山東省屬事業單位招聘100人，待遇優，正在報名！

　　山東第一醫科大學第二附屬醫院擬面向社會公開招聘博士工作人員100人，均為中級專業技術崗位。

　　一、報名考試

　　報名時間：2023年1月31日-2023年12月31日。

　　考試安排：按照省屬事業單位公開招聘有關規定，博士工作人員崗位采取簡化程序直接面試方式的進行。面試采取專業基礎、專業能力測試、面談等方式進行。主要考察應聘人員的政治思想素質、心理素質、外語水平、專業理論知識等。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的職業道德，強烈的事業心、責任感和敬業精神；

　　4.身體健康，善于團結協作，具有奉獻精神和創新精神；

　　5.符合山東省事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件。

　　（二）崗位條件

　　詳見附件1：省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表。

　　（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　三、待遇

　　公開招聘的博士崗位工作人員，符合條件者，按照醫院《博士學位人員管理暫行辦法》（附件3）分層次兌現待遇：

　　（一）引進層次及待遇（安家費、科研啟動基金）

　　第一層次：具備下列條件之一：

　　1、以第一作者（或通訊作者）在SCI二區及以上刊物發表5篇及以上論文或論文單篇SCI影響因子大于等于10.0或累計SCI影響因子大于等于20.0；

　　2、主持過一項國家級科研項目或作為主要完成人（前五位）獲得國家級科研獎勵。

　　待遇：提供安家費80萬元，科研啟動基金80萬元。

　　第二層次：具備下列條件之一：

　　1、以第一作者（或通訊作者）在SCI二區及以上刊物發表3篇及以上論文或論文單篇SCI影響因子大于等于8.0或累計SCI影響因子大于等于10.0；

　　2、主持過一項省部級及以上科研項目或省部級科研獎勵三等獎及以上前三位。

　　待遇：提供安家費60萬元，科研啟動基金60萬元。

　　第三層次：以第一作者發表SCI論文1篇（影響因子3.0及以上）及以上。

　　待遇：提供安家費30萬元，科研啟動基金20萬元。

　　第四層次：以第一作者發表高水平學術論文，能勝任臨床工作，具有較強的實踐能力和創新能力。

　　待遇：提供安家費20萬元，科研啟動基金10萬元。

　　（二）本科、碩士、博士畢業學校均為985、211、雙一流建設高校的，另外增加10萬元安家費。

　　（三）符合省“青優計劃”的優秀青年人才，按照上級政策規定兌現相關待遇。

　　點擊查看：2023年山東第一醫科大學第二附屬醫院招聘博士工作人員100人簡章