2020年山東省考青島招592人，報(bào)考條件放寬

　　原標(biāo)題：今年青島將招考592名公務(wù)員 人數(shù)翻番條件放寬

　　4月24日，在山東省發(fā)布2020年公務(wù)員招錄公告后，青島市也發(fā)布公務(wù)員招錄公告和職位表。今年，青島市計(jì)劃招錄592名公務(wù)員，招錄人數(shù)比去年翻一番。今年的公務(wù)員招考，建立報(bào)名容缺機(jī)制，允許暫未取得相關(guān)資格資質(zhì)證書的報(bào)考者先行報(bào)名。今年的招考將突出政治標(biāo)準(zhǔn)，加大考察環(huán)節(jié)力度，不唯分取人。

　　>>>機(jī)會(huì)增多 省、市計(jì)劃招錄數(shù)較去年翻番

　　2020年，對于想進(jìn)入到公務(wù)員隊(duì)伍的報(bào)考者來說，機(jī)會(huì)比去年多了不少。

　　2020年國家公務(wù)員考試，共有13849職位可供選擇，招錄24128人。與2019年國考的14537人相比，增加了近萬人。

　　2020年，山東省市縣鄉(xiāng)四級機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員7360名，與去年的3047名相比，招錄數(shù)量大幅增加。

　　2020年青島市共有17個(gè)市直部門、10個(gè)區(qū)市進(jìn)行公務(wù)員招考，共設(shè)置404個(gè)職位，計(jì)劃招錄592名公務(wù)員。其中，青島市各級機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄，384個(gè)職位提供569個(gè)計(jì)劃；青島市參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員招錄，20個(gè)職位提供23個(gè)計(jì)劃。與2019年的271人相比，今年青島的招錄計(jì)劃翻番。

　　>>>容缺機(jī)制 承諾考取證書，可先報(bào)名考試

　　根據(jù)安排，報(bào)考者可在2020年5月7日9:00至5月12日16:00期間登錄報(bào)名平臺(tái)。報(bào)考者既可以通過燈塔-青島組工網(wǎng)站“錄用公務(wù)員專題”相關(guān)鏈接登錄報(bào)名，也可以直接登錄山東省2020年度公務(wù)員招錄考生報(bào)名平臺(tái)報(bào)名。受疫情影響，和去年相比，今年的報(bào)名推遲一個(gè)半月進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間也從去年的4天延長到今年的6天。

　　報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　建立報(bào)名容缺機(jī)制，暫未取得招錄職位要求的資格資質(zhì)證書的，經(jīng)報(bào)考者本人作出能夠在資格資質(zhì)審核截止時(shí)間前提供資格資質(zhì)證書的承諾后，可以先報(bào)名考試；在資格資質(zhì)審核截止時(shí)間前未能提供資格資質(zhì)證書的，由招錄機(jī)關(guān)取消報(bào)考資格或者錄用資格。

　　>>>“雙抽簽” 面試成績在當(dāng)場結(jié)束后公布

　　2020年山東省考仍包括筆試和面試兩部分。

　　筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科。其中，行政職業(yè)能力測驗(yàn)為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分。申論試卷分為A類和B類。市級機(jī)關(guān)的職位，使用申論A類試卷；市屬基層單位和縣級以下機(jī)關(guān)的職位，使用申論B類試卷。所有報(bào)考者均需參加公共科目筆試。公安機(jī)關(guān)人民警察職位的報(bào)考者，應(yīng)根據(jù)招錄職位要求，參加公安專業(yè)科目筆試。按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論考試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考者的筆試成績。公安機(jī)關(guān)設(shè)置公安專業(yè)科目筆試職位的筆試成績，按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績分別占40%、30%、30%的比例合成。

　　市公務(wù)員主管部門從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，按照面試人數(shù)與錄用計(jì)劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)能力測試的首批人選，并在網(wǎng)站上公布。面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，采取百分制計(jì)分辦法，實(shí)行考官和考生雙抽簽。面試成績在本場面試結(jié)束后向面試人員公布。

　　綜合成績的計(jì)算方法為:未組織專業(yè)能力測試的，按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成；組織專業(yè)能力測試的，按筆試、面試、專業(yè)能力測試成績分別占40%、40%、20%的比例百分制合成。

　　>>>突出政治 不唯分取人，以政考擇優(yōu)錄用

　　《2020年青島市各級機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員公告》中強(qiáng)調(diào):考察工作貫徹落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等情況。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)?？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。

　　考察人選達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。在擬錄用人員公示前，對報(bào)考者放棄或因體檢考察問題形成計(jì)劃空缺的職位，招錄機(jī)關(guān)在2020年9月30日前可視情況從該職位符合條件的報(bào)考者中依次遞補(bǔ)。

　　《公告》指出:招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和綜合成績、體檢結(jié)果等擇優(yōu)確定擬錄用人員，不唯分取人，在燈塔-青島組工網(wǎng)站“錄用公務(wù)員專題”公示。公示期為5個(gè)工作日。

　　小提示

　　報(bào)考特殊職位看好要求

　　報(bào)考面向“退役軍人”職位的人員，必須為具有山東戶籍或者山東生源(應(yīng)屆畢業(yè)生)的中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(duì)(包括原公安現(xiàn)役部隊(duì))退役士兵、復(fù)員干部。其中，服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生士兵，也可以報(bào)考面向“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位。

　　報(bào)考面向“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位的人員，為我省2012年及以前選聘的大學(xué)生村官、2016年及以前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員、2018年及以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目和山東項(xiàng)目人員(含外省選派的山東生源“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目人員)、青島市2016年及以前招募的“三支一扶”高校畢業(yè)生等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年且完成聘用合同(協(xié)議書)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格。

　　已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)考面向“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位。