2025年山東菏澤市牡丹區中醫醫院引進急需緊缺專業技術人才30人公告

　　2025年菏澤市牡丹區中醫醫院公開引進急需緊缺專業技術人才公告

 

　　按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《牡丹區人才新政10條》（菏區發〔2024〕4號）等有關文件精神，根據工作需要，菏澤市牡丹區中醫醫院現面向社會公開引進一批急需緊缺專業技術人才，現將有關事宜公告如下。

 

　　一、單位簡介

 

　　菏澤市牡丹區中醫醫院是一所集醫療、康復、保健、醫養結合、科研、教學為一體的二級甲等中醫醫院，為“市級文明單位”。是菏澤市駐地牡丹區唯一一家二級公立中醫醫療機構，并承擔著牡丹區殘疾人康復服務中心業務工作，現醫療服務人次快速增長。醫院現有全國基層名老中醫藥專家傳承工作室一處，省市區名中醫26人，骨傷科為山東省中醫藥重點專科。康復科為山東省縣域中醫藥龍頭科室，中風科為市級重點中醫專科。市級重點專科建設項目:針灸科、心內科、腫瘤科、治未病科。醫院擁有1.5T超導核磁共振、心血管造影機、康復機器人等國內外現代化診療設備百余臺套。

 

　　二、引進人才條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍；

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

 

　　(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

 

　　(四)具備引進崗位要求的學歷、專業及其他條件，學歷證書須于本公告發布之日前取得；

 

　　(五)本科學歷取得執業醫師資格證者，年齡原則上不超過40周歲（1984年2月以后出生）；碩士研究生或取得中級職稱人員，年齡原則上不超過45周歲（1979年2月以后出生）；博士研究生或取得高級職稱人員年齡可適當放寬；

 

　　(六)現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報考。牡丹區衛健系統在編在崗、納入編制備案制管理的人員不得報考；

 

　　(七)引進人員不得選擇有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位；

 

　　(八)因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得報考。

 

　　三、引進崗位及數量

 

　　引進崗位、數量、學歷以及其他有關要求詳見《2025年菏澤市牡丹區中醫醫院公開引進急需緊缺專業技術人才崗位計劃一覽表》（見附件1）。

 

　　四、報名和現場資格審查

 

　　采取網上報名、現場資格審查的方式進行。

 

　　(一)網上報名

 

　　報名人員如實填寫《2025年菏澤市牡丹區中醫醫院公開引進急需緊缺專業技術人才報名登記表》（見附件2），連同本人身份證、畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表、醫師資格證、其他條件要求的相關證明等材料的掃描件及近期1寸免冠電子版照片發送至報名郵箱mdqzyyy@hz.shandong.cn,郵件統一命名為“姓名+畢業學校及專業+聯系電話”。網上報名時間自2025年2月21日09:00起到2025年3月7日17:30截止。

 

　　(二)現場資格審查

 

　　現場資格審查時間、地點及人員名單另行公告。

 

　　報考人員所需提供的材料：

 

　　1、身份證、畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網查詢打印)、醫師資格證等相關證件原件及復印件一份;

 

　　2、考生本人簽名的《2025年菏澤市牡丹區中醫醫院公開引進急需緊缺專業技術人才報名登記表》(附件2)一式兩份;

 

　　3、其他條件要求的相關證明材料。

 

　　沒有按時進行現場資格審查的，視為自動放棄報考資格。資格審查貫穿引進工作全過程，一經發現不符合引進條件的情形，立即取消報考人員引進資格。

 

　　如果同一崗位資格審查合格人員與引進計劃比例超過5:1，也可增加筆試環節，按筆試成績由高到低5:1的比例確定進入面試人員，筆試成績不計入面試成績。是否增加筆試環節，由菏澤市牡丹區中醫醫院人才引進工作領導小組確定。

 

　　五、面試

 

　　面試采取專業測試、答辯、面談交流等方式進行，主要測評引進人員的綜合分析、溝通應變、崗位匹配度、語言表達、儀容儀表等方面的情況，面試采取百分制計算成績。面試成績設70分為合格線。

 

　　面試時間及地點另行公告。

 

　　六、考察與體檢

 

　　（一）考察

 

　　面試合格者按照面試成績由高分到低分按1:1的比例確定進入考察范圍人選，達不到規定比例的按實有面試合格人數確定。考察參照《公務員錄用考察辦法》（試行）執行。考察工作在事業單位公開招聘主管機關監督指導下，由菏澤市牡丹區中醫醫院組織實施。主要考察思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面情況，并對報考人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料及其人事檔案是否真實有效等進行審核。考察組根據考察情況作出考察結論。

 

　　（二）體檢

 

　　對考察合格人員，根據引進崗位、引進計劃、面試成績，由高分到低分等額確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。體檢費用由報考人員承擔。報考人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

 

　　體檢時間、地點另行通知。

 

　　對自動放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，從報考同一崗位面試合格人員中等額一次性遞補。

 

　　七、公示與聘用

 

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在牡丹區人民政府網（http://www.mudan.gov.cn/）公示5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

 

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由菏澤市牡丹區中醫醫院提出聘用意見，按照干部人事管理權限報人事綜合管理部門辦理備案手續。在公示期間對反映問題影響聘用并查實的不予聘用。符合聘用條件的，由區事業單位公開招聘主管機關發放《事業單位招聘人員聘用備案通知書》，憑《事業單位招聘人員聘用備案通知書》辦理相關手續。菏澤市牡丹區中醫醫院和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系，納入編制備案人員管理。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員簽訂聘用合同按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）規定執行。

 

　　八、監督檢查

 

　　堅持把“公開、平等、競爭、擇優”的原則貫穿始終，嚴格標準條件和工作程序，嚴明紀律，堅決杜絕不正之風。對人才引進工作全過程進行監督，對在人才引進過程中弄虛作假、徇私舞弊的嚴肅查處；對違反公開招聘紀律的報考人員和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等規定處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

 

　　九、其他

 

　　本次人才引進考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　本《公告》由菏澤市牡丹區中醫醫院人才引進工作領導小組負責解釋。

 

　　特別提示：公告將通過“牡丹區人民政府網（http://www.mudan.gov.cn/）”予以發布，引進人員在報考期間，應及時關注網站發布的公告信息，因本人原因錯過重要信息的責任自負。

 

　　咨詢電話：0530—5587578

 

　　監督電話：0530--5928933

 

　　0530—3966052

 

　　0530—5896882

 

　　附件：

 

　　1.《2025年菏澤市牡丹區中醫醫院公開引進急需緊缺專業技術人才崗位計劃一覽表》

 

　　2. 2025年菏澤市牡丹區中醫醫院公開引進急需緊缺專業技術人才報名登記表

 

　　菏澤市牡丹區中醫醫院人才引進工作領導小組

 

　　2025年2月20日