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      上海

      上海市投資促進服務中心(上海市中小企業(yè)上市促進中心)招聘公告

      http://m.ssrtes.com       2022-11-01 13:56      來源:上海市人力資源和社會保障局
      【字體: 】              

      上海市投資促進服務中心(上海市中小企業(yè)上市促進中心)公開招聘工作人員公告

       

      上海市投資促進服務中心(上海市中小企業(yè)上市促進中心)是上海市經濟和信息化委員會直屬的全額撥款事業(yè)單位。中心主要承擔全市重大投資項目促進服務、招商引資項目落戶促進機制的研究完善、投資促進環(huán)境推介和調查研究、中小企業(yè)上市促進和培育服務等工作?,F因工作需要,根據《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘工作人員。

      一、招聘崗位及職數

      招商引資崗3名(專技崗位)

      二、招聘崗位說明

      (一)招商引資崗(1)

      負責生物醫(yī)藥領域的產業(yè)動態(tài)跟蹤、渠道網絡建設、投資機遇挖掘、項目協(xié)調推進、統(tǒng)計運行分析、行業(yè)分析研究等工作;其他相關工作。

      (二)招商引資崗(2)

      負責電子信息領域的產業(yè)動態(tài)跟蹤、渠道網絡建設、投資機遇挖掘、項目協(xié)調推進、統(tǒng)計運行分析、行業(yè)分析研究等工作;其他相關工作。

      (三)招商引資崗(3)

      負責軟件和信息服務業(yè)領域的產業(yè)動態(tài)跟蹤、渠道網絡建設、投資機遇挖掘、項目協(xié)調推進、統(tǒng)計運行分析、行業(yè)分析研究等工作;負責計算機、服務器、網絡設備、打印機、操作系統(tǒng)、辦公軟件、應用平臺等軟硬件的安裝、調試、維護、升級、管理等技術支撐工作;開展網絡的運行管理和安全維護,保證網絡系統(tǒng)正常運轉;其他相關工作。

      三、招聘崗位要求

      1.遵紀守法、品行良好、有責任心、有良好的職業(yè)道德;

      2.性格外向、積極樂觀、拓展能力強、親和力好、善于交朋友;具備較強的學習能力、抗壓能力、溝通能力和協(xié)作能力;

      3.年齡:30周歲以下(1992年1月1日之后出生);

      4.外省市社會人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內),計算截止時間為2022年12月31日;

      5.具備招聘單位規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件,詳見《上海市投資促進服務中心(上海市中小企業(yè)上市促進中心)2022年公開招聘簡章》(附件1)。

      四、招聘辦法

      (一)報名要求

      1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2022年11月15日。

      2.報名方式:本次報名采取電子郵箱報名方式,應聘人員可通過上海市人力資源和社會保障局網站下載《報名信息表》(見附件2),并按要求填寫完整。報名信息表內須附上本人近期免冠正面證件照(電子照片,大小200KB以下)。

      報名時須一并提交相關證明材料:身份證(正反面)、戶口本(首頁和本人頁)、外省市社會人員上海市居住證(正反面)、國內學歷、學位證書/海外學歷、國(境)外學歷學位認證材料掃描件、專業(yè)資格證書、職稱證書、工作證明等其他材料掃描件。

      應聘人員應在報名截止日期前將填寫完整的《報名信息表》及其他證明材料統(tǒng)一壓縮,作為附件發(fā)送電子郵件至investshzp@163.com,郵件標題以“本人姓名-崗位”(例如:張三-招商引資)的格式命名。不接受其他格式的報名表或者個人簡歷等,且未按上述要求提交報名材料的,視作無效報名。

      3.應聘人員根據自身情況、擬報考崗位的資格條件和專業(yè)要求,每人同時僅限報考一個崗位,如重復報名,視為無效,不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

      4.特別告知:報名實行告知承諾制,報名者對提交的信息和材料的真實性負責并作出承諾,如填報信息和提交材料不實或不符合招聘崗位資格條件的,中心將取消其錄用資格。如因個人填報信息失真、不符合招聘條件所產生的影響和后果,責任自負。

      (二)資格審查

      本中心在收到應聘者報名材料后將進行篩選與資格審查,通過審查的對象將收到考試通知。

      (三)考試(筆試與面試)

      通過資格審查的應聘者按本中心通知參加考試,考試由筆試和面試組成。

      1.筆試

      筆試主要結合實際需求,測試崗位所需的專業(yè)理論知識。筆試設最低分數線,不達到最低分數線者不能參加面試。根據筆試分數由高到低按1:5比例排序確定進入面試人員名單。

      2.面試

      面試主要測試應聘者分析問題和解決問題的能力,以及掌握綜合知識和業(yè)務技能的程度。進入體檢考察人員的面試成績不得低于60分。

      (四)體檢

      按照筆試、面試成績4:6比例計算綜合成績,綜合成績合格且第一名的考生進入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照公務員錄用體檢標準,統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢。應聘者未在規(guī)定的時間參加體檢,視為放棄。如若體檢不合格者,本單位將不予以錄用。體檢費用由應聘者自行承擔。

      (五)考察

      體檢合格者由中心對其政治表現、道德素質、誠信記錄、應聘資格、業(yè)務能力、現實表現等情況進行考察。

      (六)公示與錄用

      根據面試、體檢、考察結果,按擇優(yōu)錄取的原則,正式確定擬錄用人員,如經上述步驟,無合適擬錄用人員,則該崗位空缺。擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局官網站公示七天,公示期間無異議者,報上級單位審核批準,辦理錄用手續(xù),簽訂聘用合同。人員一經錄用,其工資福利等待遇按照事業(yè)單位現行有關規(guī)定執(zhí)行。

      五、聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:李老師

      電話:64225125

      郵箱:investshzp@163.com

      監(jiān)督電話:23112789

      上海市投資促進服務中心(上海市中小企業(yè)上市促進中心)

      2022年11月01日



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