四川
2024年四川公務員考試面試命題特點分析
http://m.ssrtes.com 2024-03-20 14:29 來源：永岸公考
2024年四川省考面試即將到來，考生在復習中有哪些地方需要注意呢？面試熱點，面試命題特點，往年面試題等問題
今天，永岸公考就帶大家看看近幾年命題特點：
一、分類面試
近年來四川省公務員面試均采取分類面試形式，但分類方式多變，分兩類：綜合鄉鎮一套題，執法一套題；分多類：綜合一套、鄉鎮一套、執法不同崗位(如公檢法司)除第一題統一外，二三題均根據崗位各自命題。總的來說，四川省考面試分類特征明顯，各類崗位在出題上側重也有所不同。
綜合崗考察相對宏觀，站位較高，與城市發展、大政方針、政治素養相關，涉及“黨史教育、隊伍建設、智慧城市、青年人價值觀”等話題。
鄉鎮崗考察相對微觀，多以基層工作實務、解決問題為主，涉及“清正廉潔、小木耳大產業、新型農產品推廣、網格化管理、土地流轉”等話題，多將考生身份設置為基層干部進行考察。
執法崗考察側重與“法”相關的話題，比如“小過重罰、公正司法、法律與道德、群眾糾紛調解、反詐app推廣”等話題，檢察院、法院、公安、監獄等崗位易結合工作背景設置。
二、靈活創新
近年來，四川省考面試題型多變，除常規的社會爭議話題依舊熱門以外，還高頻出現演講、講話、微材料和各類創新題型，比如曾考到主題演講“變與不變”“冬奧會開幕式流淚的護旗手”;習近平總書記講話“不做好好先生”、“法治工作隊伍的四個忠于”;年輕人就業選擇是大城市和還是小城市等等。出題靈活，對考生來說，應考難度加大。
三、無領導的隨機出現
從2020年開始，四川省公務員面試面試隨機抽取各地區、考場、職位組織無領導小組討論面試，話題圍繞社會治理、鄉村振興、關懷特殊群體等社會熱點，小組討論的環節更是降低了考生在考場的“可偽裝性”，對考生來說，增加了備考壓力。
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