上海市商業學校工作人員招聘11人公告

http://m.ssrtes.com 2024-03-04 11:56 來源：上海市人力資源和社會保障局

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　　上海市商業學校工作人員公開招聘公告

　　上海市商業學校創建于1960年，是上海市經濟和信息化委員會直屬事業單位。學校被評為國家級重點中專、國家中等職業教育改革發展建設示范校、上海市文明單位、上海市安全文明校園、上海市職業教育先進集體，主要承擔中等專業技術人才培養及培訓等工作。因學校高質量發展需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》（滬人社規〔2019〕15號）規定，現面向社會公開招聘工作人員11名。

　　一、招聘條件

　　（一）熱愛教育事業，具有良好的職業道德和團隊協作精神，遵紀守法，品行端正，身心健康，具備崗位所需的具體條件。

　　（二）普通話標準流利，具有良好的溝通表達能力，能勝任相應學科的教育教學工作或相應崗位的管理工作，完成學校下達的教學、管理工作和學生思想政治教育任務，能勝任班主任工作。

　　（三）外省市戶籍非應屆畢業人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內），計算截止時間為2024年3月25日。外省市高級專業技術人員、符合條件的留學回國人員和應屆畢業生，不受居住證一年的限制。

　　（四）具有下列情形之一的，不得報名參加本次公開招聘：

　　1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；4、現役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的工作人員；5、聘用后即構成回避關系的；6、相關文件規定不得錄取聘用的其他情形。

　　二、招聘崗位、人數及具體條件

崗位	人數	年齡	學歷	具體條件
影視動畫專業教師	1	35周歲及以下	碩士研究生及以上學歷	數字媒體藝術或動畫等設計類相關專業畢業，具有3年以上企業工作經驗的年齡可放寬至38周歲及以下，具有副高以上專業技術資格的可放寬至45周歲及以下，有行業經驗者或從事交互媒體設計、影視特效編輯與制作、三維特效等課程的教學工作或具有發表高質量刊物以及主持課題的經驗的人員優先考慮。
動漫游戲與制作專業教師	1	35周歲及以下	碩士研究生及以上學歷	動漫設計、動畫、游戲、藝術設計等相關專業畢業，具有高校教師資格證或有企業、院校工作經驗者或擁有中級或以上相關職稱者優先考慮。
商務英語專業教師	1	35周歲及以下	碩士研究生及以上學歷	相關專業畢業，具有碩士學位、教師資格證書和教學工作經驗者優先考慮。
計算機類專業教師	1	35周歲及以下	本科及以上學歷	計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、計算機應用技術、虛擬現實技術、人工智能、大數據等相關專業或專業方向畢業，有帶領學生參加相關實踐、競賽等教學工作或具有3年及以上本專業對口崗位工作經驗或取得專業相關的職業資格認證的人員優先考慮。
數學教師	1	35周歲及以下	碩士研究生及以上學歷	相關專業畢業，具有教師資格證者優先考慮。
語文教師	4	35周歲及以下	本科及以上學歷	相關專業畢業，具有教師資格證者優先考慮。
圖書館管理員	1	35周歲及以下	碩士研究生	圖書館學、數據科學與大數據技術等相關專業畢業，有相關工作經歷者優先考慮。
綜合管理員（消防、安全）	1	40周歲及以下	本科及以上學歷	管理類相關專業畢業，具有消防設施操作員4級及以上證書或具有消防安全管理工作經驗者或消防救援轉業人員優先考慮。

　　注：

　　1.崗位所要求的工作經歷應為全職工作經歷，工作年限按足年足月累計計算。全日制在讀期間（含國外留學學習期間）的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經歷時間；

　　2.35周歲及以下指：1989年1月以后出生的人員。

　　38周歲及以下指：1986年1月以后出生的人員。

　　40周歲及以下指：1984年1月以后出生的人員。

　　45周歲及以下指：1979年1月以后出生的人員。

　　三、招聘方法

　　（一）報名時間和方式

　　本次面向社會公開招聘，通過上海市人力資源和社會保障局官網、前程無憂網等網站發布招聘信息，報名采取在線投遞的方式，請應聘者登陸報名網站https://zhaopin.shangxiao.cn（推薦谷歌瀏覽器），在線注冊并填寫簡歷，提交。報名時間從即日起至2024年3月25日。

　　（二）資格審查

　　應聘人員根據自身情況、意向報考崗位的資格條件和專業要求進行報名，每人限報一個崗位。

　　應聘人員應對網上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責。對提供虛假應聘材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格。對因個人資料填寫不全或錯誤，造成本人未能及時收到報名反饋信息而影響后續考試的，由此產生的后果，由應聘者自行承擔責任。學校根據應聘者信息進行資格審查，通過審查的對象將安排筆試和面試。資格審查貫穿招聘工作全過程。

　　（三）考試

　　考試包括筆試和面試。

　　通過資格審查的人員參加筆試，筆試委托第三方機構組織實施（具有副高以上專業技術職稱資格或具有碩士研究生學歷和學位的應聘教師的人員可以以考核方式進入面試程序）。

　　筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業知識。根據筆試成績由高到低按照招聘崗位1:5的比例確定進入面試人選，未進入面試的人員不再另行通知。

　　面試主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，通過面試擇優確定擬聘人員。

　　（四）體檢和考核

　　1、體檢。擬聘人員由學校組織到本市二級甲等以上醫療機構體檢，體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》。如若體檢不合格者、身體健康狀況不適應工作崗位者或者隱瞞重大疾病的，不能進入考察環節。

　　2、考察。由學校對應聘人員思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質、誠信記錄、學習經歷和工作經歷等情況進行考察，對應聘人員的報考資格進行復審。

　　（五）公示和聘用

　　經校黨政領導班子集體研究，按照擇優原則確定擬聘人員。對擬聘人員在上海市人力資源和社會保障局官網公示，公示時間為七天，公示期間無異議的，按照規定報上級主管部門核準備案。應聘者一經錄用，其工資、福利和社會保險等相關待遇按上海市事業單位和學校有關規定執行。

　　四、聯系方式

　　聯系人：孫老師、賈老師