上海市市場(chǎng)監(jiān)督管理局監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)中心招聘公告
上海市市場(chǎng)監(jiān)督管理局監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)中心工作人員公開(kāi)招聘公告
上海市市場(chǎng)監(jiān)督管理局監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)中心”）是上海市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位。主要承擔(dān)市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域廣告監(jiān)測(cè)、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測(cè)、輿情監(jiān)測(cè)等綜合監(jiān)測(cè)工作；開(kāi)展監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)查詢(xún)與應(yīng)用服務(wù)；為上海市市場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)新聞宣傳工作提供服務(wù)保障。
為確保中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人才需求，高質(zhì)量完成市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域廣告監(jiān)測(cè)、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測(cè)以及監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用等各項(xiàng)工作，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)），按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名專(zhuān)技崗位工作人員，現(xiàn)予以公告如下：
一、招聘對(duì)象和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行及職業(yè)道德，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
2.具有良好的政治素質(zhì)，工作態(tài)度積極，有事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3.具備監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)中心規(guī)定的招聘崗位所需的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求、資格條件、工作能力及其他條件，具體要求詳見(jiàn)招聘崗位及要求；
4.外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證（在有效期內(nèi)）一年以上，計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月31日。
二、招聘崗位及要求
監(jiān)測(cè)技術(shù)員（專(zhuān)技崗位） 3名
1.招聘崗位說(shuō)明
（1）負(fù)責(zé)傳統(tǒng)媒體、互聯(lián)網(wǎng)媒體、新媒體的廣告信息監(jiān)測(cè)；
（2）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)交易的信息巡查監(jiān)測(cè)；
（3）負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)信息的匯總、統(tǒng)計(jì)、分析、研判及應(yīng)用；
（4）負(fù)責(zé)建立、維護(hù)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)集成分析、應(yīng)用、跟蹤處置、效果評(píng)估等系統(tǒng)研究。
2.招聘對(duì)象與報(bào)名條件
（1）年齡35周歲以下（1988年1月1日以后出生）；
（2）本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，統(tǒng)計(jì)學(xué)、新聞傳播學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（3）具有較強(qiáng)的信息洞察力、語(yǔ)言文字解析力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件；
（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，請(qǐng)?jiān)诠婺└郊螺d《上海市市場(chǎng)監(jiān)督管理局監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，填寫(xiě)完畢后以“應(yīng)聘崗位-姓名-學(xué)歷”命名《報(bào)名表》及郵件主題，與身份證正反面、學(xué)歷（學(xué)位）證明（境外學(xué)歷考生需額外提供學(xué)位認(rèn)證材料和國(guó)（境）外就讀時(shí)的成績(jī)單掃描件）、工作經(jīng)歷證明、外省市社會(huì)人員上海市居住證（正反面），專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(資格)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)以及其他能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料掃描件一并作為附件，以壓縮文件（zip、rar）形式發(fā)送至監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)中心招聘郵箱（郵箱地址：shsjjcpj@163.com），謝絕來(lái)信、來(lái)訪。報(bào)名時(shí)間從即日起至2023年1月20日。
特別告知：本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和《招聘公告》中的具體崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。
（二）資格審查
監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)中心對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資格審查，通過(guò)篩選審查的對(duì)象將會(huì)收到面試通知，其他對(duì)象不另行通知。
（三）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)中心將于考核面試當(dāng)天查驗(yàn)面試人員身份信息、證書(shū)原件等，對(duì)其資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
（四）考核面試
根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按照所招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加考核面試人選。面試由監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)中心自行組織，面試主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，通過(guò)面試成績(jī)由高到低確定初步擬聘人員。面試成績(jī)低于60分的不予錄用，未進(jìn)入擬聘人員名單者不另行通知。
（五）體檢
根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按照1:1確定體檢人數(shù)，并根據(jù)崗位對(duì)身體條件的要求，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢合格標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
（六）考察
由監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)中心對(duì)擬聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄以及應(yīng)聘資格等情況進(jìn)行考察，根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，最終確定擬聘人員。
（七）公示
根據(jù)考核、體檢、考察的結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間7天。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
（八）備案與聘用
公示無(wú)異議后，將擬聘用人員報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。最終簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，本單位與錄用人員簽訂聘用合同，聘用人員列入事業(yè)編制管理，并按規(guī)定約定試用期。聘用人員工資待遇等按照國(guó)家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：許老師
聯(lián)系電話(huà)：64220000-1624
監(jiān)督電話(huà)：64220000-1627
上海市市場(chǎng)監(jiān)督管理局監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)中心
2023年01月12日
