山東
2025年山東科技職業學院招聘博士研究生和高級專業技術工作人員52人公告
http://m.ssrtes.com 2025-03-04 16:00 來源：濰坊市人力資源和社會保障局
山東科技職業學院2025年公開招聘博士研究生和高級專業技術工作人員公告
一、單位介紹
山東科技職業學院是省屬公辦全日制普通高等職業院校，坐落于世界風箏之都、全國文明城市——山東濰坊。學校隸屬于山東省工業和信息化廳、山東省教育廳雙重領導，以省工業和信息化廳管理為主。學校是國家示范性高職院校、國家優質高職院校、國家“雙高計劃”A檔專業群建設單位，是教育部組織認定的全國職業院校“教學管理50強”“學生管理50強”。
學校對接制造強國戰略、黃河國家戰略，聚焦綠色低碳高質量發展先行區和山東先進制造業強省建設，開設服裝設計與工藝、智能制造、智能網聯與新能源汽車、新一代信息技術、綠色化工、綠色建筑與智能建造、生產性服務、數字創意等8個專業群52個專業，制造類專業占68.6%。建有服裝設計與工藝國家“雙高計劃”A檔專業群，智能制造、新一代信息技術等5個省高水平專業群，“3+2”對口貫通分段培養專業7個，省級及以上優質專業占60.8%。
學校第一次黨代會確立了建設“國內領先、國際知名，智能制造特色鮮明的職業技術大學”的奮斗目標，大力實施高端人才引育工程，現有國家教師教學創新團隊1個和省高校黃大年式教師團隊等省級團隊13個；建有教育部技能大師工作室1個、省技藝技能傳承創新平臺、職教名師工作室10個；享受國務院政府特殊津貼專家2人、泰山產業領軍人才1人、全國技術能手等高層次技術技能人才14人；省級教學名師、省技術技能大師、省級首席技師等29人。近五年教師在省級以上職業院校技能大賽教學能力比賽和青教賽中獲獎49項，其中一等獎20項。卓越的教師隊伍為學校高質量發展奠定堅實基礎。
二、招聘崗位和人數
根據事業單位公開招聘有關規定，結合工作需要，山東科技職業學院擬面向社會公開招聘工作人員52名，其中：正高級專業技術崗位1人，副高級專業技術崗位37人，中級專業技術崗位14人，具體崗位詳見附件1。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質。
4.應聘中級崗位的，年齡須在45周歲以下（1979年3月以后出生）；應聘副高級以上崗位的，年齡須在50周歲以下（1974年3月以后出生）。
5.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。
（二）崗位條件
具體崗位及條件要求，詳見附件1。
（三）有關說明
1.現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。
2.2025年畢業生（包括2025年畢業的留學回國人員）須于2025年7月31日前按時畢業并取得相應學歷、學位證書，其中應聘博士研究生崗位的，最晚須于2025年12月31日前按時畢業并取得相應學歷、學位證書；無法按時畢業并取得相應學歷、學位的，取消應聘資格。
3.對暫未取得國（境）外學歷學位認證的留學回國人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在2025年9月30前提供國家教育部門出具的學歷學位認證材料，未按時提交者取消應聘資格，且只有正式取得國（境）外學歷學位認證證書后，方可進行公示、聘用。
4.招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明材料。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2025年3月。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過山東省工業和信息化廳網站（http://gxt.shandong.gov.cn/）和山東科技職業學院網站（www.sdvcst.edu.cn/）面向社會發布招聘信息。
（二）網上報名和資格審查
1.個人報名
面向博士研究生及高級專業技術人員招聘的崗位為長期招聘崗位，自本簡章發布之日起即可報名，報名之日起7個工作日后，學校將根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2025年12月31日。
報名方式:應聘人員通過電子郵件方式報名，每人限報一個崗位。應聘人員須將報名材料按照次序和格式要求打包為1個壓縮包，發送至報名指定郵箱sdkjzyxyrsc@163.com，電子郵件的主題詞格式為：應聘崗位名稱+姓名+專業+聯系方式（如：專業教師3+張三+機械電子工程+138xxxxxxxx），單份材料的命名格式均為：應聘崗位+姓名+材料名稱（如：專業教師3+張三+報名登記表）。
報名材料包括：
（1）報名登記表（PDF格式）；
（2）應聘人員基本信息一覽表（excel格式）；
（3）其他材料：詳見“其他報名材料說明”（合并為1個PDF文件）。
2.單位初審
簡章發布后，山東科技職業學院指定專人不定期查看報名郵箱，進行資格初審。應聘人員應如實填寫、提交相關個人信息資料，所提供的材料信息如有不實，一經發現取消其應聘資格。
3.資格審查
省屬事業單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。面試前進行現場資格審查。現場資格審查須由本人辦理，不得委托他人。現場資格審查需提交相關證件、材料的原件和復印件，原件現場查看后當場退還。現場資格審查與資格初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。在規定時間內，面試人選未按要求提交相關材料的視為放棄。現場資格審查合格的，按要求參加面試，經資格審查不符合應聘條件的，取消其面試資格。
現場資格審查的時間、地點和具體要求將在山東科技職業學院官網另行通知，請及時關注。
（三）考試
根據省屬事業單位公開招聘有關規定，本次招聘，面向博士研究生、高級專業技術人員招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。面試人選為現場資格審查通過人員。
博士研究生崗位和高級專業技術崗位的面試方式為試講（占面試總分的70%）和答辯（占面試總分的30%），主要考察應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和崗位工作應具備的綜合分析、語言表達等能力。
面試總分為100分，設定面試合格分數線為70分，面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試成績即為應聘人員的考試總成績，如果面試成績相同，則進行加試。面試成績在面試結束后當場公布。面試的具體時間、地點等相關事宜另行通知。
（四）考察體檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按照1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。學校將根據實際情況確定考察、體檢先后順序。
山東科技職業學院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。考察采取政審函調或現場考察的方式，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否有應當回避的情形，同時對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容，對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續。
體檢由山東科技職業學院按規定組織考生到指定縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按照規定時間、指定醫院參加體檢的，視為自動放棄。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定確立人事關系。在職考生原則上應在公示期滿起30日內，向山東科技職業學院遞交與原單位解除勞動合同證明材料，學校根據考生遞交時間辦理上述審核備案業務，無正當理由逾期拒不提交與原單位解除勞動合同證明材料的，取消考生擬聘用資格。擬聘用人員名單公示后不再遞補。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關系。
五、待遇
本次招聘的人員為學校控制總量備案制職工，工資、福利等執行國家、省及學校有關規定。
六、聯系方式
聯系電話：0536-8187729
監督電話：0536-8187783
地址：濰坊市西環路6388號山東科技職業學院
郵 編：261054
七、其他
本次公開招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本次招聘發布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。
未盡事宜，按照事業單位公開招聘有關規定執行。
附件：
山東科技職業學院
2025年3月3日
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