2019年寧夏固原市第八中學(xué)招聘教師30人公告
2019年固原市第八中學(xué)公開(kāi)招聘教師公告
受固原市第八中學(xué)委托，我公司面向全國(guó)招聘教師30名，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
共18個(gè)崗位30名。其中語(yǔ)文4名、數(shù)學(xué)4名、英語(yǔ)4名、物理3名、化學(xué)2名、生物1名、政治1名、歷史1名、地理1名、音樂(lè)（鋼琴）1名、音樂(lè)（古箏）1名、音樂(lè)（舞蹈）1名、體育（籃球）1名、體育（足球）1名、美術(shù)1名、信息技術(shù)1名（網(wǎng)絡(luò)管理）、心理學(xué)1名、校醫(yī)1名。
二、招聘形式
固原市第八中學(xué)（用工單位）以政府購(gòu)買社會(huì)服務(wù)的方式委托我公司招聘教師，并按有關(guān)規(guī)定提供服務(wù)及管理。
三、招聘程序和步驟
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：8月1日至8月2日。
2.報(bào)名時(shí)間：每天上午8：30—11：30，下午3：00—6：00
3.報(bào)名地點(diǎn)：固原市第八中學(xué)。
4.報(bào)名咨詢電話：（0954）2089736
5.方式：應(yīng)聘者本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
6.報(bào)名須提供資料（查驗(yàn)原件，提交復(fù)印件）：
（1）本人身份證、學(xué)歷證、教師資格證、學(xué)位證、職稱證、骨干教師證等原件及復(fù)印件；
?。?）填寫好的《2019年固原市第八中學(xué)招聘教師招聘報(bào)名登記表》
（3）本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。
（4）已參加工作的報(bào)考人員，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報(bào)考的證明（或與單位解除勞動(dòng)、聘用合同關(guān)系的證明），若暫時(shí)無(wú)法提供的，最遲可延至體檢前。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報(bào)名資格。
(三)考試
1.考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，筆試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)，面試采取試講方式進(jìn)行。同一崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例達(dá)到3:1（含3:1）方可開(kāi)考，未達(dá)到3:1的經(jīng)研究減少相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或開(kāi)考。
同一崗位報(bào)考人數(shù)在20人及以下的，不組織筆試，直接進(jìn)行面試。
2.筆試。2019年8月5日。滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證、身份證參加考試。
3.面試。2019年8月7日至8日。滿分100分，備課20分鐘，試講20分鐘（含音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科術(shù)科測(cè)試和信息技術(shù)學(xué)科實(shí)踐操作10分鐘）。同一崗位面試人員依筆試成績(jī)從高分到低分按照與招聘崗位數(shù)2:1的比例確定（招聘人數(shù)在3人及以下的按3:1的比例確定）。
面試評(píng)委組由7人組成，專業(yè)性較強(qiáng)的崗位面試，專業(yè)評(píng)委不得少于70％。
4.考試成績(jī)=面試成績(jī)（筆試成績(jī)不計(jì)入考試成績(jī)）。考試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，無(wú)筆試成績(jī)的可二次組織對(duì)面試成績(jī)并列人員進(jìn)行面試。
5.根據(jù)考試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例，確定考核和體檢對(duì)象。
(四)考察、體檢
1.體檢須在指定綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照寧夏申請(qǐng)教師資格人員體檢項(xiàng)目執(zhí)行。體檢時(shí)間擬定8月11日前。
2.報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.報(bào)考人員要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。
4.因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，依次遞補(bǔ)。
5.體檢合格人員即可確定為擬聘用人員。
6.擬聘用人員提供本人居住地派出所無(wú)犯罪記錄證明。
7.在考察、體檢中發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定條件的，取消聘用資格，按照成績(jī)依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者被聘用后如不能勝任本職工作或與聘用單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人與承接主體協(xié)調(diào)解決。
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治堅(jiān)定，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的師德；遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
2.報(bào)考教師崗位的須具有全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。報(bào)考校醫(yī)崗位的需具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
3.報(bào)考教師崗位的須取得相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證。報(bào)考校醫(yī)崗位的須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
4.報(bào)考教師崗位的年齡在35周歲及以下（1984年7月1日及以后出生）。特級(jí)教師年齡放寬到50周歲以下，區(qū)級(jí)骨干教師、高級(jí)職稱教師、博士研究生年齡放寬到45周歲以下，市級(jí)骨干教師、中級(jí)職稱教師和碩士研究生年齡放寬到40周歲以下。報(bào)考校醫(yī)崗位的年齡在40周歲以下（1979年7月1日及以后出生）
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)招聘：
?。?）有犯罪、吸毒記錄，精神病史者和傳染病患者。
?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
（3）在處分期間的人員。
?。?）法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
五、勞動(dòng)保障
1.工資待遇參照在編教師且高于同類型在編教師，實(shí)行同工同酬，優(yōu)勞優(yōu)酬，年工資待遇11-20萬(wàn)元，主要包括：基本工資、績(jī)效、“五險(xiǎn)一金”單位繳納部分等。
2.聘用人員與寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司簽訂《勞動(dòng)合同》，期限為1年，試用期為1個(gè)月，合同期滿可根據(jù)用工單位需求及本人意愿決定是否續(xù)簽。
3.寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司依法為聘用人員按照當(dāng)?shù)卣块T規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育）一金（住房公積金）”，涉及個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用從本人工資中代扣代繳。
4.所聘教師的工資，由學(xué)校提供的績(jī)效考核結(jié)果，定級(jí)發(fā)放，承接主體不得改動(dòng)。
本次錄取的擬聘用人員，由寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司派遣到固原市第八中學(xué)上崗工作。按《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期間被證明不符合錄用條件的人員由固原市第八中學(xué)出具書面通知告知寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司，寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定解除擬聘用關(guān)系，試用期滿合格的人員由寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司按規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同，確立人事關(guān)系，并正式派往固固原市第八中學(xué)。
附件：2019年固原市第八中學(xué)政府購(gòu)買教師服務(wù)報(bào)名登記表.docx
寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司
2019年7月27日
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