<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 四川   
      四川

      2023年四川雅安市招聘聘任制公務(wù)員5人公告

      http://m.ssrtes.com       2023-04-21 11:22      來(lái)源:雅安人事考試網(wǎng)
      【字體: 】              

      2023年雅安市公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員公告

       

      為引進(jìn)加快建設(shè)川藏鐵路第一城、綠色發(fā)展示范市急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才,進(jìn)一步拓寬選人用人視野,不斷提高公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)化水平,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》,經(jīng)批準(zhǔn),現(xiàn)就2023年雅安市面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

      一、招聘職位

      (一)雅安市雨城區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局城市規(guī)劃建設(shè)總監(jiān)1名;

      (二)雅安市名山區(qū)財(cái)政局國(guó)有資產(chǎn)管理總監(jiān)1名;

      (三)雅安市名山區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局城鄉(xiāng)建設(shè)高級(jí)主管1名;

      (四)雅安市名山區(qū)發(fā)展和改革局項(xiàng)目策劃總監(jiān)1名;

      (五)雅安市名山區(qū)經(jīng)濟(jì)合作和商務(wù)局高級(jí)項(xiàng)目總監(jiān)1名。

      招聘職位有關(guān)信息詳見(jiàn)《2023年雅安市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1)。

      二、招聘條件

      (一)應(yīng)聘資格條件:

      1.深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

      2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      3.年滿(mǎn)十八周歲;

      4.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

      5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

      6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

      7.具有符合招聘職位要求的資格條件;

      8.法律規(guī)定的其他條件。

      招聘職位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見(jiàn)《2023年雅安市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1)。年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2023年4月,40周歲以下按1982年4月(含)以后出生、45周歲以下按1977年4月(含)以后出生把握,以此類(lèi)推。對(duì)專(zhuān)業(yè)存在爭(zhēng)議的情形,由中共雅安市委組織部組織有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行認(rèn)定,并以認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)。

      (二)有下列情形之一者,不得報(bào)名:

      1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

      2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

      3.被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;

      4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

      5.受紀(jì)律處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

      6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

      7.我省在職(含試用期內(nèi))的聘任制公務(wù)員;

      8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任公務(wù)員情形的。

      應(yīng)聘人員不得報(bào)考與聘任機(jī)關(guān)公務(wù)員有任職回避情形的職位。

      三、招聘程序

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間。2023年4月22日8:30至5月20日18:00,報(bào)名時(shí)間以發(fā)送電子郵件或者現(xiàn)場(chǎng)提交材料時(shí)間為準(zhǔn),逾時(shí)不再受理。

      2.報(bào)名方式。本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)職位,本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間截止前,按照公布的報(bào)考條件和職位要求,如實(shí)填寫(xiě)《2023年雅安市聘任制公務(wù)員報(bào)名登記表》(附件2),并將電子版報(bào)名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報(bào)名材料,打包壓縮后以“報(bào)考職位名稱(chēng)+姓名”命名,通過(guò)電子郵件發(fā)送至指定網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱;也可直接進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。相關(guān)報(bào)名材料包括:

      (1)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等證明材料(留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具國(guó)家教育部國(guó)〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))掃描件;

      (2)與應(yīng)聘職位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料,近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料及相關(guān)證明材料掃描件;

      (3)應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。

      3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱

      雅安市雨城區(qū)委組織部:305442773@qq.com

      雅安市名山區(qū)委組織部:msq3236329@163.com

      4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址

      雅安市雨城區(qū)委組織部:雅安市雨城區(qū)雅州大道387號(hào)區(qū)委組織部1007辦公室。

      雅安市名山區(qū)委組織部:雅安市名山區(qū)茶都大道481號(hào)區(qū)委組織部611辦公室。

      (二)資格審查

      聘任機(jī)關(guān)按照?qǐng)?bào)名資格條件和職位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,資格初審合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查包括報(bào)名階段的資格初審、筆試后的資格復(fù)審和考察中的資格復(fù)核,資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位要求情形的,均可取消其報(bào)考或聘任資格。

      各職位資格初審合格的筆試報(bào)名人數(shù)與聘任計(jì)劃數(shù)之比不低于3:1,在報(bào)名工作結(jié)束后,對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的職位,取消本次聘任職位。確因職位特殊需要和工作急需,經(jīng)批準(zhǔn)后,可從符合條件的報(bào)名人員中直接選聘。直接選聘的程序按照《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》第十條規(guī)定執(zhí)行。

      考試測(cè)評(píng)前,對(duì)應(yīng)聘者的相關(guān)報(bào)名材料原件進(jìn)行復(fù)審,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

      (三)考試測(cè)評(píng)

      采取筆試、面試等方式進(jìn)行,突出崗位特點(diǎn),重點(diǎn)測(cè)查應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度。

      1.筆試

      筆試為專(zhuān)業(yè)測(cè)試,采用“一職位一試卷”,滿(mǎn)分為100分,主要測(cè)試應(yīng)聘人員勝任聘任職位應(yīng)具備的政治素質(zhì)、理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

      2.面試

      筆試結(jié)束后,按聘任計(jì)劃1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員名單(最后一名成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試)。達(dá)不到1:3的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。面試采取現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)、專(zhuān)家面談等方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分,主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)所聘任職位要求的能力。

      筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

      面試結(jié)束后,中共雅安市委組織部根據(jù)面試情況,劃定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不得進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

      考試測(cè)評(píng)成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

      (四)考察與體檢

      考察采取差額考察的方式進(jìn)行,根據(jù)考試測(cè)評(píng)成績(jī),按照聘任計(jì)劃1:2的比例從高分到低分的順序確定考察人選并進(jìn)行全面考察??荚嚋y(cè)評(píng)成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高低確定名次;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模刹扇〖釉嚨霓k法確定名次。參加面試只有1人且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,經(jīng)中共雅安市委組織部同意,可直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。根據(jù)考察結(jié)果,擇優(yōu)等額確定擬體檢人選,并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間或指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄??疾?、體檢環(huán)節(jié)因本人放棄或不合格出現(xiàn)的缺額,可按照考試測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

      (五)公示

      根據(jù)體檢結(jié)果提出擬聘任人員名單,并在雅安人事考試網(wǎng)(http://www.yarsks.com.cn)進(jìn)行公示,公示期為五個(gè)工作日。公示期間,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘任資格;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘任,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘任。

      (六)辦理聘任手續(xù)

      公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或者所反映問(wèn)題不影響聘任的,按規(guī)定程序?qū)徟?,辦理聘任手續(xù),并由應(yīng)聘者與招聘機(jī)關(guān)簽訂聘任合同。

      四、其他事項(xiàng)

      (一)薪酬待遇

      聘任制公務(wù)員實(shí)行協(xié)議年薪制,薪酬參考標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《2023年雅安市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1)。各職位最終薪酬標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式由招聘單位與擬聘任人員協(xié)商確定后通過(guò)聘任合同約定。

      (二)聘期

      按照聘任制公務(wù)員有關(guān)規(guī)定,結(jié)合聘任職位,聘任合同期限為2年(含試用期6個(gè)月)。

      試用不合格人員由聘任機(jī)關(guān)解除聘任合同,該職位不再遞補(bǔ)。聘任制公務(wù)員試用期滿(mǎn)合格后,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘任制公務(wù)員登記,人事檔案按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理保存。

      (三)考核

      聘任制公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核、年度考核和聘期考核。根據(jù)公務(wù)員考核有關(guān)規(guī)定,依據(jù)聘任合同,全面考核聘任制公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉,重點(diǎn)考核其完成聘任合同確定的工作任務(wù)情況。聘任期滿(mǎn),聘任合同自動(dòng)解除。聘任期滿(mǎn)后,工作需要且聘任制公務(wù)員本人愿意,經(jīng)批準(zhǔn)可以續(xù)聘。對(duì)在專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的職位上表現(xiàn)突出、作出顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)、工作長(zhǎng)期需要的聘任制公務(wù)員,聘期滿(mǎn)五年、年度考核結(jié)果均為稱(chēng)職以上或者聘期考核結(jié)果為優(yōu)秀的,經(jīng)批準(zhǔn)可以轉(zhuǎn)為委任制公務(wù)員。

      (四)聘任合同的變更、解除或者終止

      聘任合同的變更、解除或者終止按照《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》第十五條至第二十四條規(guī)定執(zhí)行。

      (五)紀(jì)律和監(jiān)督

      聘任制公務(wù)員工作嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,依法接受監(jiān)督。組織招聘時(shí),紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督,及時(shí)受理舉報(bào)并按照管理權(quán)限處理。凡在聘任制公務(wù)員工作過(guò)程中,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。

      五、本公告由中共雅安市委組織部負(fù)責(zé)解釋

      報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):

      中共雅安市委組織部 0835-2223661

      中共雅安市雨城區(qū)委組織部 0835-2822550

      中共雅安市名山區(qū)委組織部 0835-3236329

      雅安市雨城區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 0835-2822567

      雅安市名山區(qū)財(cái)政局 0835-3227824

      雅安市名山區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 0835-3223210

      雅安市名山區(qū)發(fā)展和改革局 0835-3235095

      雅安市名山區(qū)經(jīng)濟(jì)合作和商務(wù)局 0835-3222423

      監(jiān)督電話(huà):

      雅安市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組 0835-2620739

      雅安市雨城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信訪(fǎng)室 0835-2221331

      雅安市名山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信訪(fǎng)室 0835-3235444

      咨詢(xún)電話(huà)與監(jiān)督電話(huà)服務(wù)時(shí)間為:

      工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00

      附件1:2023年雅安市聘任制公務(wù)員招聘職位表.xlsx

      附件2:2023年雅安市聘任制公務(wù)員報(bào)名登記表.xlsx

      附件3:填寫(xiě)報(bào)名登記表有關(guān)說(shuō)明.doc

      中共雅安市委組織部

      2023年4月21日



      免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)
      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>