上海市研發公共服務平臺管理中心(上海市科技人才發展中心_上海市外國人來華工作服務中心)招聘公告
上海市研發公共服務平臺管理中心(上海市科技人才發展中心、上海市外國人來華工作服務中心)工作人員公開招聘公告
上海市研發公共服務平臺管理中心（以下簡稱“中心”）是上海市科學技術委員會直屬的全額撥款事業單位，成立于2005年11月，是全國第一家地方性科技資源開放共享的專門運營機構，具體負責上海科技創新資源的集聚和開放共享、科技資源共享政策法規的貫徹與落實、科技公共資源的管理與協調、研發基地平臺項目管理等工作。2018年5月，上海市研發公共服務平臺管理中心與上海市科技人才交流中心進行機構合并,成立上海市研發公共服務平臺管理中心（上海市科技人才發展中心）。2019年10月，增掛“上海市外國人來華工作服務中心”牌子，成立上海市研發公共服務平臺管理中心（上海市科技人才發展中心、上海市外國人來華工作服務中心，以下簡稱“新平臺中心”）。其職能為：廣泛集聚科技創新資源，完善開放共享服務體系；推進科技創新資源數據化，加快建設上海科技創新資源數據中心；落實“外國人來華工作許可職責”,做好國外智力引進工作；開展科技創新資源、科技人才發展研究，為政府決策咨詢提供支撐。
由于工作需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》（滬人社規〔2019〕15號）的要求，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘有志于從事科技公共服務的專業、管理人才。
一、招聘基本條件
（一）堅持四項基本原則，認真貫徹黨的基本路線，遵紀守法，身體健康。
（二）熱愛科技事業，有強烈的責任感和良好的團隊合作精神，具備崗位所需的具體條件。
（三）外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（有效期內）。計算截止時間為2023年4月30日。
二、招聘崗位、職責、人數及具體要求
（一）人才政策研究（專技十級）1名
崗位職責
1、負責科技人才相關信息采集、管理、研究分析工作，提升對科技人才的服務水平，協助完成相關政策的制定。
2、參與上海科技人才重要規劃編制，制定研究計劃和調研方案。
3、及時掌握科技人才領域發展動態，提出研究方向，并推進落實。
4、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求
1、中共黨員，大學碩士研究生及以上學歷,理工科或人文社科類專業背景，具有相關中級職稱。
2、年齡在40周歲及以下，三年及以上科技人才政策研究的工作經驗。有獨立完成科研評估與專項報告撰寫經驗。有相關論文在學術期刊上發表經驗者優先。
3、具備優秀的政策研究及分析能力，熟悉上海市科技人才政策相關內容。具備國際視野的科技人才政策和動態研究能力，有相關工作經驗優先。
4、政治思想素質好，品行端正，工作紀律強，條理清晰，細致耐心，有團隊合作精神及較強的抗壓能力。
（二）軟件開發工程師（專技十級）1名
崗位職責
1、負責信息化工作總體計劃的制定、分解、執行、跟蹤的全流程管理。
2、參與信息系統的整體規劃、架構改造優化、安全等方面的規劃與管理。
3、進行技術決策及技術風險評估，并對技術、流程進行優化，總結經驗形成知識文檔。
4、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求
1、大學本科及以上學歷,計算機類專業背景，具有相關中級職稱。
2、年齡在40周歲及以下，具有三年及以上軟件開發工作經驗，熟悉項目管理工作。
3、Java基礎扎實，熟悉網絡編程、多線程編程技術，有大規模系統開發和設計經驗。熟悉MySQL、SQL Server、Oracle等主流數據庫。
4、政治思想素質好，品行端正，工作紀律強，條理清晰，細致耐心，有團隊合作精神及較強的抗壓能力。
（三）UI設計師（專技十一級）1名
崗位職責
1、負責平臺網站UI設計，包括界面視覺設計、整體布局、風格設計。
2、負責為平臺系統日常運行、專題活動及功能維護等提供視覺支持，并能夠形成獨特的合適的具有傳播力的設計風格。
3、負責構建視覺識別體系，實現數據與視覺表現上的一致性，設計大屏數據可視化的整體視覺風格。
4、參與網站系統的用戶研究、設計流行趨勢分析，協作主導設定整體風格，提升設計質量與協調性。
5、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求
1、大學本科及以上學歷，計算機類或設計類相關專業背景，年齡在35周歲及以下，具有兩年及以上相關工作經驗。
2、具備優秀的設計能力，精通Photoshop、Illustrator、Fireworks等平面設計軟件，熟悉網頁設計規則。
3、政治思想素質好，品行端正，工作紀律強，條理清晰，細致耐心，有團隊合作精神及較強的抗壓能力。
（四）人力資源服務與研究（專技十一級）1名
崗位職責
1、定期開展相關信息采集、管理、研究分析工作，提升對科技人才的服務水平，協助完善管理各項制度、標準和流程。
2、基于科技人才數據的服務模式，開展科技人才需求調研，推進人才引進與對接服務。
3、定期組織開展相關培訓工作，拓展內、外部培訓宣傳渠道和資源。
4、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求
1、中共黨員，碩士研究生及以上學歷，理工科或人文社科類專業背景。
2、年齡在35周歲及以下，具有兩年及以上相關工作經驗，有省級及以上課題研究經歷優先。
3、熟悉國家及本市的科技創新及科技人才相關政策，具備一定數據分析能力，能夠開展科技人才相關研究工作。
4、政治思想素質好，品行端正，工作紀律強，條理清晰，細致耐心，有團隊合作精神及較強的抗壓能力。
三、招聘程序
（一）報名方式和時間
本次面向社會公開招聘，在上海市人力資源和社會保障網上發布招聘信息。報名采取郵件報名方式。應聘人員將“報名表”及身份證、學歷、學位、職稱等材料發送電子郵箱：2023hr@sgst.cn，附件文件名為應聘崗位加本人姓名全稱。例如：人才政策研究-姓名。報名時間為本公告發布之日起10個工作日內。
（二）資格審查
將對收到的報名郵件進行篩選與資格審查，根據招聘職數，按照1:3的比例擇優確定面試考核人選，并發送相關通知。未能經過資格審查環節進入后續面試考核范圍的報名人員，不再另行通知。
（三）招聘形式
經上級部門同意，由平臺中心根據職位要求組織專業考核，考核主要測試崗位專業知識、專業技能、政治素養和綜合素質。考官由相關職能部門及外聘專家等相關人員組成。
（四）體檢
根據招聘職數，按1:1確定擬聘人員進入體檢程序。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，組織到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。
（五）考察
由中心組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質、誠信記錄和業務能力。
（六）擬聘人員的確定和公示
根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“上海市人力資源和社會保障局”官網上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級有關部門核準備案。公示如有異議，影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
（七）聘用
根據《上海市事業單位聘用合同管理辦法》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
四、相關待遇
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等待遇按照國家和上海市對事業單位的有關規定執行。
五、聯系方式
聯系人：盛老師 聯系電話：54065459
聯系地址：上海市淮海中路1634號3號樓3樓 郵編：200031
監督電話：23112509
上海市研發公共服務平臺管理中心
2023年04月11日
