2019年寧夏區(qū)直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告（52人）

　　2019年寧夏區(qū)直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告已發(fā)布，本次共招錄52人，報(bào)名時(shí)間為2019年8月4日8:00至8月8日18:00，筆試擬于9月上旬在銀川進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)在寧夏人事考試中心網(wǎng)站公告。本次考試不指定教材，教材用書(shū)推薦使用最新版《公務(wù)員考試一本通》及配套教材。

　　 教材、題庫(kù)、試卷資料：最新版一本通及配套教材

　　 點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（8月4日-8月8日）

　　寧夏回族自治區(qū)2019年區(qū)直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）公告

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號(hào)）、《寧夏回族自治區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員辦法（試行）》（寧組發(fā)〔2016〕23號(hào)），自治區(qū)公務(wù)員局決定開(kāi)展2019年區(qū)直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選職位和名額

　　本次公開(kāi)遴選工作在實(shí)施公務(wù)員法的區(qū)直機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）進(jìn)行，面向全區(qū)市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選一級(jí)主任科員及以下職級(jí)層次公務(wù)員52名。具體單位及職位信息詳見(jiàn)《寧夏回族自治區(qū)2019年區(qū)直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）職位一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《職位一覽表》）。

　　二、報(bào)考范圍和資格條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考范圍

　　1.全區(qū)市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員；

　　2.全區(qū)市、縣（市、區(qū)）參照公務(wù)員法管理單位工作人員；

　　3.區(qū)直單位管理的市級(jí)及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員；

　　4.中央駐寧單位的市級(jí)及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員。

　　以上所述公務(wù)員（參公人員）必須為已經(jīng)進(jìn)行公務(wù)員（參公人員）登記備案且在編在崗人員。

　　公務(wù)員身份人員既可以報(bào)考公務(wù)員職位，也可以報(bào)考參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位；參照公務(wù)員法管理單位的下列四類人員除可以報(bào)考參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位外還可以報(bào)考公務(wù)員職位。

　　一是參加全區(qū)公務(wù)員統(tǒng)一招考錄用的人員；

　　二是國(guó)家計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部；

　　三是1997年12月31日之前進(jìn)入機(jī)關(guān)工作，具有干部身份的人員；

　　四是單位批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理之前，通過(guò)事業(yè)單位公開(kāi)招聘錄用，且已經(jīng)參照公務(wù)員法登記的人員。

　　“通過(guò)事業(yè)單位公開(kāi)招聘錄用”是指按照《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行辦法》（寧黨辦〔2001〕45號(hào)）和《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號(hào)）規(guī)定進(jìn)行的招聘錄用。

　?。ǘ﹫?bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行，工作能力強(qiáng)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)，近三年的年度考核結(jié)果均為稱職以上等次；

　　2.具有大學(xué)本科以上文化程度，符合遴選職位專業(yè)要求；

　　3.年齡不超過(guò)40周歲(1978年8月8日以后出生)；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)考

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的；

　　3.新錄用公務(wù)員服務(wù)期不滿5年（計(jì)算時(shí)間截止2019年12月31日，含試用期）的；

　　新錄用公務(wù)員服務(wù)期起算時(shí)間為錄用文件下發(fā)后到招錄單位報(bào)到日期。

　　4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　5.通過(guò)調(diào)任、換屆選舉、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置、單位參公等形式取得公務(wù)員或參公人員身份不滿5年（計(jì)算時(shí)間截止2019年12月31日，含試用期）的；

　　公務(wù)員調(diào)任方式進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的，起算時(shí)間為審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)日期；換屆選舉方式進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的，起算時(shí)間為換屆選舉任職日期；軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置方式進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的，起算時(shí)間為到單位報(bào)到日期（接收單位出具證明）；單位參公方式取得參公身份的，起算時(shí)間為個(gè)人參公登記日期。

　　6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定其他情形的。

　　三、報(bào)考程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名方式：本次遴選報(bào)名采取個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)名在網(wǎng)上完成。報(bào)考者登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)站（http://www.nxpta.com），點(diǎn)擊首頁(yè)“網(wǎng)上報(bào)名”后，選擇“2019年全區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員”，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019年8月4日8:00至8月8日18:00

　　3.報(bào)名程序：

　?。?）征求單位意見(jiàn)。報(bào)考者須征得本單位及縣級(jí)以上組織部門(mén)同意后方可報(bào)考， 并填寫(xiě)《寧夏回族自治區(qū)2019年區(qū)直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）報(bào)名推薦表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》），所在單位及縣級(jí)以上組織部門(mén)在《報(bào)名推薦表》上加蓋印章，確認(rèn)同意報(bào)考。

　?。?）用戶注冊(cè)。注冊(cè)時(shí)須準(zhǔn)確填寫(xiě)本人姓名和身份證號(hào)，并妥善保管用戶名和密碼。

　?。?）上傳照片。注冊(cè)完成后，上傳經(jīng)“人事考試照片審核處理工具”軟件審核通過(guò)并自動(dòng)生成的照片?！叭耸驴荚囌掌瑢徍颂幚砉ぞ摺避浖趯幭娜耸驴荚囍行木W(wǎng)站首頁(yè)“下載中心”下載，解壓后請(qǐng)務(wù)必先認(rèn)真閱讀readme.doc文件。上傳的照片須為2019年1月1日以后拍攝的正面、免冠證件照片。

　?。?）填寫(xiě)報(bào)名信息。認(rèn)真閱讀并“接受”《報(bào)考須知》《誠(chéng)信承諾書(shū)》，按照要求完整、如實(shí)填寫(xiě)本人報(bào)名信息后點(diǎn)擊“確認(rèn)”按鈕進(jìn)行提交。每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

　　報(bào)考者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息、偽造有關(guān)證件、材料，填報(bào)虛假內(nèi)容騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格，并根據(jù)違規(guī)事實(shí)，依法依規(guī)追究責(zé)任，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

　?。?）查詢資格初審結(jié)果。資格初審工作由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，應(yīng)在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日內(nèi)審核完成。報(bào)考者在提交完整報(bào)名信息1個(gè)工作日后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審是否通過(guò)（在最后1個(gè)報(bào)名日?qǐng)?bào)名的報(bào)考者應(yīng)在當(dāng)天及時(shí)查詢初審結(jié)果）。未通過(guò)資格初審的，可以在報(bào)名截止前改報(bào)其他職位。未通過(guò)資格初審且未在報(bào)名截止前改報(bào)其他職位的，視為放棄報(bào)名。

　　（6）結(jié)果確認(rèn)。報(bào)考者通過(guò)資格初審后，報(bào)名結(jié)果即被正式確認(rèn)，不允許再調(diào)整報(bào)考職位。筆試考試前一周內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)報(bào)考者妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

　?。?）報(bào)考者需要對(duì)報(bào)考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件及資格初審情況咨詢時(shí)，可撥打《職位一覽表》中各職位后附的“聯(lián)系電話”。

　　（二）筆試

　　1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的理論素養(yǎng)、公文寫(xiě)作、政策法規(guī)水平和分析解決問(wèn)題能力，滿分為100分。

　　2.筆試擬于9月上旬在銀川進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)在寧夏人事考試中心網(wǎng)站公告。筆試結(jié)束10個(gè)工作日后，報(bào)考者登陸寧夏人事考試中心網(wǎng)站查詢成績(jī)。

　　3.筆試開(kāi)考比例（職位報(bào)名人數(shù)與遴選名額之比）為3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少遴選名額或取消遴選職位。

　　4.筆試成績(jī)發(fā)布后，自治區(qū)公務(wù)員局將根據(jù)考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線，并分機(jī)關(guān)、報(bào)考職位從高分到低分按照3:1的比例（職位面試人數(shù)與遴選名額之比）確定擬進(jìn)入面試人選（遴選名額3名及以上的職位，按照2:1的比例確定）。因特殊原因達(dá)不到面試開(kāi)考比例的，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員局研究同意，可以降低比例。筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試。

　　（三）資格復(fù)審

　　1.在面試前，遴選機(jī)關(guān)對(duì)擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件（須加蓋組織部門(mén)查檔公章）和其他相關(guān)證明材料等。凡信息不實(shí)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料以及經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員局批準(zhǔn)后，由遴選機(jī)關(guān)取消其面試資格。出現(xiàn)空缺的，由同一職位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.報(bào)考者的資格審查貫穿于遴選工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消遴選資格。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　1.面試由自治區(qū)公務(wù)員局統(tǒng)一組織實(shí)施，擬于10月中旬在銀川進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及面試形式在寧夏人事考試中心網(wǎng)站公告。

　　2.面試主要測(cè)試應(yīng)試者的邏輯思維能力、綜合協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等，面試滿分為100分。

　　3.面試成績(jī)不設(shè)合格線，但因特殊情況低于2:1比例面試的，面試成績(jī)低于60分者不能列入考察范圍。

　　4.面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)天在寧夏人事考試中心網(wǎng)站公布。

　?。ㄎ澹┛荚嚳偝煽?jī)的計(jì)算

　　面試結(jié)束后，計(jì)算考試總成績(jī)，計(jì)算方法是：

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60% （考試總成績(jī)按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）

　　（六）組織考察

　　1.考察工作由遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施，采取差額考察的辦法進(jìn)行。根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分的順序，按照考察對(duì)象人數(shù)與遴選名額比例不高于2:1確定差額考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象在適當(dāng)范圍公布。對(duì)因特殊需要低于2:1比例進(jìn)入面試且成績(jī)合格的人員，按照實(shí)際人數(shù)確定考察對(duì)象。

　　2.遴選機(jī)關(guān)依據(jù)職位職責(zé)要求，制定詳細(xì)的考察方案，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員局審核同意后實(shí)施。

　　3.遴選機(jī)關(guān)要選派政治立場(chǎng)堅(jiān)定、公道正派、責(zé)任心強(qiáng)，熟悉考察工作，了解遴選職位工作性質(zhì)和要求的人員組成考察組。考察組成員至少3名以上，其中1名為組織（人事）處干部，1名為自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐遴選機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組干部。要加強(qiáng)對(duì)考察組成員的培訓(xùn)，明確工作要求和工作紀(jì)律。

　　4.遴選機(jī)關(guān)要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察，并將考察結(jié)果進(jìn)行量化?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法》（寧組發(fā)〔2015〕44號(hào)）和《寧夏回族自治區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員辦法（試行）》（寧組發(fā)〔2016〕23號(hào)）執(zhí)行，考察工作應(yīng)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績(jī)和專業(yè)素養(yǎng)。

　　5.實(shí)行考察預(yù)告制，將考察對(duì)象的簡(jiǎn)要情況、考察時(shí)間等在一定范圍內(nèi)進(jìn)行預(yù)告。

　　6.考察可以采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、資歷量化、查閱資料和人事檔案、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行。

　　7.因考察不合格或自愿放棄考察資格等情況出現(xiàn)職位空缺的，可以依次遞補(bǔ)。

　　（七）綜合得分的計(jì)算

　　考察工作結(jié)束后，根據(jù)考察情況，考察組在綜合分析評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察評(píng)分（滿分100分），并計(jì)算出每個(gè)考察對(duì)象的綜合得分。具體計(jì)算方法為：

　　綜合得分=考試總成績(jī)×60%+考察組評(píng)分×40%（綜合得分按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）

　　（八）體檢

　　1.遴選機(jī)關(guān)黨組（黨委）根據(jù)考察對(duì)象綜合得分情況提出擬轉(zhuǎn)任人選，報(bào)自治區(qū)公務(wù)員局同意后，在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢費(fèi)用由遴選考生承擔(dān)。體檢合格者即確定為擬轉(zhuǎn)任人選。

　　3.體檢不合格者，取消遴選資格，空缺職位在考察合格人員范圍內(nèi)依次遞補(bǔ)。

　?。ň牛┕?、辦理相關(guān)手續(xù)

　　1.公示。各遴選機(jī)關(guān)黨組（黨委）在綜合得分的基礎(chǔ)上，結(jié)合考察、體檢情況，研究提出擬轉(zhuǎn)任對(duì)象，報(bào)自治區(qū)公務(wù)員局審核后，在寧夏人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

　　2.辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的，按照有關(guān)規(guī)定，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對(duì)反映有影響轉(zhuǎn)任問(wèn)題人員并查有實(shí)據(jù)的，取消其轉(zhuǎn)任資格。公示后發(fā)現(xiàn)存在影響轉(zhuǎn)任問(wèn)題的，取消擬轉(zhuǎn)任資格，空缺職位在考察合格人員范圍內(nèi)依次遞補(bǔ)。報(bào)審材料主要有：關(guān)于公開(kāi)遴選人員轉(zhuǎn)任的請(qǐng)示、公務(wù)員轉(zhuǎn)任審批表（一式三份）、人事檔案、空編單等。

　　四、其他事項(xiàng)

　　（一）凡涉及本次公開(kāi)遴選公務(wù)員的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由自治區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　（二）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部令第30號(hào)）進(jìn)行處理。

　?。ㄈ﹫?bào)考者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致遴選機(jī)關(guān)無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任自負(fù)。

　?。ㄋ模﹫?bào)考者自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)提出，在擬轉(zhuǎn)任名單發(fā)布后放棄資格的，將記入本人誠(chéng)信檔案。

　?。ㄎ澹╁噙x機(jī)關(guān)無(wú)正當(dāng)理由拒不承認(rèn)遴選結(jié)果，不按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任和任職手續(xù)的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

　?。┍敬五噙x如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向各遴選機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)，也可直接向自治區(qū)公務(wù)員局舉報(bào)。

　　（七）本次公開(kāi)遴選公務(wù)員不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　（八）本公告由自治區(qū)公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0951-6669353    6669312

　　技術(shù)咨詢電話：0951-5099163

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：0951-6669383

　　附件：1.寧夏回族自治區(qū)2019年區(qū)直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）職位一覽表

　　2.寧夏回族自治區(qū)2019年區(qū)直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）報(bào)名推薦表

　　3.寧夏回族自治區(qū)2019年區(qū)直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位專業(yè)指導(dǎo)目錄

　　自治區(qū)公務(wù)員局

　　2019年7月31日