2020年寧夏靈武市招聘城市社區網格員56人公告
靈武市2020年城市社區公開招聘網格員公告
為進一步加強網格化服務管理，推進城市社區治理體系和治理能力現代化，經研究，決定面向社會公開招聘56名城市社區網格員，現將有關事項公告如下
一、招聘計劃
城市社區網格員56名。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優，德才兼備、任人唯賢的原則。
三、招聘對象
具有靈武市戶籍且在靈武市轄區有固定住所。已就業人員報考須征得現用人單位同意，并出具同意報考的證明。
四、招聘條件
(一)網格員要符合以下基本條件：
1.擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規，無違法違紀記錄;
2.身體健康(男女不限)，年齡45周歲(1975年2月28日以后出生)及以下，黨員可以放寬到50周歲(1970年2月28日以后出生);
3.具有中專及以上文化程度，能熟練使用智能手機和電腦;
4.熱愛社區工作，具有較好的溝通協調和應急處理能力;
5.同等條件下中共黨員、大學生村官、持有社會工作師證(初級)、退伍軍人、在新冠肺炎疫情防控工作中從事志愿服務的志愿者優先。
(二)具有以下情形之一的人員不得擔任網格員：
1.受過刑事處罰和被開除公職的人員;
2.正被司法調查的涉嫌違法犯罪人員;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查人員;
4.違反考試紀律被禁考、且尚在禁考期限內的人員;
5.被列入失信人員名單的人員;
6.法律法規規定的不得報考人員。
五、招考程序和辦法
(一)公開報名
1.報名方式：個人自主報名或社區組織推薦。報名時，報考人員須提供：(1)近期同底正面免冠一寸彩色照片3張;(2)本人二代身份證、戶籍簿、畢業證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在“學信網”上查詢打印)等資料原件、復印件;(3)已就業且與其它單位存在勞動(聘用)合同關系的人員參加招聘，須提供勞動(聘用)合同簽訂單位出具的“同意報名參加招聘考試”的介紹信。
2.報名時間：擬定于2020年3月5日——3月6日(上午8:30—12:00;下午14:00—18:00)。
3.報名地點:靈武市城區街道辦事處四樓會議室
(二)資格審查
對報名者提供的資料進行資格初審。資格初審合格者填寫《靈武市公開招聘城市社區網格員報名表》。如報名人數達應招聘人數1.5倍(即84人)，則正常開考;如報名人數未達到應招聘人數1.5倍(即不足84人)，則按實際報名人數除以1.5后重新確定招錄人數;如報名人數達到應招聘人數2倍及以上(即112人以上)，則將筆試成績從高到低排序，取前84人進入面試。資格審查貫穿整個招聘全過程，對于違反誠信報考規定，有弄虛作假、提供虛假信息，偽造相關證件、資料來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消聘用資格，并記入個人誠信記錄。
(三)考核測試考核測試主要采用筆試、面試的形式進行，均采用百分制計算成績。筆試內容為黨的十九大精神、靈武市情、城市社區建設基本知識、法律常識等內容。面試重點測試電腦、智能手機使用熟練程度、網格走訪巡查的方法、處理民間糾紛和應變突發事件能力等內容。
筆試成績占40%，面試成績占60%，按照綜合成績從高分到低分依次聘用。
筆試和面試時間、地點另行通知。
(四)體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)規定執行。
(五)考察
對體檢合格人員進行全面考察，重點是思想政治表現、道德品質、工作能力、現實表現。
(六)崗前培訓
對體檢、考察合格人員，由城區街道辦事處組織崗前集中培訓。培訓合格人員將發放網格員上崗證書。培訓不合格人員取消聘用資格。
(七)公示
對體檢、考察、培訓合格人員，確定為擬聘用人員，向社會進行公示，公示期為5個工作日。
(八)辦理聘用手續
公示期滿無異議者，根據《靈武市機關事業單位編外聘用人員管理辦法》(靈政辦發〔2016〕122號)規定，由靈武市人力資源服務有限公司按照《勞動法》、《勞動合同法》辦理各項手續，簽訂勞動合同，試用期2個月。試用期內不符合聘用條件的解除勞動合同。正式聘用后每年對現實工作表現進行綜合考核，考核結果不合格的不予以續聘。
六、待遇落實參照靈武市臨聘人員待遇落實。
七、未盡事宜由靈武市城市社區網格員招聘領導小組研究解決。
咨詢電話：0951--4021800(街道辦)0951--4021567(市人社局) 0951--4024260(市民政局)
監督電話：市紀委監委派駐人社局紀檢監察組：0951--4652811
市紀委監委派駐民政局紀檢監察組：0951--4021566
靈武市城市社區網格員招聘工作領導小組
2020年3月2日
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