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      寧夏

      寧夏中衛市中寧縣紀委監委_縣委巡察辦選調公告

      http://m.ssrtes.com       2019-09-29 14:51      來源:中寧縣人民政府
      【字體: 】              

        中寧縣紀委監委、中寧縣委巡察辦公開選調工作人員公告


        為進一步加強中寧縣紀檢監察和縣委巡察干部隊伍建設,優化干部隊伍結構,提高紀檢監察和縣委巡察工作質量和水平,根據干部人事制度改革和自治區紀委監委、自治區黨委組織部關于市縣紀檢監察機關補充人員力量有關精神,決定公開選調中寧縣紀委監委及縣委巡察辦工作人員,現公告如下。


        一、選調崗位及范圍


        1.中寧縣紀委監委4名:綜合崗位2名,執紀監督和審查調查崗位2名,從全區各級黨政機關公務員中選調。


        2.縣委巡察辦下屬事業單位中寧縣巡察信息中心1名,從全區各級全額撥款的事業單位在編在崗工作人員中選調。


        二、選調人員資格條件


        (一)基本條件


        1.具有良好政治、業務素質,品行端正、吃苦耐勞,有較強的事業心和責任感。品行端正,遵紀守法;公道正派,堅持原則;作風扎實,工作實績突出;熱愛紀檢監察和巡察事業,忠誠干凈擔當;無違紀違法記錄。


        2.中共黨員(含中共預備黨員)。


        3.新錄用公務員、事業單位工作人員服務期須滿5年(截止2019年7月31日,含試用期)。


        4.全日制大學本科及以上學歷,年齡在35周歲以下(1984年7月31日以后出生)。


        5.近三年度考核均為稱職(合格)及以上等次。


        6.身體健康,具有正常履行職責的身體條件。


        (二)崗位專業條件


        縣紀委監委:


        1.綜合崗位(2名):要求具有漢語言、文秘等履行職責所需專業或有黨政辦公室、紀檢監察、組織人事、宣傳等從事文秘工作經歷,具有較強的文字能力及綜合協調能力。


        2.執紀監督和審查調查崗位(2名):一般應具備法律、偵查、審計、財會、經濟等專業知識或有紀檢監察、公安、檢察、法院、司法、審計、財經等工作經歷,有辦案經驗者可優先錄用。


        巡察信息中心(1名):計算機專業,熟悉電腦知識,能夠熟練運用相關電腦軟件,具有較強的交流能力。


        (三)其他


        符合專業條件、能力突出、表現優秀者,可適當放寬條件。


        有下列情形之一的,不列入選調范圍


        (一)受過黨紀政務處分尚在影響期內的或涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;


        (二)與縣紀委監委或縣委巡察辦工作人員有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員;


        (三)干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”存疑的;


        (四)其他不適宜選調的情形。


        三、選調程序


        (一)發布公告


        在中寧縣人民政府門戶網站、中寧黨建網、“杞鄉清風”微信公眾號、中寧電視臺上發布選調公告。


        (二)報名


        1.公開選調采取個人自愿與組織推薦相結合的方式報名。


        2.報名時間、地點:2019年9月27日至10月18日(雙休日、十一假期正常報名),在中寧縣紀委監委辦公室306室報名(中寧縣行政中心306室)。報名咨詢電話:0955-5021292、18195553200。


        3.報名方式及要求:采取現場報名方式,報名者只能選擇一個崗位進行報名。報名人員自行下載填寫《中寧縣紀委監委、縣委巡察辦公開選調機關工作人員報名登記表》《中寧縣紀委監委、縣委巡察辦公開選調機關工作人員資歷量化表》(見附件),經本單位主要負責人簽字同意并加蓋黨委(黨組)印章。


        4.報名需提供材料:報名人員有效居民身份證、畢業證、學位證原件及復印件;公務員登記表或公務員錄用審批表、近三年年度考核表復印件(加蓋組織或人事主管部門印章,并簽署“復印件與原件一致”);《報名表》《資歷量化表》(一式三份);近三年受表彰獎勵情況相關證明材料;近期2寸正面免冠紅底彩色照片3張。


        (三)資格審查


        縣紀委監委、縣委巡察辦在收到報名者提交的《報名表》《資歷量化表》及相關材料后,現場對報名者進行資格審查。對符合條件的,在《報名表》相應位置簽署意見;對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的,向報名者一次性告知。資格審查將貫穿選調工作全過程,任一環節一旦發現資格不符者立即取消資格。


        (四)確定初步人選


        采取資歷量化和面試的方式確定初步人選。


        1.資歷量化(40%):根據《資歷量化表》所列指標,計算報名人員的資歷量化總分(百分制)。對提供佐證資料原件進行審查,如提供虛假資料的,一經查實,取消選調資格。


        2.面試(60%):面試采取結構化方式進行,主要測試報名者的基本素質及適應選調崗位要求的專業水平和能力。由選調工作領導小組確定考官小組,考官數為7人。采取現場抽簽確定序號、逐一面試的方式進行,實行百分制評分。


        面試結束后,按比例計算報名者總成績。即總成績=資歷量化總分×40%+面試成績×60%。總成績按百分制計算,均保留小數點后兩位數字。根據成績從高到低按選調計劃數與考察人數比例1:1.5確定初步人選,若達不到規定比例由選調工作領導小組研究,可適當降低考察比例。


        (五)組織考察


        考察組采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案、核實身份證明材料等方式,對初步人選進行考察,考察內容主要包括報名者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開選調崗位的適應程度、是否需要回避等方面的情況以及家庭主要成員和主要社會關系遵紀守法的情況。


        (六)確定選調人選


        考察結束后,選調工作領導小組根據考察對象的綜合成績(綜合成績=總成績×70%+考察組評分×30%),召開選調工作領導小組會議,按選調崗位計劃數1︰1的比例,集體研究確定擬選調人選。因擬選調人員個人原因放棄的,空缺的崗位從高分到低分依次遞補。


        (七)體檢


        縣紀委監委負責組織擬選調人員參加體檢。體檢標準按照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢不合格者可組織一次復查,并以復查結果為最終體檢結論。最終體檢有不合格人員的,在初步選調人選中進行篩選遞補。體檢時間、地點另行通知。


        (八)公示


        體檢結束后,對擬選調人選進行公示,公示期為5個工作日。


        (九)辦理調動


        公示期滿,沒有問題反映或反映問題不影響選調的人員,由縣委組織部、縣委編辦按組織程序及干部管理權限和有關規定辦理正式調動手續。


        四、組織領導


        縣紀委監委、縣委巡察辦公開選調機關工作人員工作在縣委領導下進行,成立中寧縣紀委監委、縣委巡察辦公開選調工作人員工作領導小組,由縣紀委監委、縣委組織部、縣委巡察辦、縣委編辦、縣人社局共同組織實施。


        五、其他事項


        (一)報名人員要自覺遵守選調工作的有關規定,對提交信息、資料的真實性負責。凡有弄虛作假者,經查實后一律取消選調資格。


        (二)選調工作堅持信息、過程、結果公開,公布舉報電話,自覺接受監督。


        (三)本方案未盡事宜,由中寧縣紀委監委、縣委巡察辦公開選調工作人員工作領導小組負責解釋。


        報名電話及傳真:0955-5021292(縣紀委監委辦公室)


        報名電子郵箱:znxjjw@163.com


        監督舉報電話:0955-5021810(縣委組織部)


        附件:


        1.中寧縣紀委監委 縣委巡察辦公開選調機關工作人員報名登記表.pdf


        2.中寧縣紀委監委(縣委巡察辦)公開選調機關工作人員資歷量化表.pdf


        中共中寧縣紀律檢查委員會


        中寧縣監察委員會


        縣委巡察工作領導小組辦公室


        2019年9月27日



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