2023年上海民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告

http://m.ssrtes.com 2023-07-12 15:45 來源：上海民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院

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上海民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度招聘公告（第二批）

上海民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院隸屬于中國民用航空局，獨(dú)立設(shè)置的一所全日制普通高等院校。學(xué)院致力于培養(yǎng)具有大專學(xué)歷層次、較強(qiáng)實(shí)踐能力，服務(wù)于民航和社會(huì)發(fā)展所需的一線高素質(zhì)、高技能型人才。

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)國家及民航局有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員的相關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘本年度第二批教職員工9名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

一、招聘對(duì)象和條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會(huì)主義、遵紀(jì)守法。具有承擔(dān)應(yīng)聘崗位所需的知識(shí)、技能及相關(guān)專業(yè)背景；品行端正、能為人師表、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能服從工作安排；身心健康，具備承擔(dān)本職工作的生理、心理素質(zhì)。

2.應(yīng)聘人員年齡原則上在40周歲以下，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格或博士學(xué)位的，人員年齡可適當(dāng)放寬。

部門	崗位	學(xué)科專業(yè)、研究方向	人數(shù)	要求
民航運(yùn)輸學(xué)院	專職輔導(dǎo)員	專業(yè)不限	1	研究生學(xué)歷，博士學(xué)位，中共正式黨員
空港管理學(xué)院	專職輔導(dǎo)員	專業(yè)不限	2	研究生學(xué)歷，博士學(xué)位，中共正式黨員
民航乘務(wù)學(xué)院	航空乘務(wù)教研室教師	藝術(shù)學(xué)（舞蹈、戲劇與影視）、舞蹈等相關(guān)專業(yè)	1	研究生學(xué)歷，博士學(xué)位，或高級(jí)職稱
民航乘務(wù)學(xué)院	專職輔導(dǎo)員	專業(yè)不限	1	研究生學(xué)歷，博士學(xué)位，中共正式黨員
民航維修學(xué)院	機(jī)電維修教研室教師	航空宇航推進(jìn)與理論工程、動(dòng)力工程及工程熱物理、航空航天工程（飛行器設(shè)計(jì)）等相關(guān)專業(yè)	1	正高級(jí)職稱
	維修實(shí)訓(xùn)教研室實(shí)訓(xùn)教師	航空航天工程（飛行器設(shè)計(jì)、航空維修工程）、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)	2	碩士研究生及以上學(xué)歷；持有航空器維修人員執(zhí)照，有飛機(jī)機(jī)電、飛機(jī)電子5年以上維修工作經(jīng)歷。
	專職輔導(dǎo)員	專業(yè)不限	1	研究生學(xué)歷，博士學(xué)位，中共正式黨員
合計(jì)			9
備注：最終聘用人員為正高級(jí)職稱，該類人員通過試用期滿轉(zhuǎn)正考核，可直接轉(zhuǎn)為事業(yè)編。

3.招聘對(duì)象：符合招聘崗位具體條件的社會(huì)在職和非在職人員，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

具體崗位設(shè)置、招聘人數(shù)及要求如下表:

二、招聘辦法

1．報(bào)名

應(yīng)聘者在網(wǎng)上下載《上海民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》，按要求填寫并粘貼本人近期免冠1寸正面證件照發(fā)送至scachr@163.com郵箱，另需提供以下材料的掃描件,一并發(fā)至郵箱，當(dāng)年度報(bào)名有效。

①身份證

②學(xué)歷和學(xué)位證書、任職證明；（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)習(xí)成績單，須加蓋學(xué)校印章）

③能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的材料：如主要代表性論著（題目、排名、日期以及被國際著名的檢索工具如SCI、EI等檢索號(hào)和影響因子等）、主要研究成果（項(xiàng)目來源、經(jīng)費(fèi)和排名）、重要獲獎(jiǎng)（獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)構(gòu)、年度和排名）以及論著或論文。

④重要社會(huì)兼職聘書等證明材料。

⑤各類獲獎(jiǎng)證書及其他證明材料。

2．資格審查

學(xué)院人事處會(huì)同用人部門對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員將電話通知來校進(jìn)行面試考核。

3．考核

考核分為筆試、崗位測試和綜合面談三部分。

筆試主要測試應(yīng)聘人員基本素養(yǎng)及專業(yè)知識(shí)，由人事部門與用人部門協(xié)同組織。

崗位測試主要測試崗位業(yè)務(wù)能力，由相關(guān)部門組織實(shí)施，主要測試崗位專業(yè)知識(shí)和綜合素養(yǎng)，其中教師崗位測試方式包含試講。

綜合面談?dòng)扇耸绿幐鶕?jù)崗位測試成績，按照由高到低排列原則，一般以不低于招聘崗位總數(shù)1:3的比例確定綜合面談人選；其中，符合崗位條件且具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高及以上職稱的應(yīng)聘人員，或某些特殊崗位的應(yīng)聘人員，不受1:3比例限制。

綜合面談主要測試崗位綜合素質(zhì)，由人事處組織實(shí)施，方式為述職和答辯。

4．體檢

根據(jù)考核結(jié)果，按照招聘崗位1：1等額確定參加體檢人選名單。學(xué)院電話通知參加體檢人選，需參加由學(xué)院后保處組織的體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，費(fèi)用自理。