間、地點和形式另行通知。
       
        進入體檢人員由蒲江縣人力資源和社會保障局通知并組織體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
       
        進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢在蒲江縣人力資源和社會保障局指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
       
        因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的崗位空額,按照該招聘崗位已參加復試人員復試成績從高分到低分依次等額遞補直至無人可遞補。
       
        六、考察
       
        體檢合格者由用人單位及其主管部門對其進行考察。考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)規定執行。因個人原因導致用人單位及其主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現的崗位空額,按照該招聘崗位已參加復試人員復試成績從高分到低分依次等額遞補直至無人可遞補。
       
        七、公示
       
        考察合格者確定為擬聘人員,在蒲江縣人民政府門戶網站(http://www.pujiang.gov.cn/)→政務公開→人事招考欄進行公示,公示期為7個工作日。
       
        對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的崗位空額,按該招聘崗位已參加復試人員復試成績高低依次等額遞補直至無人可遞補。
       
        八、報到及聘用
       
        (一)對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。
       
        (二)擬聘人員應在規定的時限內向用人單位報到上班。未經用人單位主管部門同意逾期未報到者,視為自動放棄,因此產生的崗位空額,不再遞補。
       
        (三)招聘人員實行試用期制度,試用期經考核不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按現行政策執行。
       
        (四)此次招聘的工作人員,在蒲江縣服務最低年限不少于5年,未滿規定服務年限不得申請辦理調離手續。
       
        九、紀律和監督
       
        為保證招聘工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
       
        監督舉報電話:蒲江縣紀委監委,028-12388。
       
        本公告未盡事宜由蒲江縣人力資源和社會保障局解釋。
       
        應聘人員問詢應聘報名條件、資格審查等問題,請咨詢《2024年蒲江縣公開招聘高層次人才崗位表》用人單位預留聯系電話。
       
        應聘人員問詢考試規則等相關問題,請咨詢蒲江縣人力資源和社會保障局事業人員管理科,聯系電話:028-88550355。
       
        十二、特別提示
       
        招聘過程中如有調整、補充等事項,由蒲江縣人力資源和社會保障局在蒲江縣人民政府門戶網站(http://www.pujiang.gov.cn/)→政務公開→人事招考欄公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加初試、復試、體檢、考察、遞補、聘用的,責任自負。請應聘人員確保聯系方式正確、暢通,否則因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果,由應聘人員自行負責。
       
        附件:
       
       
       
        蒲江縣人力資源和社會保障局
       
        2024年4月7日


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