2019年四川南充市“嘉陵江英才工程”人才引進(jìn)948人公告

　　2019年四川省南充市“嘉陵江英才工程”引才公告

　　為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，聚天下英才而用之，加快建設(shè)“成渝第二城”、奮力爭創(chuàng)全省經(jīng)濟(jì)副中心，中共南充市委、南充市人民政府決定面向國內(nèi)外引進(jìn)948名急需緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)公告如下：

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　全市計(jì)劃引才948人，其中，中省駐市單位3個(gè)，引才281人；市級事業(yè)單位17個(gè)，引才136人；縣（市、區(qū)）98個(gè)單位（企業(yè)21個(gè)），引才531人。

　　二、引進(jìn)對象

　　主要是具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（含2019年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）或副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的高層次人才。

　　三、基本條件

　?。ㄒ唬碜o(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　?。ǘ┓弦M(jìn)崗位要求的其他條件。

　?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者不得報(bào)名：

　　1.曾受過各類刑事處罰的；

　　2.曾被開除公職的；

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

　　4.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的；

　　5.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

　　6.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、引進(jìn)程序

　　堅(jiān)持用人自主原則，采取直接考核與考試相結(jié)合的方式引進(jìn)，由用人單位或主管部門在人才和人事部門的監(jiān)督指導(dǎo)下按程序執(zhí)行。

　　五、報(bào)名時(shí)間

　　自公告發(fā)布之日起至2019年4月30日。

　　六、報(bào)名地點(diǎn)

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式，南充市人才辦、南充市人社局、各縣（市、區(qū)）人才辦和各用人單位均接受報(bào)名。

　　七、政策待遇

　　詳見《“嘉陵江英才工程”實(shí)施辦法》，主要包括工作生活保障、人事服務(wù)、團(tuán)隊(duì)支持、成果獎(jiǎng)勵(lì)、培養(yǎng)培訓(xùn)等方面。

　　八、紀(jì)律及其他

　　人才引進(jìn)過程接受社會(huì)各界的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　本《公告》當(dāng)年有效，未盡事宜由中共南充市委組織部、南充市人力資源社會(huì)保障局、南充市人才辦負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　南充市人才辦：0817-2103822 南充市人社局：0817-2809232

　　順慶區(qū)人才辦：0817-2241847 高坪區(qū)人才辦：0817-3358026

　　嘉陵區(qū)人才辦：0817-3617268 閬中市人才辦：0817-6306689

　　南部縣人才辦：0817-5521686 西充縣人才辦：0817-4227393

　　儀隴縣人才辦：0817-7580099 營山縣人才辦：0817-6891283

　　蓬安縣人才辦：0817-8622540 營山縣人才辦：0817-6891283

　　查詢網(wǎng)站：四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（http://www.sc.hrss.gov.cn）、南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）。

　　附件：1.2019年“嘉陵江英才工程”市級單位引才計(jì)劃

　　附件：2.2019年“嘉陵江英才工程”縣（市、區(qū)）及中省駐市單位引才計(jì)劃

　　中共南充市委組織部

　　南充市人力資源和社會(huì)保障局

　　南充市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年3月20