寧夏人民醫院緊缺專業人才招聘公告

寧夏回族自治區人民醫院緊缺專業人才招聘公告

為貫徹醫院“人才強院”戰略部署，加強臨床學科建設，進一步提升醫院核心競爭力和綜合實力，不斷提高急需引進的緊缺專業人才質量和水平，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)有關規定，結合醫院2020年重點工作，面向社會公開招聘緊缺專業人才，具體如下：

一、招聘計劃及崗位條件

結合我院核定床位及各科室人員情況，本次共招聘1個崗位，1人。招聘崗位、資格條件及有關事項詳見附件崗位計劃一覽表（附件1）。

二、招聘方式

本次緊缺專業人才招聘工作采取直接考核的方式進行。

三、招聘程序

招聘公告通過寧夏回族自治區人民醫院官網（http://www.nxrmyy.com/）面向社會公開發布。

（一）報名

報名時間：2020年12月17日-2020年12月23日。

本次招聘采用現場報名的方式進行，符合報名條件人員到醫院組織人事處報名。

（二）資格審查

資格審核時間：具體時間另行通知。

資格審核所需資料：報名人員需攜帶《寧夏回族自治區人民醫院招聘緊缺專業人才申請表》（附件2）、身份證、執業醫師資格證、歷次畢業證、學位證、教育部學歷認證電子注冊備案表、崗位要求所需其他證件及復印件一份，參加資格審核。醫院組織人事處對應聘者材料進行審核后提出初步意見，提請醫院人才工作領導小組審定。

（三）面試考核

考試時間：具體時間另行通知。

對經醫院人才工作領導小組審定的應聘者，由醫院組織人事處組織面試考核。應聘者通過多媒體學術報告的方式進行述職，醫院人才工作領導小組和考核專家組進行現場提問、評議考核。面試考核以成員平均分分別計算人才工作領導小組和專家組評分，面試考核總成績=人才工作領導小組評分×40%+專家組評分×60。

（四）完成考核報告

醫院組織人事處對應聘者面試考核成績進行匯總分析，完成考核論證報告，提出擬招聘人員的意見和建議。

（五）體檢

醫院組織人事處組織招聘人員到第三方醫院體檢。

（六）確定擬聘人選

組織人事處將擬招聘人員考核報告及意見建議提交醫院相關會議研究審定。

（七）公示

醫院相關會議研究審定后，對擬聘用人員在醫院官網進行公示，時間為5個工作日。公示期間如有問題線索反映，經核實影響聘用的，取消擬聘用人員資格。

（八）簽訂聘用合同

公示結束后，經醫院研究同意后，組織人事處按照有關要求，將招聘結果報自治區衛生健康委和人力資源社會保障廳，辦理相關手續并簽訂聘用合同。

四、聯系方式
通訊地址：寧夏銀川市金鳳區正源北街301號，寧夏回族自治區人民醫院行政中心四樓組織人事處
聯系電話：（0951）5920578
聯系人：崔老師

附件1寧夏回族自治區人民醫院緊缺專業人才招聘崗位計劃一覽表.doc" >附件1：寧夏回族自治區人民醫院緊缺專業人才招聘崗位計劃一覽表.doc

附件2寧夏回族自治區人民醫院招聘短缺專業人才申請表.doc" >附件2：寧夏回族自治區人民醫院招聘短缺專業人才申請表.doc

寧夏回族自治區人民醫院

2020年12月16日