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      寧夏

      2024年寧夏林業(yè)和草原局自主招聘高層次人才公告

      http://m.ssrtes.com       2024-06-14 11:53      來源:寧夏回族自治區(qū)林業(yè)和草原局
      【字體: 】              
        寧夏回族自治區(qū)林業(yè)和草原局2024年自主公開招聘高層次人才公告
       
        為進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)林草人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就寧夏林業(yè)和草原局2024年自主公開招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
       
        一、招聘原則
       
       ?。ㄒ唬﹫?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
       
       ?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;
       
        (三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。
       
        二、招聘崗位
       
        本次計(jì)劃面向社會(huì)自主公開招聘博士研究生4名,具體范圍、條件詳見《寧夏回族自治區(qū)林業(yè)和草原局2024年自主公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。
       
        三、資格條件
       
       ?。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件的人員可以報(bào)考:
       
        1.具有中華人民共和國國籍;
       
        2.年齡要求45周歲以下的為1978年6月13日以后出生的人員,年齡以應(yīng)聘人員有效身份證上的日期為準(zhǔn);
       
        3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法;
       
        4.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
       
        5.具有崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)及身體條件;
       
        6.符合《寧夏回族自治區(qū)林業(yè)和草原局2024年自主公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的相關(guān)資格條件;
       
        7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
       
       ?。ǘ┚哂邢铝星樾稳藛T不得報(bào)考:
       
        1.因犯罪受過刑事處罰的;
       
        2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
       
        3.被開除公職的;
       
        4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;
       
        5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;
       
        6.涉嫌違法犯罪或違紀(jì),正在接受審查或調(diào)查、審理期間的人員;
       
        7.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;
       
        8.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員;
       
        9.現(xiàn)役軍人;
       
        10.已招聘的特崗教師;
       
        11.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者,不得應(yīng)聘有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
       
        12.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。
       
        四、招聘方式
       
        報(bào)名比例(崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比)大于等于15:1時(shí),采取筆試+半結(jié)構(gòu)化面試方式招聘;報(bào)名比例(崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比)小于15:1時(shí),采取半結(jié)構(gòu)化面試方式招聘。
       
        五、報(bào)名
       
        (一)報(bào)名時(shí)間及方式。
       
        1.報(bào)名時(shí)間。2024年6月21日(星期五)8:30至6月25 日(星期二)18:00前,應(yīng)聘者須在以上規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名,報(bào)名時(shí)間以郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。
       
        2.報(bào)名方式。電子郵件報(bào)名,應(yīng)聘者填寫《寧夏回族自治區(qū)林業(yè)和草原局2024年自主公開招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2),連同簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書及身份證等材料電子版(PDF)發(fā)送至郵箱:729139184@qq.com,郵件標(biāo)題格式為:姓名+崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致,每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。
       
       ?。ǘ┵Y格初審。
       
        按照招聘崗位條件及要求,對應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行資格初審,并通過郵件回復(fù)或打電話或發(fā)送短信等方式向應(yīng)聘者反饋初審結(jié)果。應(yīng)聘人員必須按要求如實(shí)填報(bào)本人信息,報(bào)名時(shí),在誠信承諾欄中簽名,并對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞,引發(fā)的各類后果由考生負(fù)責(zé)。對偽造有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。
       
        六、筆試
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名比例(崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比)大于等于15:1時(shí)。
       
        1.由寧夏林業(yè)和草原局組織筆試,以閉卷方式進(jìn)行。筆試主要考核林草行業(yè)及招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、綜合應(yīng)用能力等。筆試時(shí)間為120分鐘,滿分為100分,占總成績的50%。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       
        2.筆試結(jié)束后,寧夏林業(yè)和草原局自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線,從高分到低分按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1比例確定面試人員,若成績出現(xiàn)末位并列,一并進(jìn)入面試。若面試崗位達(dá)不到3:1比例,按照實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。
       
        3.筆試成績通過寧夏林業(yè)和草原局官網(wǎng)公布。
       
       ?。ǘ﹫?bào)名比例(崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比)小于15:1時(shí)。
       
        不組織開展筆試,應(yīng)聘者按照報(bào)名實(shí)有人數(shù)直接進(jìn)入面試。
       
        七、資格復(fù)審
       
       ?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
       
       ?。ǘ?yīng)聘者在資格復(fù)審時(shí)須持本人身份證、報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)歸國人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)和應(yīng)聘崗位需要其他材料的原件及復(fù)印件,填寫《寧夏回族自治區(qū)林業(yè)和草原局2024年自主公開招聘高層次人才資格復(fù)審表》(附件3)一式兩份,應(yīng)聘者與招聘單位各留存一份。未參加資格復(fù)審或經(jīng)復(fù)審不符合應(yīng)聘條件者取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審在面試前進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       
        (三)資格復(fù)審合格人員取得面試資格,名單在寧夏林業(yè)和草原局官網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
       
        八、面試
       
        此次面試由寧夏林業(yè)和草原局組織實(shí)施。寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位的面試采取說課試講方式進(jìn)行,時(shí)間為15分鐘,總分100分,考生結(jié)合所學(xué)專業(yè)課程內(nèi)容進(jìn)行授課,要求有板書;其他崗位的面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,時(shí)間為15分鐘,總分100分,重點(diǎn)測評考生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
       
        面試成績達(dá)不到60分,取消招聘資格。面試成績于面試結(jié)束后當(dāng)天在寧夏林業(yè)和草原局網(wǎng)站上公布,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       
        九、考試總成績
       
       ?。ㄒ唬┎扇」P試+半結(jié)構(gòu)化面試方式招聘的,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;采取半結(jié)構(gòu)化面試方式招聘的,考試總成績=面試成績??荚嚳偝煽儼凑账纳嵛迦朐瓌t,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
       
       ?。ǘ└鶕?jù)考試總成績由高分到低分,按照崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢對象。
       
       ?。ㄈ┎扇」P試+半結(jié)構(gòu)化面試方式招聘的,同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績相同時(shí),按照筆試成績從高分到低分確定體檢人選;僅采取半結(jié)構(gòu)化面試方式招聘的,同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者面試成績并列時(shí),通過專業(yè)測試方式組織加試。
       
        十、體檢和考察
       
       ?。ㄒ唬w檢。
       
        1.體檢由寧夏林業(yè)和草原局組織實(shí)施,體檢須在縣級以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
       
        2.應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
       
        3.對體檢結(jié)論有疑問的,經(jīng)寧夏林業(yè)和草原局自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可以申請1次復(fù)檢,復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請復(fù)檢的,復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
       
        4.體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選,未按要求完成體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
       
       ?。ǘ┛疾?。
       
        1.考察由寧夏林業(yè)和草原局組織實(shí)施,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。
       
        2.考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的,不具備招聘崗位所需資格條件的,以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的,經(jīng)寧夏林業(yè)和草原局自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,取消應(yīng)聘資格。
       
        十一、公示及聘用
       
       ?。ㄒ唬└鶕?jù)考試、體檢、考察結(jié)果,由寧夏林業(yè)和草原局自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬聘用人員名單,經(jīng)寧夏林業(yè)和草原局黨組會(huì)議審定后在其官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。
       
       ?。ǘΨ从秤杏绊懫赣玫膯栴}經(jīng)查證屬實(shí)的,不予聘用;對反映涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。公示期滿無異議,報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦理聘用審批手續(xù)。
       
       ?。ㄈ┯萌藛挝慌c受聘人員簽訂聘用合同,聘用期限不少于8年,聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
       
        十二、崗位遞補(bǔ)
       
       ?。ㄒ唬┻f補(bǔ)情形。
       
        1.在資格復(fù)審階段,經(jīng)復(fù)審不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺名額從報(bào)考同一崗位且筆試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上的應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
       
        2.在體檢、考察、公示階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中,根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補(bǔ)。
       
        3.體檢、考察、公示階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件,核實(shí)后取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中,根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補(bǔ)。
       
        (二)不遞補(bǔ)情形。
       
        1.資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
       
        2.人力資源和社會(huì)保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
       
        十三、其他事項(xiàng)
       
       ?。ㄒ唬┓采婕氨敬握衅腹ぷ鞯闹卮笫马?xiàng)或本公告未盡事宜,由寧夏林業(yè)和草原局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
       
        (二)招聘工作考試、資格審核、體檢錄用等公示公告或重要通知,將及時(shí)在寧夏林業(yè)和草原局官網(wǎng)上發(fā)布,請應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。
       
        (三)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
       
        (四)本次招聘邀請并接受同級紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督,招聘相關(guān)工作人員、應(yīng)聘者在辦理自主公開招聘相關(guān)事項(xiàng)時(shí)需要回避的,應(yīng)按照相關(guān)要求提出回避。
       
       ?。ㄎ澹┍敬握衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。請廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
       
        政策咨詢電話: 0951-6836682(寧夏林業(yè)和草原局)
       
        監(jiān)督投訴電話: 0951-5033964(同級紀(jì)檢監(jiān)察部門)
       
       
       
       
        寧夏回族自治區(qū)林業(yè)和草原局
       
        2024年6月12日


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