2019年寧夏藝術職業(yè)學院招聘輔導員公告
寧夏藝術職業(yè)學院2019年公開招聘編制外專職輔導員公告
根據(jù)《普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》(教育部令[2017]第43號)，經(jīng)報請自治區(qū)文化和旅游廳同意，我院現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導員10名。
一、組織領導
學院成立招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在學院黨政辦，具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。筆試、面試均嚴格按招聘事業(yè)單位工作人員程序進行，具體時間另行通知。
二、招聘對象及人數(shù)
招聘對象為2019年7月31日前全日制普通高等學校本科及以上畢業(yè)并獲得學士及以上學位的漢語言文學、思政、哲學、教育、法律、人力資源管理、心理學、藝術類專業(yè)及師范類院校畢業(yè)生，招聘10人。
三、招聘條件
（一）招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具有較高的馬克思主義理論水平，思想政治素質(zhì)好，能自覺堅持四項基本原則和黨的路線方針政策。
3.堅持以學生為本，德育為先的原則，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛學生工作，具有良好的職業(yè)道德，勤勉敬業(yè)，情操高尚，善于溝通和交流，有較強的責任心和使命感。
4.熟悉中高職學生的思想和心理特征，掌握學生教育和管理工作的一般規(guī)律、方法，具有一定的組織管理、調(diào)查分析和解決實際問題的能力。
5.具備履行相應崗位職責的知識、技能和資質(zhì)。
6.年齡在32周歲以下（1987年6月30日后出生）。
7.在同等條件下，是中國共產(chǎn)黨黨員的優(yōu)先錄用。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
5.其他不符合有關要求的人員。
四、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
《寧夏藝術職業(yè)學院2019年公開招聘編制外專職輔導員工作方案》在寧夏藝術職業(yè)學院網(wǎng)站（網(wǎng)址www.nxyszyxy.com）和微信公眾號上發(fā)布，發(fā)布時間為2019年7月10日至2019年7月20日。
?。ǘ﹫竺唾Y格審查
報名采用電子郵件和現(xiàn)場報名方式，請直接登錄“寧夏藝術職業(yè)學院”網(wǎng)站（www.nxyszyxy.com）點擊公告欄“寧夏藝術職業(yè)學院2019年公開招聘專職輔導員的公告” 文件附件下載相關報名表格。
報名時間為2019年7月21日至2019年7月30日。
報名和資格審查工作由我院黨政辦公室牽頭負責，學院紀委監(jiān)督。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符或弄虛作假，隨時取消應聘資格。
電子郵件報名，發(fā)送報名表至136642441@qq.com
主題：姓名+崗位
?。ㄈ┈F(xiàn)場報名確認和資格核查
通過資格審查的人員即為取得筆試資格的人員。筆試前，應聘人員須先到我院黨政辦公室進行現(xiàn)場報名確認和資格核查，屆時應聘人員需攜帶的材料包括：
1、本人身份證原件及1份復印件；
2、本人本科階段學歷、學位證書原件及一份復印件，學信網(wǎng)學歷證明原件一份；
3、本人研究生階段學歷、學位證書原件及一份復印件，學信網(wǎng)學歷證明原件一份；
4、曾從事輔導員工作所在學校證明及師德情況及業(yè)績鑒定（加分項）；
5、中共黨員需攜帶所在黨組織證明。
應聘人員若需咨詢，請直接與我院黨政辦公室聯(lián)系。
聯(lián)系人：劉照、馬珍珍
聯(lián)系電話：0951-8570386、2036121
重要提示：未經(jīng)現(xiàn)場報名確認或資格核查不合格者，取消筆試資格。招聘工作中的具體事宜，請應聘人員及時關注我院網(wǎng)站，若本人不及時閱讀相關信息造成后果的，責任自負。
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考試包括筆試和面試，由我院負責組織實施。
1.筆試
筆試滿分100分，主要測評應聘人員適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后三天內(nèi)在我院網(wǎng)站上公布。筆試成績低于60分的不得進入面試程序。
2.面試
面試人選根據(jù)筆試成績，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，已通知面試的未到場人員，面試成績視為零分。
面試滿分100分，內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識和基本技能，主要考察應聘人員的業(yè)務水平、崗位技能、教師素養(yǎng)等方面的綜合素質(zhì)。面試方式為陳述和答辯。
面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試全部結束后，現(xiàn)場告知應聘人員本人的面試成績。面試全部結束五日內(nèi)，在我院網(wǎng)站上公布全部應聘人員的總成績及排名。
3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+輔導員崗位工齡分。
輔導員崗位工齡分是指從事過輔導員崗位，并由所在學校的人事部門開具證明，每滿一年加0.5分，最高不超過2分。
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根據(jù)考試總成績，考核招聘小組以書面形式向?qū)W院黨委匯報，經(jīng)黨委會研究按崗位招聘人數(shù)1：1比例從高分到低分確定擬聘用名單。
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體檢工作由我院黨政辦公室組織實施。根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)教師資格申請人員體格檢查標準》，若體檢出現(xiàn)不合格者或放棄體檢者，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。
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考察由學院黨政辦組織實施，學院黨委審議。考察內(nèi)容主要是考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，同時對報考資質(zhì)進行復審。師德師風施行學院黨委一票否決制，否決后缺額人選，從總成績按高分遞增。
（八）公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)學院招聘工作領導小組審核后，在我院網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。
五、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，辦理聘用手續(xù)，試用期六個月。期滿經(jīng)考核合格者，簽訂勞動合同，交納“五險一金”，聘后工資待遇按自治區(qū)相關政策和學院同等本科、研究生待遇執(zhí)行。
聘用人員在辦理聘用手續(xù)時，須提交以下材料的原件：①本人學歷、學位證書及學歷認證報告的原件；②黨組織關系接轉(zhuǎn)證明。
六、紀律與監(jiān)督
學院成立招聘工作紀律監(jiān)察小組，辦公室設在學院紀檢監(jiān)察室，負責對整個招聘工作進行監(jiān)督監(jiān)察，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，以及在考試過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。
監(jiān)督電話：0951-2036121（學院招聘工作紀律監(jiān)察組）
專職輔導員任職條件、崗位職責、工作要求、工資待遇
一、任職條件
1.具有較高的馬克思主義理論水平和政策水平，思想政治素質(zhì)好，能自覺堅持四項基本原則和黨的路線方針政策。
2.堅持以學生為本，德育為先的原則，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛學生工作，具有良好的職業(yè)道德，勤勉敬業(yè)，情操高尚，善于溝通和交流，有較強的責任心和使命感。
3.熟悉中高職學生的思想和心理特征，掌握學生教育和管理工作的一般規(guī)律、方法，具有一定的組織管理、調(diào)查分析和解決實際問題的能力。
4.全日制大學本科及以上學歷，年齡在32歲以下（1987年6月30日以后出生）。
5.中國共產(chǎn)黨黨員在同等條件下優(yōu)先錄用。
6.身體健康。
二、崗位職責
（一）思想政治教育方面：
1.根據(jù)系（部）思想政治教育計劃，擬定當年度學生具體教育方案和落實措施。
2.隨時了解和掌握學生思想動態(tài)，加強思想教育的預見性、針對性，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
3.開展院風院紀教育，引導學生模范遵守學院的各項規(guī)章制度。
4.組織開展新生入學教育、人生目標規(guī)劃、安全教育、心理健康教育和畢業(yè)生文明離校教育。
5.指導學生開展文化、體育、美術、勞動等活動，組織學生參加社會實踐活動及社會調(diào)查活動，促進學生的全面發(fā)展。
6.完成學院交辦的其它工作。
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1.加強班風、學風建設，開展文明建設活動，引導學生形成良好的日常行為規(guī)范，營造良好的生活和學習環(huán)境。
2.檢查學生上課情況，經(jīng)常與任課教師進行溝通，協(xié)調(diào)融洽師生關系，維護正常的教學秩序。
3.做好新生入學的接待工作和畢業(yè)生離校等相關工作。
4.負責學生干部的選拔和培養(yǎng)，支持和指導學生干部工作，努力培養(yǎng)一支品學兼優(yōu)、責任心強、具有一定組織協(xié)調(diào)能力的學生干部隊伍。
5.根據(jù)學生實際表現(xiàn)，公開、公平、公正地做好學生綜合測評和獎懲等工作。
6.協(xié)助黨團組織抓好學生思想建設和組織建設，積極、慎重地做好入黨積極分子的推薦、培養(yǎng)和考察工作。
7.做好學生的安全穩(wěn)定工作和突發(fā)事件處理工作，積極主動地搜集和報告有關信息。
8.經(jīng)常深入班級、宿舍，了解和掌握學生家庭經(jīng)濟情況，關心貧困學生的生活狀況，向?qū)W院相關部門提出勤工助學的意見和建議。
9.完成學院交辦的其它工作。
三、工作要求
1.實行周日晚6：00－下周五下午3：30跟班活動制度，要求住在學生宿舍樓。
2.平均每天至少找一名學生談心，及時了解和掌握學生的思想動態(tài)，解決學生中可能出現(xiàn)的各種問題。
3.每周至少到學生宿舍走訪一次，檢查學生宿舍的衛(wèi)生情況、學生的作息情況和宿舍文化建設等情況。
4.每周至少記一篇工作筆記，認真記錄和總結一周內(nèi)班級建設及班內(nèi)學生各方面的情況。
5.每兩周至少召開一次學生干部會議，研究和部署班級工作。
6.每月至少召開一次全體同學參加的班會，開展政治理論學習和形勢政策教育，總結和安排班級工作。
7.每周至少向系（部）領導匯報一次學生工作情況。
8.每學年至少撰寫或發(fā)表一篇有關學生教育管理工作的論文或調(diào)查報告。
四、工資待遇
1.聘期：首次聘用簽訂短期（3年以下）勞務合同，第二次聘用簽訂中長期（3年以上，5年以下），累計超過10年的簽訂固定合同。并根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》依法聘用和解聘。
2.待遇：對于招聘的專職輔導員，參照事業(yè)單位本科（研究生）畢業(yè)生初入職人員待遇，簽定勞動合同，按國家統(tǒng)一規(guī)定繳納社會保險，學院根據(jù)工作需要逐步改善專職輔導員工資福利待遇。
附件：寧夏藝術職業(yè)學院公開招聘輔導員報名表.docx
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