寧夏銀川市招聘專職消防員100人公告
銀川市自主招聘專職消防員公告
根據銀川市消防救援工作的需要，銀川市消防救援支隊按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向全區自主招聘專職消防員，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
政府專職消防員招聘崗位以消防戰斗員、消防車駕駛員為主，主要從事一線執勤滅火、搶險救援、車輛駕駛等工作，共招收專職消防員100名。
二、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，有良好的政治素質和品行，遵紀守法，無違法犯罪和其他不良行為記錄。
2、愛崗敬業、工作踏實、責任心強,具有良好的職業道德,有吃苦奉獻精神，自愿從事消防滅火救援和社會搶險救災工作。
3、能適應軍事化管理，具有聽從指揮、服從管理、令行禁止的紀律意識。
4、身體條件達到《消防員職業健康標準》,體能測試項目全部合格。
5、男性，寧夏戶籍，具有高中以上文化程度，身高165厘米以上，年齡18至26周歲（出生日期在1996年3月1日至2004年3月1日之間)。退役士兵在部隊服役期間榮立三等功以上，大學本科及以上學歷，持有B2以上駕照，體育類、藝術類等其他特長生取得相應畢業證書的，年齡可放寬至30周歲（1992年3月1日以后出生）。
6、身體條件達到《消防員職業健康標準》,滿足體能測試要求。
7、由下列情形之一的不得報考
（1）被開除中國共產黨員黨籍的；
（2）受過刑事、治安處罰、勞動教養、少年管教的；
（3）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（4）曾被辭退或者開除公職的；
（5）有吸食毒品、盜竊等不良行為的；
（6）未滿軍隊服役年限，提前退出現役的。
三、招聘程序
（一）報名
本次招聘采取網上報名，不設現場報名。報名按照以下方式進行：
1、報名時間：2022年3月7日至3月18日。
2、應聘人員在規定的時間內下載報名表（附件1），按要求如實填寫本人信息和粘貼近期一寸白底彩色正面免冠電子照片，將報名表發送至郵箱878821051@qq.com。咨詢電話：18995029176。咨詢時間：上午9:00—12:00,下午14:30—17:30（節假日除外）。
3、應聘人員提交的有關信息應全面、準確、有效，對所填信息的真實性作出承諾。如應聘人員所填信息與本人真實信息不符，一經查實，即取消應聘資格。
（二）體能測試
政府專職消防員體能測試項目：1500米跑、100米跑、俯臥撐和立定跳遠。測試時間、地點另行通知，成績不計入考試的總成績，測試合格者進入筆試。
為保證體能測試安全順利,患有心臟病、癲癇等不適宜劇烈運動疾病人員,不得參加體能測試,若刻意隱瞞病情,導致體能測試過程中出現意外,后果由考生自負。
（三）筆試
筆試內容為時事政治、法律法規、公文寫作、消防基礎知識等,分值為100分。筆試具體考試地點和時間另行通知。考生參加筆試須攜帶正式有效身份證(含有效期內的臨時身份證)。
筆試加分:烈士、因公犧牲消防員的配偶及子女加10分;退伍軍人、退役消防員、大學專科及以上學歷、四項體能測試全部達到優秀標準、持有烹飪技術資格證、持有正式有效的中華人民共和國機動車駕駛證B2型及以上的考生加5分。同一考生累計加分不超過20分。
（四）面試
面試人數按照擬招聘人員總數1:2確定。面試采取半結構化方式進行，重點測試應聘者的綜合分析、計劃組織協調和人際溝通能力、臨場應變和與崗位相適應的工作綜合素質等。面試滿分100分,合格線為60分,面試成績達不到合格線的考生,取消招聘資格。面試結束后，出現崗位空缺，按考試總成績排名依次遞補。
（五）總成績的計算
考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。根據考試總成績，由招聘單位從高分到低分,按崗位招聘計劃1:1的比例,確定體檢、考察對象。考試總成績出現并列時,按照筆試成績從高分到低分確定體檢對象(筆試成績相同的,由招聘單位通過一定方式組織加試)。
（六）體格檢查
體檢在同級紀檢監察部門監督下，到指定的醫療機構進行，政府專職消防員體檢參照《應征公民體格檢查標準》執行，體檢費用由報考者承擔?？忌氃谝幎〞r間內完成全部體檢項目,如在規定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。體檢不合格或自動放棄體檢的,從參加面試且成績達到合格線以上的考生中,按照總成績由高分到低分依次遞補。
（七）公示錄用
根據考試、體檢結果，確定擬公示聘用人員名單。公示后，對無異議人員，辦理相關聘用手續。擬聘用人員實行試用期制度，執行試用期工資（基礎工資的80%，約4000元），試用期（兩個月）包括在聘用合同期限內。被聘用人員與銀川市消防救援支隊委派第三方人力資源公司建立勞動關系，簽訂勞動合同（期限二年）。
四、工資待遇
專職消防員工資按照消防救援隊伍預備消防士核定（約7000元），并依據用人單位績效考核和崗位等級進行浮動，同時為專職消防員辦理養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險，并繳納住房公積金，辦理人身意外傷害保險。
五、合同解除
用人單位負責專職消防員和消防文員的日常管理與考核，對考核不合格者提出解聘意見，經合同簽訂方審查，按照《勞動法》、《勞動合同法》有關規定執行。
六、管理使用
（一）依據《中華人民共和國勞動合同法》、《國家綜合性消防救援隊伍內務條令》、《國家綜合性消防救援隊伍隊列條令》和《銀川市消防救援支隊政府專職消防員管理規定（試行）》等相關規定對專職消防員進行管理。
（二）專職消防員實行軍事化管理和特殊工時制，24小時值班，每月輪休8天。累計工作滿1年以上的專職消防員，享受法定的帶薪公休假。
（三）專職消防員上崗前由銀川市消防救援支隊集中培訓，經培訓考核合格后，正式聘用上崗，并在全市區范圍內統一分配。
（四）專職消防員在服務期間，銀川市消防救援支隊可根據各消防站執勤力量需求進行崗位調整。
七、其它事項
（一）應聘者在參加招錄期間，應當自覺服從寧夏回族自治區、銀川市疫情防控工作要求，主動接受測溫、佩戴口罩、遵守安全距離，配合出示個人健康碼、行程碼、48小時內核酸檢測陰性報告等，有14天區外旅居史的人員不得參加。應聘人員必須遵守現場防疫要求，不服從防疫工作安排的，取消其應聘資格。
（二）應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致無法通知相關事宜的，責任由應聘人員自負。
（三）考試成績只在本次招聘期內有效。
（四）本次招聘工作由銀川市消防救援支隊負責最終解釋。
