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      山西

      2022年山西臨汾霍州市就業(yè)困難普通高校畢業(yè)生招聘36人公告

      http://m.ssrtes.com       2022-04-11 14:23      來(lái)源:霍州市人民政府
      【字體: 】              

      2022年霍州市招用就業(yè)困難普通高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)站工作的招聘公告(一)

       

      為全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記考察調(diào)研山西重要指示精神,進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的決策部署,切實(shí)做好就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作,根據(jù)《關(guān)于推動(dòng)農(nóng)民務(wù)工就業(yè)穩(wěn)規(guī)模、強(qiáng)技能、提質(zhì)量的實(shí)施方案》(晉人社廳發(fā)〔2022〕20號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理的通知》(晉人社廳函〔2021〕305號(hào))、《山西省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》(晉人社廳發(fā)〔2019〕59號(hào))文件精神,結(jié)合我市實(shí)際情況,經(jīng)報(bào)請(qǐng)市政府同意,現(xiàn)招錄36名公益性崗位人員,從事基層服務(wù)等工作。根據(jù)《關(guān)于2022年霍州市招用就業(yè)困難普通高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)站工作的招聘方案》,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招用對(duì)象

      符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的年齡35周歲及以下的全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的就業(yè)困難高校畢業(yè)生。

      二、招用計(jì)劃

      本次招錄公益性崗位人員36名(具體招聘崗位、人數(shù)詳見(jiàn)附件1)

      三、招用條件

      1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī),有良好的政治素質(zhì)和品行;

      2.身體健康,無(wú)傳染病史,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

      3.具備國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位;

      4.具有霍州市戶(hù)籍;

      5.無(wú)犯罪記錄;

      6.持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、未享受過(guò)公益性崗位政策的,且不是企事業(yè)單位中任職兼職者,并符合下列條件之一:

      ①城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭普通高校畢業(yè)生;

      ②靠借貸上學(xué)的普通高校畢業(yè)生;

      ③享受居民最低生活保障的城鎮(zhèn)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)一年以上的普通高校畢業(yè)生;

      ④具有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的殘疾普通高校畢業(yè)生;

      ⑤建檔立卡脫貧戶(hù)家庭中的普通高校畢業(yè)生;

      凡有下列情形之一者不得報(bào)考:

      公益性崗位在崗人員(合同未到期人員)、享受過(guò)公益性崗位政策或已就業(yè)(經(jīng)與社保數(shù)據(jù)、工商登記對(duì)比,當(dāng)前處于就業(yè)狀態(tài)的)人員,不能招用。

      四、報(bào)名時(shí)需提供的證件和材料:

      1.戶(hù)口本原件及復(fù)印件3張;

      2.身份證原件及復(fù)印件3張;

      3.普通高校畢業(yè)證原件及復(fù)印件3張;

      4.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表3張(從教育部指定的學(xué)歷查詢(xún)網(wǎng)站中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。ú噬┍砀瘢?;

      5.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件3張;

      6.近期一寸免冠紅底彩照4張;

      7.2022年霍州市公益性崗位招用報(bào)名登記表3張(附件2);(注:每名報(bào)考人員只能申報(bào)一個(gè)崗位)

      8.報(bào)名當(dāng)天的“健康碼”和“行程碼”(彩色)A4打印件1張;

      9.考生疫情防控承諾書(shū)1張(附件3);

      10.報(bào)名條件中規(guī)定的證明材料一式3份;

      ①城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭失業(yè)高校畢業(yè)生:提交由常住地或戶(hù)口所在地縣級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)調(diào)查或數(shù)據(jù)比對(duì),出具的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭認(rèn)定證明;

      ②靠借貸上學(xué)的高校畢業(yè)生:提交在校期間國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行生源地信用助學(xué)貨款合同原件和復(fù)印件;

      ③享受居民最低生活保障家庭失業(yè)高校畢業(yè)生:提交記載本人家庭《低保證》原件和復(fù)印件;

      ④建檔立卡農(nóng)村脫貧勞動(dòng)力家庭失業(yè)高校畢業(yè)生:提交家庭所在地縣級(jí)鄉(xiāng)村振興局建檔立卡家庭頁(yè)截圖(蓋鄉(xiāng)村振興局公章);

      ⑤具有勞動(dòng)能力就業(yè)愿望的殘疾高校畢業(yè)生和具有勞動(dòng)能力的重度殘疾人:提交記載有本人姓名的《殘疾證》原件和復(fù)印件)。

      四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

      報(bào)名時(shí)間:2022年4月11日—2022年4月22日

      報(bào)名地點(diǎn):霍州市公共就業(yè)人才服務(wù)中心

      報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

      聯(lián) 系 人:王華榮 田曉麗

      聯(lián)系電話:0357-8925558

      五、招用辦法及程序

      (一)資格初審:資格初審工作由市公共就業(yè)人才服務(wù)中心負(fù)責(zé),認(rèn)定是否屬于就業(yè)困難高校畢業(yè)生,是否與招用條件相符。審核堅(jiān)持客觀、公正、及時(shí),審查時(shí)間為2個(gè)工作日,未審核通過(guò)的考生將以電話方式通知,請(qǐng)考生保持電話暢通。

      未在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的,視為放棄報(bào)名;對(duì)符合招用條件的人員,采取筆試和面試相結(jié)合的考核辦法,擇優(yōu)招用(按筆試成績(jī)2:1進(jìn)入面試環(huán)節(jié));報(bào)名人數(shù)與招用計(jì)劃低于 3:1的崗位和部門(mén)主要通過(guò)面試的辦法確定招用人員。

      (二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報(bào)考人員通過(guò)資格初審后,將以電話通知的方式告知領(lǐng)取準(zhǔn)考證等相關(guān)事宜,筆試前兩個(gè)工作日在霍州市公共就業(yè)人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

      (三)考試:

      本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,實(shí)行百分制,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。

      擬聘用人員考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列,按筆試成績(jī)由高到低排序,如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列,采取加試(筆試)的辦法等額確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。

      1.筆試

      (1)命題和閱卷:由霍州市公共就業(yè)人才服務(wù)中心委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

      (2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分為100分,考試時(shí)間為120分鐘。

      考生按照準(zhǔn)考證時(shí)間確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試??忌毻瑫r(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證以及疫情防控有關(guān)證明等參加考試。證件及有關(guān)證明材料不全的考生不得參加考試。

      (3)筆試內(nèi)容:

      《科目一》:內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)、公文寫(xiě)作等;

      《科目二》:內(nèi)容包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。

      (4)筆試結(jié)束后如有雷同試卷,委托有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行甄別,嚴(yán)肅處理作弊人員。

      (5)本次考試不指定考試用書(shū),不舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

      筆試結(jié)束后在霍州市人民政府網(wǎng)發(fā)布筆試成績(jī)公告,考生可登陸政府網(wǎng)站查詢(xún)成績(jī)。

      2.資格復(fù)審

      (1)筆試成績(jī)揭曉后,考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)成績(jī),按照招聘崗位人數(shù),分別從筆試成績(jī)?nèi)藛T中由高分到低分按3:1的比例依次確定面試資格復(fù)審人選,不足3:1的,按實(shí)有人數(shù)確定,若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列,并列人員同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。

      (2)考生本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

      3.面試

      (1)面試對(duì)象的確定。資格復(fù)審合格的考生確定為面試對(duì)象。

      (2)面試命題和評(píng)分由霍州市公共就業(yè)人才服務(wù)中心委托有關(guān)專(zhuān)家組織進(jìn)行。

      (3)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      (4)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,總分100 分。主要測(cè)試報(bào)考者從事工作所需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。

      參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù),不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位,擬聘人員面試成績(jī)須達(dá)到70分以上可予以錄用。

      (5)面試考官的組成。為確保面試工作的公平、公正,擬成立若干個(gè)考官組。每個(gè)考官組5人,全部為外聘專(zhuān)業(yè)人員,每個(gè)考官組設(shè)主考官1人,主持面試工作。

      (6)面試過(guò)程全程錄音、錄像。

      (7)面試工作結(jié)束后,面試成績(jī)?cè)诳键c(diǎn)醒目位置張榜公布。總成績(jī)?cè)诨糁菔腥嗣裾T(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。

      4.體檢及擬定人員公示:根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。因體檢不合格或自愿放棄而空缺的崗位,從申報(bào)該崗位的報(bào)考人員中按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)考試、體檢合格的考生確定為擬聘用公益性崗位人員,在霍州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,進(jìn)行7個(gè)工作日的聘前公示。

      5.聘用及薪資待遇:招用人員確定后,由市公共就業(yè)人才服務(wù)中心統(tǒng)一派遣到用人單位,與招用人員簽訂為期三年的公益性崗位合同。對(duì)招用的公益性崗位人員,依據(jù)相關(guān)規(guī)定從就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金中按照山西省二類(lèi)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)撥付崗位補(bǔ)貼,繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)(生育保險(xiǎn))、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位應(yīng)繳部分,個(gè)人應(yīng)繳部分從崗位補(bǔ)貼中代扣。因本人原因無(wú)法勝任崗位的,缺額擇優(yōu)依次遞補(bǔ)。對(duì)勞動(dòng)合同期內(nèi)不能勝任工作或非用人單位原因個(gè)人自動(dòng)放棄崗位的,不再作為就業(yè)困難人員提供援助政策。

      六、注意事項(xiàng)

      1.本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展,報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求,做好報(bào)名、考試等工作。若因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的,將綜合考慮各種因素做出合理安排,并及時(shí)在網(wǎng)站發(fā)布公告。

      2.報(bào)考人員提供的電話等聯(lián)系方式要保持暢通,否則責(zé)任自負(fù)。

      3.報(bào)考者應(yīng)持“健康碼”“行程碼”綠碼,經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加考試,并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。健康碼非綠碼的考生不得參加報(bào)名、考試;14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生不得參加報(bào)名、考試;14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市其他低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)、有本土病例報(bào)告(尚未調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)等級(jí))地市旅居史的考生,須提供屬地疫情防控部門(mén)或社區(qū)出具的解除管控措施告知書(shū)和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明方可參加筆試、面試;14天內(nèi)有其他省外旅居史的考生,須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明方可參加筆試、面試。

      4.凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

      本公告未盡事宜由霍州市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

      附件1:2022年霍州市招用就業(yè)困難普通高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)站工作擬招用計(jì)劃.doc

      附件3:考生疫情防控承諾書(shū).doc

      附件2:2022年霍州市公益性崗位招用報(bào)名登記表(就業(yè)困難人員認(rèn)定表).doc



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