山東
2025年中共山東省委辦公廳所屬事業(yè)單位招聘2人簡章
http://m.ssrtes.com 2025-01-03 14:53 來源:山東省人力資源和社會保障廳
中共山東省委辦公廳所屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
中共山東省委辦公廳信息化管理中心(簡稱“省委辦公廳信息化管理中心”)隸屬于中共山東省委辦公廳,為正處級公益一類事業(yè)單位。
二、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,省委辦公廳信息化管理中心面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位人員2名。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡應(yīng)在40周歲以下(1984年1月以后出生);
3.遵守中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
5.具備招聘崗位要求的專業(yè)條件;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
具體崗位條件要求詳見《中共山東省委辦公廳信息化管理中心2025年公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審核
1.個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2025年1月6日9:00至2025年1月13日17:00
查詢時(shí)間:2025年1月6日11:00至2025年1月15日17:00
報(bào)名人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄中共山東省委辦公廳信息化管理中心公開招聘報(bào)名網(wǎng)站(http://47.95.212.0:8088/#/?code=8c1b7f),使用有效身份證進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
本次招聘各類通知均通過中共山東省委辦公廳信息化管理中心公開招聘報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,不再進(jìn)行電話通知,請考生自行關(guān)注查詢,因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試的,后果自負(fù)。
2.報(bào)名審核
審核時(shí)間:2025年1月6日11:00至2025年1月14日17:00
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格審核工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。通過審核的人員登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證(時(shí)間另行通知)。
資格審查工作貫穿本次招聘工作全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息材料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息材料一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不實(shí)的,取消應(yīng)聘資格。
符合崗位條件的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,按規(guī)定相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,并在中共山東省委辦公廳信息化管理中心公開招聘報(bào)名網(wǎng)站予以公布。
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根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式組織。
1.筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試只考1科,內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需綜合命題寫作。采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試。
成績采用百分制,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)筆試成績情況確定。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試范圍。筆試結(jié)束后,中共山東省委辦公廳信息化管理中心公開招聘報(bào)名網(wǎng)站公布合格分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試范圍人員名單。
2.面試
參加面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照招聘計(jì)劃1:5的比例,從高分到低分依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘崗位;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。
面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,參加面試人選須按照招聘崗位要求,提交以下證明材料原件和復(fù)印件各1份:
(1)近期免冠1寸照片2張;(2)有效二代居民身份證、戶口本家庭頁及個(gè)人信息頁;(3)已取得國家承認(rèn)的最高學(xué)歷證和學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及研究方向證明材料;(4)招聘崗位要求的職稱證書或職業(yè)資格證書;(5)中共山東省委辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表(報(bào)名系統(tǒng)打?。?;(6)誠信承諾書(報(bào)名系統(tǒng)打?。唬?)筆試準(zhǔn)考證;(8)在職人員應(yīng)聘的,須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(模板見附件2),暫無法提供的,必須在考察體檢前提供,否則視為自動放棄;(9)崗位條件要求的其他證明材料。
面試人選未按照規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試總分為100分(設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分),達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后,筆試、面試成績按照4:6比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。應(yīng)聘人員總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,筆試成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。
(四)考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并依次等額組織考察、體檢和心理測試。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)。
考察主要采取查閱檔案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和業(yè)績成果等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審確認(rèn)。根據(jù)干部檔案審核有關(guān)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。凡重要檔案信息存有疑點(diǎn)或存在問題的,在未調(diào)查核實(shí)清楚前,停止辦理聘用手續(xù)。
體檢和心理測試在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,在原體檢醫(yī)院以外進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無異議的,報(bào)省人力資源和社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》,憑備案通知書辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和擬聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。
擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、其他事宜
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
0531-51776502、0531-51776450
附件:
中共山東省委辦公廳
2025年1月3日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)