2023年寧夏地質局自主招聘事業單位工作人員公告

http://m.ssrtes.com 2023-07-06 10:52 來源：寧夏回族自治區地質局

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寧夏回族自治區地質局2023年自主公開招聘事業單位工作人員公告

為進一步加強地質局人才隊伍建設，加快引進急需緊缺的高層次人才，依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號），結合地質工作實際需要，現就2023年自主公開招聘事業單位工作人員有關事項公告如下。

一、招聘原則

（一）公開、平等、競爭、擇優；

（二）德才兼備、以德為先；

（三）專業匹配、人崗相適。

二、招聘崗位

本次共招聘全日制碩士及以上學位研究生4名，招聘崗位、資格條件及有關事項詳見《自治區地質局事業單位自主公開招聘崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘對象

（一）招聘范圍。采取公開報名方式，面向全國招聘具有研究生學歷、碩士及以上學位的高等院校畢業生。

（二）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和中華人民共和國憲法；

2.遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行事業單位工作人員義務；

3.具有滿足崗位要求的學歷層次、工作能力和身體條件；

4.碩士研究生年齡以招聘崗位具體年齡要求為準，博士可適當放寬至40周歲（年齡35周歲以下指1987年6月30日以后出生，40周歲以下指1982年6月30日以后出生）；

5.符合《自治區地質局事業單位自主公開招聘崗位一覽表》（附件1）中各招聘崗位要求的相關資格條件；

6.法律、法規規定的其他條件。

（三）下列人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除公職的；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4.在公務員招錄、事業單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；

5.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的；、

6.全日制普通高校在讀的非2023年應屆畢業生；

7.已招聘的特崗教師；

8.新招聘（錄）機關事業單位工作人員未滿最低服務期限（含試用期）的；

9.現役軍人；

10.法律法規規定的其他情形；

11.應聘者不得報考與《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘公告。招聘公告由地質局公開招聘工作領導小組辦公室在寧夏地質局網站（http://www.nxdizhiju.cn）、寧夏公共招聘網（http://www.nxjob.cn）和寧夏高層次人才工作網（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）同時發布。

（二）報名及資格初審。報名采取網上報名的方式進行。報名時間為：2023年7月13日9:00至2023年7月17日17:00，網上報名須在以上規定時間內報名，每人限報一個崗位。

應聘人員可通過公布的聯系電話及電子郵箱與招聘單位聯系，在規定的報名日期內將本人填寫的《自治區地質局2023年自主公開招聘事業單位工作人員報名表》（附件2）及簽名后的報名表電子掃描件或照片一并發送至電子郵箱nxdzjrsc@163.com（郵件標題格式：“姓名+招聘單位+崗位代碼”）。嚴格按照要求填報相應的報名信息，確保信息真實、準確，并對報名表信息的真實性、準確性負責。

招聘單位應在應聘者提交報名表1個工作日內審核完畢。應聘者在提交完整報名信息1個工作日后，登錄郵箱查看資格初審結果（最后一個報名日報名的請及時查詢）。審核完畢后，招聘主管部門將報名初審結果發送到應聘者報名所留的電子郵箱。

（三）資格復審。報名結束后，地質局公開招聘工作領導小組辦公室匯總報名人員信息，統一收取報考人員的相關資格證件和證明材料，對應聘者進行現場資格復審，經復審不符合資格條件者取消面試資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發現弄虛作假、不符合報考條件者，隨時取消招聘資格。資格復審時間、地點、合格人員名單在寧夏地質局網站（http://www.nxdizhiju.cn）公布。資格復審合格進入面試環節的人員名單由地質局公開招聘工作領導小組辦公室在寧夏地質局網站上公示3個工作日。

（四）面試。面試由自治區地質局按照自治區相關要求自主組織。面試形式為結構化面試。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線，面試成績達不到60分的取消招聘資格。具體面試時間另行通知。

（五）體檢和考察。根據面試成績排名，按崗位招聘計劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢、考察對象。

1.體檢。體檢由自治區地質局負責組織實施。須在縣級以上綜合公立醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）和行業有關規定執行。應聘者應在規定時間內完成全部體檢項目，未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。招聘單位和受檢人對體檢結果有疑問的，經地質局公開招聘工作領導小組同意，可以申請復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘者承擔。應聘者申請復檢的承擔相關費用。

2.考察。考察工作由招聘單位負責組織實施。考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。

（六）公示及聘用。根據考試、體檢、考察結果，由自治區地質局確定擬聘用人員公示名單，在寧夏地質局網站公示5個工作日。公示期滿無異議的按規定辦理招聘手續，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同（期限一般不低于3年），確立人事關系。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

五、關于崗位遞補

（一）遞補情形

在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄出現的空缺崗位，從報考同一崗位且面試成績均達到最低分數線以上應聘者中，根據考試成績按規定依次遞補。

（二）不遞補情形

1.應聘者體檢不合格或考察不合格，取消應聘資格，出現的空缺崗位不再遞補。

2.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消聘用資格，出現的空缺崗位不再遞補。

3.人力資源社會保障部門聘用批復文件印發之日起，出現的空缺崗位不再遞補。

六、相關要求

（一）取得國外學歷學位證書的應當提供國家教育部門出具的學歷認證報告。

（二）招聘過程中發生違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）嚴肅處理。