2024年內(nèi)蒙古文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會所屬事業(yè)單位選聘7人公告

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會2024年所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員公告

 

　　為進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，增強工作力量，內(nèi)蒙古文聯(lián)所屬事業(yè)單位擬通過公開選聘補充工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

 

　　一、公開選聘崗位及數(shù)量

 

　　本次公開選聘事業(yè)單位工作人員7名，其中內(nèi)蒙古自治區(qū)文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會所屬協(xié)會公開選聘1名工作人員，內(nèi)蒙古美術(shù)館公開選聘2名工作人員，內(nèi)蒙古網(wǎng)絡(luò)文藝傳播中心公開選聘4名工作人員。具體資格條件詳見《2024年度內(nèi)蒙古自治區(qū)文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會公開選聘事業(yè)人員職位表》（見附件1）。

 

　　（一）報名范圍

 

　　自治區(qū)各級宣傳文化系統(tǒng)及相關(guān)單位機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位工作人員。

 

　?。ǘ﹫罂既藛T應(yīng)具備下列資格條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度；

 

　　2.政治立場堅定，政治素質(zhì)過硬，能夠自覺擁護“兩個確立”、不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、 做到“兩個維護”。

 

　　3.自覺鑄牢中華民族共同體意識，維護民族團結(jié)進步；

 

　　4.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;

 

　　5.年齡為35周歲以下，即1988年12月及以后出生；

 

　　6.具有副高級職稱或博士研究生學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員年齡要求為40周歲以下，即1983年12月及之后出生。

 

　　7.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時應(yīng)取得崗位所需的專業(yè)技能條件；

 

　　8.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　9.法律法規(guī)規(guī)定和崗位所需的其他條件。

 

　?。ㄈ┓簿哂邢铝星樾沃坏?，不得參加此次公開選聘。

 

　　1.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；

 

　　2.受到誡勉,組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查未作出結(jié)論的；

 

　　3.2017年以后，自治區(qū)及各盟市按照當(dāng)?shù)厝瞬乓M相關(guān)政策通過人才引進方式引進且尚在服務(wù)期內(nèi)的人員；

 

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　5.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　6.現(xiàn)役軍人；

 

　　7.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員；

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　二、選聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布信息

 

　　由內(nèi)蒙古文聯(lián)向區(qū)直部門、各盟市宣傳文化系統(tǒng)單位及相關(guān)單位發(fā)函。

 

　?。ǘ﹫竺唾Y格審核

 

　　1.本次公開選聘采取個人自愿并經(jīng)組織同意推薦的方式報名。報名時間: 2024年12月20日9: 00至12月27日12:00。

 

　　2.報名人員要認真閱讀報考要求和資格條件，要完整準(zhǔn)確填寫《2024年內(nèi)蒙古自治區(qū)文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會公開選聘事業(yè)人員報名表》(以下簡稱《報名表》見附件2)，每位報考人員只能填報一個崗位，個人簡歷一欄、需填寫就讀本科至報名時為止的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺；經(jīng)組織人事部門審核蓋章后，掃描成PDF格式發(fā)送至內(nèi)蒙古文聯(lián)人事部郵箱(nmgwlrsb@163.com)，文件名為“姓名-所在單位全稱”。凡填報虛假信息或隱瞞重要信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消公開選聘資格。

 

　　3.內(nèi)蒙古文聯(lián)將對報考人員進行資格審核。審核通過的，以電子郵件和電話的方式通知本人，資格審核未通過的，不再另行通知（凡在規(guī)定時間內(nèi)未接到電話通知即為審核未通過）。資格審核截止時間為2024年12月31日17：00。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　1.筆試開考比例（崗位選聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)之比）為1：3,可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低，不得低于1：2。對達不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少選聘人數(shù)或取消開考。報考者需持本人身份證（或護照）參加筆試。

 

　　2.筆試由內(nèi)蒙古文聯(lián)委托第三方機構(gòu)，擬采取統(tǒng)一命題方式組織考試，筆試試卷滿分為100分，均為國家通用語言文字試卷，必須使用國家通用語言文字作答，不按規(guī)定文字答題均按零分處理。考試不劃定范圍，不指定參考書目，主要考察政治素養(yǎng)、政策理論水平、文稿寫作能力、分析和解決問題的能力等。筆試地點統(tǒng)一設(shè)在呼和浩特市，具體時間、地點另行通知。

 

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

 

　　1.按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和選聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定進入資格復(fù)審范圍人員，同一崗位進入資格復(fù)審范圍人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，全部進入資格復(fù)審范圍。進入資格復(fù)審范圍的報考人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

 

　　2.進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員需攜帶《報名表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件、教育部《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http：//www.chsi.com.cn下載打印）、《公務(wù)員錄用審批表》（《參公人員錄用審批表》）或《公開招聘工作人員備案表》等進入公務(wù)員（參公人員）隊伍或事業(yè)單位的有關(guān)材料復(fù)印件、《公務(wù)員登記表》（《參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員登記表》）復(fù)印件、所在單位機構(gòu)編制管理證首頁和本人頁復(fù)印件、歷次職務(wù)變動和調(diào)動的審批表或文件復(fù)印件（以上材料復(fù)印件須有人事管理權(quán)限所在部門的蓋章證明），身份證原件和復(fù)印件、近期免冠2寸藍底照片（3張），能夠證明《報名表》中職稱、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績的有關(guān)佐證材料。

 

　　3.資格復(fù)審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合報考崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消面試資格。

 

　　4.資格復(fù)審合格的，確定為進入面試范圍人選，發(fā)放《面試通知書》。資格復(fù)審不合格人員取消面試資格，出現(xiàn)的空缺依次遞補符合條件人員參加資格復(fù)審和面試。資格復(fù)審及遞補后達不到1：3比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人選。

 

　　（五）面試及總成績計算

 

　　1.面試地點設(shè)在呼和浩特市，資格復(fù)審合格的考生持蓋章的《面試通知書》及身份證（或護照）按指定時間和地點參加面試。不能按時參加面試的，視為自動放棄。

 

　　2.對于實際到場參加面試人數(shù)等于該崗位實際公開選聘計劃數(shù)的崗位，該崗位公開選聘人員面試成績須達到面試分數(shù)合格線。

 

　　3.面試必須使用國家通用語言作答，面試滿分為100分，考試時間15分鐘。

 

　　4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點測試面試人員的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、語言表達和崗位匹配度。

 

　　5.報考人員面試成績當(dāng)場宣布，進入考察人選將以電子郵件和電話形式通知。

 

　　6.考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

 

　　（六）考察

 

　　1.考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，對政治上不合格的，堅決“一票否決”。

 

　　2.考察采取談話、函調(diào)、檔案審核等方式進行，做到全面、客觀、公正，據(jù)實寫出考察報告，客觀真實地反映考察對象的實際情況。被考察對象棄權(quán)或考察不合格的，依次遞補。

 

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