聊城陽谷縣事業單位引進68人 事業編+控制總量

　　本次優秀青年人才引進共計68名，其中縣屬事業單位人才引進崗位60名，縣屬國有企業人才引進崗位8名。

　　一、報名考試

　　報名時間：2022年12月3日9:00－12月5日16:00

　　組織面試：博士研究生直接面談，不設淘汰比例，全部進入考察范圍。其他人員采用直接面試的方式，不設開考比例。若資格初審合格人數超過招聘崗位計劃十倍的，可先進行網絡錄播面試初試，根據面試初試成績按1:3比例確定最終面試人選。面試主要對報考人員的理論和專業素養、思維能力、語言表達、舉止儀表等方面進行綜合考量評價。

　　二、引進待遇

　　1、 綜合類事業單位引進人員納入縣屬事業編制管理，公立醫院引進人員納入人員控制總量管理。試用期滿，聘用在事業單位管理崗位人員，作為黨政干部后備人才重點培養。

　　2、納入我縣高層次人才和急需緊缺人才目錄的，享受子女入學、醫療保健、運動場所、旅游景點等綠色通道服務。

　　三、引進范圍

　　國內外普通高等院校全日制本科畢業生；國內普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構和經教育部學歷認證的國（境）外全日制高校碩士研究生、博士研究生。

　　網絡學院、成人高校及國家不承認學歷的海外高校，以及通過專升碩、在職學習、自考、委培（定向）等獲取學歷學位的人員不列入本次人才引進范圍。

　　根據《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)文件精神，自2017年起，由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生，學歷學位證書具有同等效力。

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