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      上海

      2023年上海金山區(qū)編外人員招聘166人公告

      http://m.ssrtes.com       2023-06-30 11:51      來源:上海市金山區(qū)人民政府-人社局
      【字體: 】              

      2023年金山區(qū)編外人員公開招聘公告

       

      根據(jù)金山區(qū)編外人員管理有關(guān)規(guī)定,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘金山區(qū)編外人員166名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘對(duì)象和條件

      (一)遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

      (二)具備招聘單位規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力等,詳見《2023年金山區(qū)編外人員公開招聘簡(jiǎn)章》。

      報(bào)考人員年齡要求如為“年齡上限35周歲”,該條件是指1988年1月1日之后出生,以此類推。

      招聘簡(jiǎn)章中“最低工作年限”要求,計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月31日。如,最低工作年限要求為一年,報(bào)考人員應(yīng)于2022年12月31日前參加工作。

      二、考試報(bào)名

      (一)報(bào)名時(shí)間:2023年6月30日9:00—7月7日16:00

      (二)報(bào)名方式:本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址(http://www.ecloudexam.com)。報(bào)名照片須為考生本人近期免冠正面證件照,要求清晰,亮度足夠,jpg格式,高度105至210像素內(nèi),寬度75至150像素內(nèi),大小100KB以下。

      報(bào)考人員根據(jù)自身情況、擬報(bào)崗位的資格條件和相關(guān)要求,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇崗位并提交確認(rèn)后,報(bào)考信息自動(dòng)鎖定,不能更改??荚嚥皇杖?bào)名考務(wù)費(fèi)。

      (三)準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2023年7月12日9:00—7月16日16:00

      (四)特別告知:為減少考生重復(fù)考試,本次招聘筆試將與2023年金山區(qū)社區(qū)工作者招聘筆試合并舉行,筆試成績(jī)可同時(shí)作為本次編外人員公開招聘和2023年金山區(qū)社區(qū)工作者招聘筆試成績(jī)使用。

      本次招聘實(shí)行告知承諾制。考生報(bào)名時(shí),應(yīng)如實(shí)填寫《2023年金山區(qū)編外人員公開招聘考試報(bào)名信息表》??忌鷳?yīng)對(duì)報(bào)名時(shí)填報(bào)的個(gè)人信息和上傳的電子照片負(fù)責(zé),如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí),責(zé)任自負(fù)。

      三、考試方法和內(nèi)容

      本次考試分筆試和面試兩部分,筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。

      (一)筆試:時(shí)間定于2023年7月16日進(jìn)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)以網(wǎng)上下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn),考生應(yīng)當(dāng)攜帶相關(guān)材料參加考試。筆試科目為《綜合素質(zhì)能力測(cè)驗(yàn)》,內(nèi)容涵蓋公共基礎(chǔ)知識(shí)等,不指定復(fù)習(xí)范圍及參考用書。

      (二)資格審查:根據(jù)報(bào)考崗位,在筆試成績(jī)60分以上的報(bào)考人員中從高分到低分排序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定擬面試人選并參加資格審查,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知??忌鷳?yīng)攜帶相關(guān)材料參加資格審查。資格審查通過者方可進(jìn)入面試。資格審查未通過的,可根據(jù)實(shí)際情況由該崗位筆試成績(jī)排名其后的考生依次遞補(bǔ)??忌丛谝?guī)定時(shí)間、未按要求遞交相關(guān)審查材料的,視作放棄。

      (三)面試:面試工作由各用人單位負(fù)責(zé)開展,面試事宜由各用人單位另行通知,未進(jìn)入面試的考生不再另行通知。

      (四)體檢和考察:面試結(jié)束后,將按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定擬體檢和考察的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。由用人單位對(duì)擬聘用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄以及應(yīng)聘資格等情況進(jìn)行綜合考察??忌蝮w檢、考察原因未通過的,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況,確定由綜合成績(jī)排名其后的考生依次遞補(bǔ)。

      (五)公示:通過資格審查、面試、體檢和考察后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。公示無異議的人員,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,并按照編外人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      四、報(bào)考咨詢電話

      (一)技術(shù)咨詢(用戶名密碼、網(wǎng)絡(luò)異常、技術(shù)問題解

      答):021-32504293

      (二)政策咨詢:詳見《各單位咨詢監(jiān)督電話一覽表》

      附件1:2023年金山區(qū)編外人員招聘簡(jiǎn)章.xls

      附件2:各單位咨詢監(jiān)督電話一覽表.xlsx

      上海市金山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

      2023年6月29日



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