2018年寧夏同心縣供銷社招聘工作人員的公告
關(guān)于供銷社招聘工作人員的公告
為加強(qiáng)我縣供銷合作社的工作，根據(jù)縣委、政府《關(guān)于同心縣深化供銷社綜合改革的實(shí)施方案》及縣人民政府第十七次常務(wù)會(huì)議精神，結(jié)合我縣供銷工作實(shí)際和工作崗位需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員4名。為確保工作順利進(jìn)行，特制定本工作實(shí)施方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。
二、招聘職位及數(shù)額
面向社會(huì)公開招聘工作人員4名(文秘人員、電商物流、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)各1人)。
三、應(yīng)聘條件
(一)報(bào)名條件。
報(bào)考者須同時(shí)具備以下條件：
1、政治素質(zhì)好，能夠堅(jiān)持黨的路線方針政策;
2、品行良好，作風(fēng)端正，遵紀(jì)守法，服從組織安排,并能從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層供銷社服務(wù)工作;
3、身體健康且事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，熱愛供銷社工作;
4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
5、具有使用現(xiàn)代化通訊設(shè)備和操作計(jì)算機(jī)的能力;
6、戶籍為同心籍的;
7、年齡不得超過35周歲(1983年1月1日以后出生)。
8、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。(文秘崗位須漢語言文學(xué)或教育學(xué)類專業(yè)，電商物流崗位須電子商務(wù)專業(yè)，財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位須會(huì)計(jì)類專業(yè)，資產(chǎn)管理崗位不限專業(yè)、限男性并有C1以上駕駛證。)
(二)有下列情形之一者不得報(bào)名。
1、受過黨紀(jì)、行政處分、刑事處罰的;
2、被開除公職的;
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
(三)待遇。
被聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)每人每月2500元(含五險(xiǎn))。
四、招聘程序及辦法
招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。其中筆試成績占60%、面試成績占40%，具體程序及辦法如下：
1、發(fā)布公告。在同心縣黨政信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
2、報(bào)名及資格審查。
報(bào)名時(shí)間：2018年1月17日—1月19日，上午8:30—11:30，下午2:00—5:30(節(jié)假日除外)。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局二樓。
報(bào)考者本人于報(bào)名當(dāng)日須攜帶填寫完整的報(bào)名表及相關(guān)材料到縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名及資格審查。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須仔細(xì)閱讀并簽訂《誠信承諾書》，對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如有偽造相關(guān)證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)立即取消報(bào)考資格，同時(shí)報(bào)考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。資格審查由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，從縣供銷社抽調(diào)工作人員參加。
攜帶的材料包括(均須提供原件及復(fù)印件)：
(1)三張同底版一寸免冠標(biāo)準(zhǔn)照片;
(2)填寫完整準(zhǔn)確的報(bào)名表;
(3)本人身份證、戶口本(或戶口卡)原件和復(fù)印件;
(4)現(xiàn)戶籍為同心籍的，且在上大學(xué)時(shí)遷出戶籍暫未遷入原籍的，須提供相關(guān)證明材料;
(5)國家承認(rèn)的學(xué)歷證書及2017年10月以來打印的教育部學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)歷證書電子注冊備案表。
報(bào)考者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由考生自負(fù)。
3、考試?？荚嚬ぷ饔煽h人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)實(shí)施，從供銷社、縣人力資源和社會(huì)保障局等有關(guān)部門抽調(diào)工作人員配合。
①筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知?？忌鷳{本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
筆試具體由同心縣供銷社招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)自治區(qū)相關(guān)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
?、诿嬖嚲唧w時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試根據(jù)筆試成績，按1:3的比例確定面試人員，面試時(shí)需攜帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員按筆試分?jǐn)?shù)、面試分?jǐn)?shù)分別占60%、40%的比例確定總成績。
4、體檢。體檢人員按總成績由高到低及相關(guān)規(guī)定，確定擬招聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。凡有影響工作的疾病人員取消應(yīng)聘資格，同時(shí)按考試總成績依次遞補(bǔ)短缺名額參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。
5、公示。對經(jīng)過考試、考察、體檢合格的初定人選在同心縣黨政信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天(節(jié)假日除外)，接受社會(huì)監(jiān)督。
6、聘用。經(jīng)考試、體檢、考察、公示后，按照總成績由高到低聘用。當(dāng)總成績并列時(shí)，筆試成績高者優(yōu)先聘用，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出擬聘用名單及具體工作崗位安排意見，提請領(lǐng)導(dǎo)小組審定后下發(fā)試用通知，試用期六個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，縣供銷社與其簽訂聘用合同;自聘用文件下發(fā)之日起，在6個(gè)月內(nèi)因試用期離職或經(jīng)考核不合格人員等原因造成聘用空缺的，依據(jù)參加考試人員總成績從高到低及相關(guān)規(guī)定依次補(bǔ)聘。
未盡事宜由本次供銷社招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件：
同心縣供銷社招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年1月17日
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